東京あおば農業協同組合の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
通信教育など年に1講座だが、経費で受講させてくれる。研修などは比較的多く開催される？
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は数多いが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
地元密着で金融というところで、顧客の役に立っているという感じは強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多く、だんだん...続きを読む(全89文字)

【良い点】
転勤がなく、地元密着の仕事であることは間違いない。総合事業なので様々な業務がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合事業で様々な...続きを読む(全126文字)

【良い点】
金融ということもあり、給与は比較的いいと思う。ただ将来性という点で大きな不安がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は条件が最...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休や育休は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によって業務量が全然異なる為、残業が増えることがある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
金融機関なので倒産のようなことはなかなか起きないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも業務的にも将来性は非常に厳しいも...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みは基本的にはカレンダー通り。ただ部署によって休みが少なかったりする。地元密着なので、転勤がかなり限定的な地域でしかない。
【気になること...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がることはないと思われる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の戦略性の無さ。また、役席クラスが年功序列で上がっているため、結果として若手に活躍...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性は働きやすそう。産休育休をとり復帰してる人も大勢いる、また、その人が出世しているという例もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。農家関係が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役席が役席らしくない。基本的に、下の人が頑張り、役席はそれをた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
農家が減少しており、将来性は低い。今後、業界として衰退気味にあり、何かしらの対策をとらない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なことをまだ行なっている。
無くせる業務は無くしていかないと、今後人手不足になると思われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は年功序列。職務裁量制になったとはいえ、結果的には年次が長い人が多くもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。有給も簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しているため、その...続きを読む(全108文字)

【良い点】
総合職しかないので、男女の給与に差がありません。
なので、営業でやっている人でも、年上の事務の女性に給与は負けます。
残業なく、のんびり働く...続きを読む(全172文字)

【良い点】
転職者には良いかもしれない
年齢給があるので、入社１０年目の３０代が、パート上がりの４０代から５０代に普通に給与が抜かれます。
年功序列とか...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給はとれます
朝ははやく来いと言われても残業代はでません。
残業は申告制
いろいろなことにスピード感がなく、将来性は心配になります。
残業...続きを読む(全195文字)

【良い点】
職場内の雰囲気は慣れれば割とアットホームな空気感で仕事ができる点です。福利厚生もしっかりとしており研修や資格など自身を高める活動をバックアッ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
結婚後、仕事を続ける女性職員が多いように思う。
女性職員の割合が高く、年齢層も幅広い。
残業はあまりなく、育児との両立がしやすいのでは...続きを読む(全152文字)

きちんとした評価制度を構築している段階だったので、明確な目標設定などはなかった。上司との個人面談は年一回程度あり、現在の仕事状況の確認や今後のモチベーシ...続きを読む(全160文字)