プレコエムユニットの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
階層別研修・新卒研修あり
OJTの環境も事業所によるが整ってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に研修は挙手制
本来参加...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新規事業が多く立ち上がるため挑戦環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが早いため、事業中止になる事が多い早期の実績...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ライフイベントに応じて配置転換を行なってくれる。産休・育休を女性だけでなく男性も取れるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

【良い点】
私用がある場合は半休取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業・休日出勤は多い
ゴールデンウィークや年末年始は人材不足で事業所に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
利益額に対して営業職はインセンティブが発生する。
夏と冬の賞与のとき、一緒に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全121文字)

【良い点】
コロナ禍の影響で業績が急降下し、会社存続のための施策として全社員の減給を行った。
（本来は副業不可だが、減給の期間中は副業が可となった）
こ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される営業所にもよりますが、基本的に学歴が無くてもやる気、元気だけで入れる会社なので一昔前の部活動のようなガ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
最近は女性の営業マンも増えてきている。良い傾向だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使う業務が多いので、体育会系の男...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社のモットーが社員の家族を大切にすることなので毎年、妻の誕生日にはバラの花束が送られてきます。ですがコロナが蔓延して会社が経営不信になると...続きを読む(全234文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすく、復帰してくる方が沢山います。休職前後の周りの雰囲気も、祝福・歓迎という雰囲気で、戻って来やすい環境であると感じます。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
酒類業界全体でお酒離れが加速する中、いかにして事業展開をこれから行なっていくかは鍵になる。会議においても自由に発言する事は受け入れられる且つ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お酒離れが叫ばれる中で、いかにして地酒の流通を伸ばしていくのかは永遠の課題である。国内では各酒販店も大変苦戦しており、苦しそうな声をよく聞く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コーヒーの品質は自他共に認める高いクオリティを持つ
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としての広がりが見込めない、売り上げを上げる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利益より売上重視。利益がマイナスでも受注量が多いことが重視されるため、利益が少ない。時代の変化に全く対応できていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
同じことなら繰り返し。肉体労働。朝早く夜遅い、寒い、暑い、キツイ。休みが少ない。給料は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
冷凍食品そのものや量販店、小売店といった業態が伸長している現状では今後も成長していく分野であると思う。中でも特色のあるセールス方法でもあるた...続きを読む(全237文字)

【良い点】
あるとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ツールの見直しは必要ですが外部業者で自分よりも立場が低い人に対して横柄な態度を...続きを読む(全85文字)