東京あおば農業協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
キャリアも特に求めず組織に腰かけながら結婚、出産する人はちょうど良さそう。産休をとりその後復職する人もいる。その皺寄せはもちろん他にまわって...続きを読む(全168文字)

【良い点】
地元密着型。顧客との距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン顧客層である組合員は年々減少、どの社内資料を見ても右肩下がり...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
系統機関でしか通じない資格を必須で取らされる。汎用性の高いものを職員に取らせた方がいいかと。人事異動の意向調査も...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的に残業は減らそうというスタンス。しかし上席者によっては残業を美徳とする古い考えをもつ人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事業計画はしっかりしているしそれを全社員に向けてちゃんと公表している点。
経費削減を図っているが人件費は削らないで人を大切にする風土がある。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
板橋区、練馬区という地域に根ざして事業を展開しているので、お客さまと直接接する機会はかなり多く、そこで地域活性化や地域の人々のお役に立ててい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
カレンダー通りに休めるし、休日に連絡が来ることもないので土日はゆっくりできる。有給休暇は部署の雰囲気にもよるが、比較的多くの職員が必要な時に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
金融機関なので倒産のようなことはなかなか起きないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも業務的にも将来性は非常に厳しいも...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休や育休は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によって業務量が全然異なる為、残業が増えることがある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
休みは基本的にはカレンダー通り。ただ部署によって休みが少なかったりする。地元密着なので、転勤がかなり限定的な地域でしかない。
【気になること...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人事は中々動いてくれないが、メンタル面で体調等を悪くなったり害が出ている場合は親身に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バブル世代に活躍した方々が部長クラスの役職に就いていたため、外回り営業に対して回れば契約が取れるとの考え方だった...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生が整っており、退職金などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の立場を利用した不快な発言や理不尽な対応が多く、パワハラ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職する人は多いため手続きはスムーズ。引き止められることもない。退職金や休職中の給料などももらえる。あとは資格の手当や結婚した際の祝い金など...続きを読む(全256文字)

【良い点】
社員同士仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってはモラハラはある。
当たり外れが大きい。
給与が低い。
支店による仕...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生の充実、教育体制は優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、古き良き企業体質、めちゃくちゃJTCなところ。これ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
まず、残業は7時まで、ボーナス3回、1分単位で残業代は発生かなーり好条件だと思います。本部に配属されることはないですがもし成績が優秀で配属と...続きを読む(全188文字)

【良い点】
同僚はとてもいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職付きの人は、イライラなどの感情を表に出す人が多いです。
ため息つ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
担当者レベルでは比較的穏やかな環境であり、上司も人によっては穏やかで過ごしやすい環境である。支店も場所によってはきれい。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店内でいつも怒号が飛び交っている環境で上司のパワハラに耐えきれず退職した。上司が守られるので人事部もあまり対応...続きを読む(全110文字)