プレコエムユニットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎日2時間が当たり前、休日も完全週休二日制じゃないため、土曜日出勤も有り得る。むしろ土曜日は忙しいため休み...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員はみんな優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり取りが私用携帯のLINEグループで、シフト休の日も通知がうるさく、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
同期でも、女性は現場じゃなくて本社勤務なのでキラキラしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容上体力が必要なため仕方ないが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
食べるのが好きな人や飛び込み営業が好きな人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食経営者とお話する関係上、話が通じ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、退職金なし、特に目立った福利厚生は思い当たらない。交通費は1ヶ月ごとに定期の領収書で精算。一応バイ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業した分だけしっかりと残業手当が支給される給与体系となっているため、自らの体力を活かして積極的に働き、収入を増やしたいと考えている方には非...続きを読む(全547文字)

【良い点】
私用がある場合は半休取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業・休日出勤は多い
ゴールデンウィークや年末年始は人材不足で事業所に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
各事業は成長フェーズ
挑戦環境は多くあり、短期間で昇格が望める環境
将来的に関東でいちばん大きな食肉卸になりそう
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
利益額に対して営業職はインセンティブが発生する。
夏と冬の賞与のとき、一緒に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ライフイベントに応じて配置転換を行なってくれる。産休・育休を女性だけでなく男性も取れるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

【良い点】
乳酸菌などに対する知識や、お化粧品に対する知識などは、知っておいて良いことばかりだった。
商品自体も良いものなので今も使っているほどなのでそ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。スキルアップしたいとおもわなかった。大変なことが多そうなのでもちろんおもわやきです。。。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼない。あったとしても休日の日にある。代休はない。パソコンなども触らないし、スキルもなかなか身につかない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
成長・キャリア開発：
ある程度早い段階でひとり立ちさせるため、自分で考え行動することを求められる。そのため、結果として成長できる環境になって...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ある程度の年次までは、目標をしっかりと持ち業務に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅〜ややベテランが詰まっており、それ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
旭食品株式会社の良い点は、主に以下の3点に集約されます。
​1. 徹底した地域密着の姿勢と社会貢献
高知県発祥の企業として「地域密着」を最大...続きを読む(全689文字)

【良い点】
ワインの専門知識やソムリエ資格取得に関する教育体制は非常に手厚く、業界内でもトップクラスの環境です。未経験からでも体系的な知識をインプットで...続きを読む(全112文字)

【良い点】
最近では、社員が先生役となってオンラインで研修を行うシステムも始まり、以前よりも社員が学べる機会が増えてきた印象がある。研修制度は徐々に充実...続きを読む(全86文字)