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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が長く働くことができる環境が整っていると思う。産休、育休を経て復帰する職員が多い。女性の役席も増えている。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京あおば農業協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京あおば農業協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京あおば農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が長く働くことができる環境が整っていると思う。産休、育休を経て復帰する職員が多い。女性の役席も増えている。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアも特に求めず組織に腰かけながら結婚、出産する人はちょうど良さそう。産休をとりその後復職する人もいる。その皺寄せはもちろん他にまわって...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休や育休は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によって業務量が全然異なる為、残業が増えることがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性は働きやすそう。産休育休をとり復帰してる人も大勢いる、また、その人が出世しているという例もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休・育休がとりやすい。実際に取得している女性は多く、お子さんの体調不良時にも気負いなく休んでいい環境がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
総合職しかないので、男女の給与に差がありません。
なので、営業でやっている人でも、年上の事務の女性に給与は負けます。
残業なく、のんびり働く...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性は働きやすい、復帰しやすい環境だと思います。職場も近くにしてくれ、時短もあります。融通が効く会社です。働いている女性はとても多いです。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結婚後、仕事を続ける女性職員が多いように思う。
女性職員の割合が高く、年齢層も幅広い。
残業はあまりなく、育児との両立がしやすいのでは...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
内勤は基本的に残業しなくても働くことができる。営業は残業することもある。支店によるが、働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅補助は以前はあったがなくなった。その代わりに基本給が上がった。実家暮らしの人もいるので、平等で良いと思った。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
きちんと昇給していく。基本は職能的で年功序列な一面もあるが、成績を上げればきちんと評価してもらえる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
職種転換も検討してくれた。転居で辞めなければ、ずっと働いていたかった。上司も人事も良い方たちだった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
職員のFP2級の資格取得を推奨している。指定された資格を取得をすれば、一時金ももらえるので、モチベーションになる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
信用、共済、営農と色々なサービスを提供する会社なので、幅広い分野を学ぶことができる。
自身の成長につながる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
地元密着型。顧客との距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン顧客層である組合員は年々減少、どの社内資料を見ても右肩下がり...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本的に残業は減らそうというスタンス。しかし上席者によっては残業を美徳とする古い考えをもつ人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
系統機関でしか通じない資格を必須で取らされる。汎用性の高いものを職員に取らせた方がいいかと。人事異動の意向調査も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
事業計画はしっかりしているしそれを全社員に向けてちゃんと公表している点。
経費削減を図っているが人件費は削らないで人を大切にする風土がある。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休制度は整っていると思います。
先輩方を見てきたので。
取れてない人は見たことないです。
それくらい充実しています。
戻ってきてる人もいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に定時に帰れること、育児休暇も取ることができるので女性の方がは働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前よ...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休への制度は他社並みにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの組織のため女性の管理職はそこまで多くはないこと。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多いため仕事に時間を注ぎたい人は働きやすい職場といえる
育休後復帰している職員も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は管...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩や上司の多くが結婚と妊娠を経験し、ほとんどの方が仕事に復帰していました。復帰する際も、初めは後方事務から無理なく初めており、周りのサポー...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
育休は取得しやすいと思う。休んでいる女性は多かった。管理者の女性も増えてきてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆な男性は育休...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休や育休等は取りやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休が何人出ても補充の人材は来ないため業務負担が大きくなる。...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
身だしなみはとても厳しい。
産休、育休は取れると思うが、
上司とのやりとりが必要となるのでその際に色々言われたり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の産休や育休の取得は100%取れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用の女性が社内に数える程度しかいません...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
天国の様な職場だと思う。
総合職であるにも関わらず、事務作業がメインであり、ノルマを詰められる機会も少ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 東京あおば農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウアオバ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 従業員数 | 421人 |
| 代表者 | 榎本高一 |
| 本社所在地 | 〒179-0075 東京都練馬区高松5丁目23番27号 |
| URL | https://www.ja-tokyoaoba.or.jp/ |
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