ジャパンネットワークグループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを望むのであれば違う職種を選んだほうが良い。
昇給しても副店長、店長止まりで大体が挫折する。同じ業界...続きを読む(全94文字)

【良い点】
月にもよるが基本的に残業は少なく、月に15時間程度。シフト制のため平日も土日も休みがあるのがよかった。ただ繁忙期は忙しくなるので、土日の休み...続きを読む(全153文字)

【良い点】
結果が数字として表れる仕事なので、成果を実感しやすいのが良い点。店舗運営の裁量が大きいため、自分のやり方で売上を伸ばせるのも面白いポイント。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
収入面は、業界の平均と比べても悪くない水準だと思う。基本給に加えて、試験に受かれば資格手当が支給される。出店のスピードが早いので昇進のスピー...続きを読む(全270文字)

【良い点】
頑張ったらインセテンティブ制度があったため正社員は実績次第で同業他社よりは稼げると思う。
ボーナスは固定給の半分行くか行かないかくらい。
年...続きを読む(全555文字)

【良い点】
入社前は販売がメインの会社という印象を持っていたが、実際には法人営業やコンサルティングの要素も強く、想像以上に幅広い業務を経験する機会があっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
スマートフォンや通信インフラの需要は今後も続くと考えられるため、事業の安定性は高いと感じる。
法人向けサービスの拡充に力を入れており、単なる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
上司や管理職の面倒見が良く、社員同士の関係も良好。
意見を聞いてくれる人が多く、積極的に動けば周囲からのサポートを得られる環境である。
努力...続きを読む(全202文字)

【良い点】
研修は定期的にあり、オンラインで学べる機会も多くあります。なので業務に必要な知識はしっかりと学べる環境だと思います。資格取得支援もあり合格す...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生は一通り揃っています。テーマパークの割引や資格手当など、活用できる制度も多いのが特徴ですかね。社内資格手当は、自分の頑張りがそのまま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
子供がいる方は働きやすいと思います。
子供が熱が出た時など、融通はかなり効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料が上...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休・育休・時短勤務の取得しやすさ
→ 制度はかなり整っており、実際に取得している人が多い
→ 復帰率も高めで、時短勤務者は...続きを読む(全247文字)

【良い点】
性別問わずに評価される。
女性の責任者を出そうと上層部も取り組んでいる。
女性で活躍している人も多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
かなり働きやすいと思う。女性に限らず男性に対しても育児に関しては寛容的だと思う。
支店に寄ると思うが、人間関係も悪くない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別問わず管理職の方もいらっしゃったので、問題はない。
男性でも育休をとっている方も数名いたので、制度としては取りやすい方だと認識している。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
契約社員は店舗間異動がないため、パートさんは長く働き続けることができる。また、育休や産休なども取れるため、安心して働くことができる。復帰して...続きを読む(全112文字)

【良い点】
どこの店舗もパートさんに女性が多いので孤立することは無いと思う。良好な関係が築ければとても仕事がしやすい環境だったと思う。育休は少しずつ取得...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の方もおりました。
女性の方の方が売り上げは高いというわけではなく本当に実力主義でとてもよかったです。何か不満があるなどは聞いたことがあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パートさんは特に家庭を持っている人が多かったが、融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によると思うが、女性が多く、強い印...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女の差は特にないが、女性の管理職は少ない。産休、育休などは当然問題なく取得できる。新卒の女性社員は業界的に取引先も男性が多い中、頑張ってい...続きを読む(全182文字)