東京あおば農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
キャリアも特に求めず組織に腰かけながら結婚、出産する人はちょうど良さそう。産休をとりその後復職する人もいる。その皺寄せはもちろん他にまわって...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
系統機関でしか通じない資格を必須で取らされる。汎用性の高いものを職員に取らせた方がいいかと。人事異動の意向調査も...続きを読む(全100文字)

【良い点】
地元密着型。顧客との距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン顧客層である組合員は年々減少、どの社内資料を見ても右肩下がり...続きを読む(全153文字)

【良い点】
基本的に残業は減らそうというスタンス。しかし上席者によっては残業を美徳とする古い考えをもつ人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事業計画はしっかりしているしそれを全社員に向けてちゃんと公表している点。
経費削減を図っているが人件費は削らないで人を大切にする風土がある。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
板橋区、練馬区という地域に根ざして事業を展開しているので、お客さまと直接接する機会はかなり多く、そこで地域活性化や地域の人々のお役に立ててい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
カレンダー通りに休めるし、休日に連絡が来ることもないので土日はゆっくりできる。有給休暇は部署の雰囲気にもよるが、比較的多くの職員が必要な時に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
地元密着で金融というところで、顧客の役に立っているという感じは強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多く、だんだん...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休や育休は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によって業務量が全然異なる為、残業が増えることがある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
休みは基本的にはカレンダー通り。ただ部署によって休みが少なかったりする。地元密着なので、転勤がかなり限定的な地域でしかない。
【気になること...続きを読む(全128文字)

【良い点】
営業職は昇給すると月給が上がりますが、基本給がそもそも高いです。転職を悩んでいる方もいましたが給与や賞与が沢山出るので、結局辞める人は少ない...続きを読む(全221文字)

【良い点】
月給は低く、ボーナスで月給を賄っている感じがする。残業をしないとなかなか厳しい手取りになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ボーナスは他の信用金庫と比べて高いと言われるので、高い水準だとおもう、
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、営業手当はもう少し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
・業績がよければ、ボーナスが3回出る。
・年収は業界平均以上。
・20代で、主任や係長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の上がり幅が小さく、年齢を重ねても賃金が上がらない。役員の報酬を見直して、職員に回すべきである。続きを読む(全70文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が辞めていくので年配と若年層の社員構成になりがち。渉外係にやさしくしな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
長く勤めれば雀の涙ほどではあるがあがる。役職につかなければ上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがなく、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
安定はしている、ボーナスもしっかり出るし退職金も出る
【気になること・改善したほうがいい点】
謎に新聞やパンフレットなどを購入させられる。他...続きを読む(全88文字)

【良い点】
パートも年に1度気持ち程度のボーナスがでます。契約書ではボーナスなしだとなっていたので、少しでも嬉しかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
給与ベースは低いですが、定期昇給はしっかりあります。上がり幅は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇進、昇格の仕組...続きを読む(全109文字)