三菱電機インダストリアルソリューションズの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで販売店なので現場の御用聞きな部分が大きく、積極的に仕事を作り出す事は出来ない。販売先などもグループ内で割...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で総合職と一般職が明確に分けられており女性のほとんどは一般職である。給与が低いので外に出た身からすると他の会...続きを読む(全113文字)

【良い点】
三菱電機グループの共通研修を受けることができるためビジネスの基本や電気的な知識を物つけることができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全て三菱電機に準じているため企業規模の割には福利厚生など充分な内容が整っており、安心して働くことができる環境だと思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
安定した三菱電機グループの中で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は三菱電機本体から天下りしてくる場合がある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
都心に拠点を構えて大きな異動はないので長い目でみて人生の安定を保つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは部署や担当...続きを読む(全80文字)

【良い点】
リモートワークはコロナ禍以降、全社的に広がった。担当の仕事がこなせていれば、出社かリモートワークか自由であった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
固定残業20時間ほどが、基本給に込みとなっています。当時は初任給平均より少し上くらいの額だったが、給与水準が上がった現在と比べると少し低めか...続きを読む(全115文字)

【良い点】
良くも悪くも親会社のお膝元で、ブランド力があるため、仕事がなくなることはないと思うが、その分自由度がなく窮屈な会社であると思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署にもよるが、わたしの所属していた部署は平均月残業は40時間ほどだったかと思う。部署内の風通しが悪く、新人...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがついて教えてもらえる、という当たり前と思っていたことが叶わなかった。マニュアル等も特になく、皆業務量が多...続きを読む(全104文字)

【良い点】
メーカー主催の研修や勉強会に参加できる機会は多く、意欲次第で知識を深めることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は上...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業務に影響がなければ、有給消化を推奨しており、比較的有給は取りやすい。土日祝に加えて、会社としての有休もあるので休みは比較的多い。
【気にな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特段目立つ福利厚生はないが、若手で一人暮らしを始める場合、最近だと1.5万円程度家賃補助がでる。他はベネフィットステーションに法人契約できる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
公務員に近いような体制。余程のことがない限り、翌年に収入が下がることはなく、毎年少しずつ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全142文字)

【良い点】
穏やかで優しい人は多い。人の魅力は大きいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の良さの反面、競合に比べてガツガツした風土は少...続きを読む(全211文字)

【良い点】
商社であることもあり、仕入先や得意先、協力会社など、様々な方と協業しながら仕事できる面白みはある。価格や納期勝負にならず、自身の提案力で受注...続きを読む(全199文字)

【良い点】
親会社が三菱電機であるので安定性のある会社だと思います。三菱電機の製品であればなんでも取り扱うので製品知識の勉強は欠かせません。最近はICT...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無いに等しい。頑張っても報われないし、仕事を抱えて高い成果を残しても、昇進スピードが上がるわけでもない...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ボーナスは入社時からはそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは所属してる部門の損益に左右される。どの会社もそうか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
三菱電機の代理店として顧客の信頼が厚い。
特にFA製品はシェアもあり顧客も良質な客先が多い。
事務所が千代田区丸の内にあり立地が大変良い。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親会社が三菱電機であること。左記企業唯一の一次代理店であること。自分たちが三菱電機の人間だと勘違いできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)

休みは取れるが、人によっては休日に出社して仕事をする人もいる。残業を減らす対策として毎週水曜日をノー残業デーとして設定している。設定を始めた頃は半強制的...続きを読む(全152文字)

モチベーションを高める取り組みとしては優秀な営業成績をあげた社員には会社から表彰される制度がある。しかし、一定のポジション以上になるとほぼ親会社から天下...続きを読む(全167文字)

人間関係が良好な会社。上司、同僚ともに非常にいい人たちに恵まれている。長期間、腰をすえて働くにはとても適している会社だとおもう。上司たちも、部下の意見を...続きを読む(全159文字)