プレコエムユニットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎日2時間が当たり前、休日も完全週休二日制じゃないため、土曜日出勤も有り得る。むしろ土曜日は忙しいため休み...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員はみんな優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり取りが私用携帯のLINEグループで、シフト休の日も通知がうるさく、...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は入社時の2週間の研修のみ。社内でワインの勉強会や試験はあるが、業務をしていると勉強する暇もなく、勉強会...続きを読む(全107文字)

【良い点】
同期でも、女性は現場じゃなくて本社勤務なのでキラキラしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容上体力が必要なため仕方ないが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
食べるのが好きな人や飛び込み営業が好きな人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食経営者とお話する関係上、話が通じ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、退職金なし、特に目立った福利厚生は思い当たらない。交通費は1ヶ月ごとに定期の領収書で精算。一応バイ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
各事業は成長フェーズ
挑戦環境は多くあり、短期間で昇格が望める環境
将来的に関東でいちばん大きな食肉卸になりそう
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
階層別研修・新卒研修あり
OJTの環境も事業所によるが整ってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に研修は挙手制
本来参加...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新規事業が多く立ち上がるため挑戦環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが早いため、事業中止になる事が多い早期の実績...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ライフイベントに応じて配置転換を行なってくれる。産休・育休を女性だけでなく男性も取れるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

【良い点】
キャンペーンの時は、売り上げが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに対して歩合率が悪い。
同じ様な商品が多いので、ライ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし、ひどい社風で早くやめたかった。給与が最初の話と全く違うので、だまされた感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
酷過ぎ、パワハラあり続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代でだいぶ稼ぐ事になるから、同年代の人と比べて貰っている方だと思う。
ベースもそれなりにあり、今は新卒の初任給で26.5万ほどだったと思...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇給・昇格については入社時に比べてより公平に判断されるシステムを人事部の方で採用しており、いわゆる年功序列の評価ではなく成果に見合った報酬が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
半期ごとの評価制度はによって昇格等システムの構築には会社として積極的に取り組んでいる印象を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特に問題を起こさなければ満額もらえる。ボーナスが出ないといったことはないが、査定基準はよくわからなかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価システムが不明確であり、どのような基準で評価され、昇給や昇格にどのように反映さ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
昔風だが、上長と親しくしていれば、評価は高くしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や欠員のサポートをしている社員を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。休みも結構自由に取れる。育休も普通に男性でも取れる。
部活動もあり会社の補助金が出る。なんと言っても住宅手当が他社と...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ボーナスもあるので平均程度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
二年前より給料は上がってるが、
それでも業務量に対しては少ない...続きを読む(全82文字)