東京あおば農業協同組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
系統機関でしか通じない資格を必須で取らされる。汎用性の高いものを職員に取らせた方がいいかと。人事異動の意向調査も...続きを読む(全100文字)

【良い点】
地元密着型。顧客との距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン顧客層である組合員は年々減少、どの社内資料を見ても右肩下がり...続きを読む(全153文字)

【良い点】
基本的に残業は減らそうというスタンス。しかし上席者によっては残業を美徳とする古い考えをもつ人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

【良い点】
キャリアも特に求めず組織に腰かけながら結婚、出産する人はちょうど良さそう。産休をとりその後復職する人もいる。その皺寄せはもちろん他にまわって...続きを読む(全168文字)

【良い点】
事業計画はしっかりしているしそれを全社員に向けてちゃんと公表している点。
経費削減を図っているが人件費は削らないで人を大切にする風土がある。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
板橋区、練馬区という地域に根ざして事業を展開しているので、お客さまと直接接する機会はかなり多く、そこで地域活性化や地域の人々のお役に立ててい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
カレンダー通りに休めるし、休日に連絡が来ることもないので土日はゆっくりできる。有給休暇は部署の雰囲気にもよるが、比較的多くの職員が必要な時に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休や育休は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によって業務量が全然異なる為、残業が増えることがある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
休みは基本的にはカレンダー通り。ただ部署によって休みが少なかったりする。地元密着なので、転勤がかなり限定的な地域でしかない。
【気になること...続きを読む(全128文字)

【良い点】
金融ということもあり、給与は比較的いいと思う。ただ将来性という点で大きな不安がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は条件が最...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に縁故採用が多いと感じた。縁故採用とそうでない人との差を感じる時があった。大体接した感じでわかる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には知らなかった目標という名のノルマがあり、それに加えて雑誌や新聞の契約をしないといけない。月々の給与から...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい。
当時は金融商品や保険商品など売れなかった場合、自分で購入しないといけないという状況が一般的だった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客でストレスが溜まる。
いろんなお客さんがいるので良い人ばかりではなく辛いこともあった。
うまく自分で切り替え...続きを読む(全94文字)

【良い点】
飲み会が多い。良くも悪くも。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の閉塞感は改善の余地があると思う。馴染めれば気持ちいいかも。あと銀...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性は夏休み以外にはまず有休を取れません
繁忙日以外はわざとセールス日を入れたり無駄な提出物を書かされたりして休...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年次別研修制度。半年間のOJT制度
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は充実してますが、研修を受ける前に現場に出されます。現場...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に上げてもらえるという話で入り、一生懸命働いたが結局は偉い人のお気に入りになれるかどうか。仕事の成果はあま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
神奈川県内のメインバンク調査では2位に位置しており、ライバルの川崎信用金庫でさえも横浜市内であれば基本的に営業ポジションは優位に立てる。
【...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社前にはノルマはあまりないと言われていたが、ノルマしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解で絶対にノルマは達成しない...続きを読む(全105文字)