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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がためにならない時があります。外部から講師を招いた時はいいのですが、本部で...続きを読む(全101文字)
社会福祉法人横浜市福祉サービス協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人横浜市福祉サービス協会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人横浜市福祉サービス協会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がためにならない時があります。外部から講師を招いた時はいいのですが、本部で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
定期的に研修などは行われており、施設の全職員に情報が行き渡るようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間が業務の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
度々研修が行われ、和やかな雰囲気で介護について深く学ぶ事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全66文字)
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【良い点】
施設内で様々な研修が行われていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設内で研修が行われていることは良いが、研修内容は何年も努め...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の所長が多く、女性のキャリアアップは恵まれている。それに5年も勤めるとその事業所で1番のベテランになり、所長じゃなくても幅を利かせる事が...続きを読む(全199文字)
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入社前からの研修などが充実していて、勉強になります。また、同じ社員の人達も良い人が多く、
雰囲気も悪くありません。ただ、交代勤務が若干、きついですね、...続きを読む(全158文字)
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社員のスキルアップについては年間100回近くの研修が行われています。福祉の現場では個人と個人との関わりでより人間力が求められるので、こういう研修は重視さ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
協会の半数の事業所が赤字らしいです。今後の重きは看護らしいですが、看護師、理学療法士さんはとにかくすぐに辞めてし...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司はとにかく忙しいので管理は出来ていません。それぞれの担当に任せきりで、それぞれの業種の人が何をしているのかを...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
毎年昇給があります。賞与も年二回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるものです。賞与は年4.0と言ってますが、実...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使える者は使うと言った感じで、どんどん仕事を押し付けられます。最初のうちは頑張ってやりますが、力尽きる方が沢山います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
介護では横浜市で一番大きな社会福祉法人なので安定性があると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の基準がよく分かりません...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく辞める人が多いので改善するべき事は沢山あると思うのですが、改善する様子がありません。異動が原因で辞める人...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
はまフレンドに加入しています。あまり使う人はいませんが、会社が払ってくれているので、使わなくても気にならないです。退職共済に加入しています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
毎年の昇給はあった。在籍時は2等級ずつの上がり幅だったと思うが、人によっては3等級あがってる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ない。利用者の為に行動すると、残業が増えたり仕事が増えるが、残業が増えることに上司・管理者はいい顔をしない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給は好きなように取れました。上長の労いの言葉もよくいただけて、気持ちよく仕事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
施設長・担当へは立候補制っで経験年数に関わらずチャレンジができると思います。ただその分、責任や残業の量も多くなるので途中でやめてしまう方もいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社後はOJT中心でしたが、放置されるようなことはなく、分からないことはその都度確認できました!福祉の知識だけでなく、業務管理やITツールの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人材育成にとても力を入れている印象。最長6ヶ月間の研修制度があり、安心して現場で働き始められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
資格などは本人のやる気次第で受けることは可能なので是非取得してみてください。
職種によっては取得後の昇給等のお話もあるかと思います。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修は多い方だと思う。保育士等キャリアアップの研修も始まり、ベネッセスタイルケアの社員は多少安く受けることができる。外部研修の紹介も多く、受...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格の試験費用は合格すれば、会社負担負担になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は面倒くさがる。ろくなマニュアルもないし、体系...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研修はあるが実際に業務にいかせられるかは自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶ感じ
アドバイス等はなかなか貰えないが、聞...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
勉強会等はもちろんあり、スキルアップに関してはドンドンやっていけ。みたいな風潮でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会に関し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修を受けやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が詰まっていたり人手が足りなかったりすると、受けたい研...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
療育に必要な知識が入社後研修で受けることができます。経験を積んでいってもその時に得た知識がずっとベースになるため、大きな学びになったと感じて...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 社会福祉法人横浜市福祉サービス協会 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマシフクシサービスキョウカイ |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 88億6435万円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 代表者 | 坂本連 |
| 本社所在地 | 〒220-0021 神奈川県横浜市西区桜木町6丁目31番地 |
| 電話番号 | 045-227-1700 |
| URL | https://www.hama-wel.or.jp/ |
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