プレコエムユニットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎日2時間が当たり前、休日も完全週休二日制じゃないため、土曜日出勤も有り得る。むしろ土曜日は忙しいため休み...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員はみんな優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり取りが私用携帯のLINEグループで、シフト休の日も通知がうるさく、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
同期でも、女性は現場じゃなくて本社勤務なのでキラキラしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容上体力が必要なため仕方ないが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
食べるのが好きな人や飛び込み営業が好きな人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食経営者とお話する関係上、話が通じ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、退職金なし、特に目立った福利厚生は思い当たらない。交通費は1ヶ月ごとに定期の領収書で精算。一応バイ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業した分だけしっかりと残業手当が支給される給与体系となっているため、自らの体力を活かして積極的に働き、収入を増やしたいと考えている方には非...続きを読む(全547文字)

【良い点】
私用がある場合は半休取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業・休日出勤は多い
ゴールデンウィークや年末年始は人材不足で事業所に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
各事業は成長フェーズ
挑戦環境は多くあり、短期間で昇格が望める環境
将来的に関東でいちばん大きな食肉卸になりそう
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
利益額に対して営業職はインセンティブが発生する。
夏と冬の賞与のとき、一緒に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ライフイベントに応じて配置転換を行なってくれる。産休・育休を女性だけでなく男性も取れるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

【良い点】
接客を通じてコミュニケーション能力や臨機応変な対応力を身につけることができます。また、レジ対応や商品作成、店舗運営に関わる幅広い業務を経験で...続きを読む(全98文字)

【良い点】
教育体制については外部機関の教育プログラムを取り入れたり、社内の教育制度は前向きな展開を見せています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)

【良い点】
教育はOJTで、基本的ｎは実務の中であれこれ覚えていきます。入社時に業界知識をある程度予習しておいた方が働き始めやすいと思いますが、青果の知...続きを読む(全275文字)

【良い点】
Udemyや資格取得支援の制度があり
スキルを身に付けたいと思ってる人は制度を活用している方も多くいました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
水産業界で業務を進めていくという観点においては、個人に割り当てられている裁量は大きく、非常にやりがいを感じることができる。他方、水産業界以外...続きを読む(全390文字)

【良い点】
会社としてのキャリア開発、スキルアップ制度はない。
40人程度いる作業者に指示を出しコントロールするため、コミュニケーション能力が鍛えられる...続きを読む(全243文字)

【良い点】
定期的な役職研修や入社年次研修があるので参加します。
全国展開しているので久しぶりに同期に会えたりします。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
3回位はOJTしてもらえる。後は地図だった。今は、ナビもあるしその辺は楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・資格・新人...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長はあまり感じられないと思う。身につくものが何があるのかあまりわからなかった。教育内容も毎回同じ内容なので、あ...続きを読む(全93文字)