この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によって業務量が全然異なる為、残業が増えることがある。続きを読む(全72文字)
東京あおば農業協同組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京あおば農業協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京あおば農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によって業務量が全然異なる為、残業が増えることがある。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすそう。産休育休をとり復帰してる人も大勢いる、また、その人が出世しているという例もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休がとりやすい。実際に取得している女性は多く、お子さんの体調不良時にも気負いなく休んでいい環境がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
総合職しかないので、男女の給与に差がありません。
なので、営業でやっている人でも、年上の事務の女性に給与は負けます。
残業なく、のんびり働くに...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性は働きやすい、復帰しやすい環境だと思います。職場も近くにしてくれ、時短もあります。融通が効く会社です。働いている女性はとても多いです。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結婚後、仕事を続ける女性職員が多いように思う。
女性職員の割合が高く、年齢層も幅広い。
残業はあまりなく、育児との両立がしやすいのではな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
転勤がなく、地元密着の仕事であることは間違いない。総合事業なので様々な業務がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合事業で様々な業...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
金融機関なので倒産のようなことはなかなか起きないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも業務的にも将来性は非常に厳しいもの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
金融ということもあり、給与は比較的いいと思う。ただ将来性という点で大きな不安がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は条件が最近...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みは基本的にはカレンダー通り。ただ部署によって休みが少なかったりする。地元密着なので、転勤がかなり限定的な地域でしかない。
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
通信教育など年に1講座だが、経費で受講させてくれる。研修などは比較的多く開催される?
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は数多いが、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
地元密着で金融というところで、顧客の役に立っているという感じは強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多く、だんだんと...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の戦略性の無さ。また、役席クラスが年功序列で上がっているため、結果として若手に活躍の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は年功序列。職務裁量制になったとはいえ、結果的には年次が長い人が多くもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。有給も簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しているため、その人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なことをまだ行なっている。
無くせる業務は無くしていかないと、今後人手不足になると思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性への働き方支援は手厚く、時短勤務や育児休暇の取得率は完璧であるためその点においてあまり不安に感じることはないと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理職への積極的な昇格もあり、役員にも女性がいる。女性だけの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は特に感じませんでしたが、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休・育休は取得できます。
取得後に正社員での復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取得できますが、抜けた分を...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本店にも女性役席者は何人かいらっしゃいます。また、各支店にも女性役席者はいらっしゃって、女性のキャリアアップは以前よりできる環境ではないかと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性行員は人数も多く、女性には働きやすい環境ではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役からの資産運用に関するプレッシ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休、産休は取得しやすい。産休明けも時短で復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がまだまだ少なかった印象ですが、現...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性なお茶出しをさせる古き良き企業文化。女性も年齢を重ねると管理職になれる。でも残業代は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
内勤の一般職は残業も少ないため、特に働きやすさを感じやすいと思います。一般職・総合職問わず、産休や育休制度、時短勤務を利用して復帰されている方...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の管理職もいる
とても優秀な人ならなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休後に戻って働いてる方も何人かいますが疲れている...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産休や育休を取得している人がほとんどだったため、女性にとっては働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全187文字)
会社名 | 東京あおば農業協同組合 |
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フリガナ | トウキョウアオバ |
設立日 | 1997年4月 |
従業員数 | 421人 |
代表者 | 榎本高一 |
本社所在地 | 〒179-0075 東京都練馬区高松5丁目23番27号 |
URL | https://www.ja-tokyoaoba.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。