テーオー食品のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
創業から80年ほどになるので、業績としては安定している。飲食業界へ卸している関係でコロナの影響はもちろん受けたが、それでも尚、シェア率の高さを...続きを読む(全205文字)

【良い点】
食品分野なので、比較的安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
原材料の高騰で原価管理に苦慮している。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員が個々に目標をたて、スキルアップできるよう努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人を育てるための教育体制は、ほぼ無い。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
食品メーカーとして年収は決して悪くない。組合があり、賃金交渉もされており、毎年昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一般的な各種手当は網羅しており、問題ない水準と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度に着手しているが、まだ確立できて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に社員には良い人が多く、協力して仕事をしやすい環境にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると責任が極端に重くなり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の離職率は低い。産休・育児休暇をとって復帰された方も多く、女性には働きやすい環境だと思われる。続きを読む(全55文字)

【良い点】
比較的個人の裁量に任せて、仕事をさせて頂いたので、自分でやりがい・面白みを探すことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社からの教育に関してはほとんどないため、自身で学んでスキルアップをしていく風潮があります。自身で学んでいる人と学んでいない人は差が生まれるの...続きを読む(全220文字)

【良い点】
各拠点での役職ごとの魅力というのは異なると思うが、役職に着いていた人が高齢化していたものが若い世代への世代交代の時期に向かっているため、上を目...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは口だけで、現実はそんな悠長なこと言って仕事できるような環境下でないかなと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フレックスタイム制やテレワーク制度が導入されており柔軟な働き方ができる。有給休暇も取得理由を記載せずに取得することができたり、60％以上の消化...続きを読む(全182文字)

【良い点】
正直、良くも悪くも当番制で残業の日が決められています。曜日によって残業時間の偏りがあるので平等かと言われると微妙です。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私自身は希望通りのシフトに入れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうなのかもしれないが、現場は圧倒的に人手不足だと思う。社員...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取れる人と取れない人の差が大きいと思います。
ワークライフバランスはないと感じます。
プライベートを重視...続きを読む(全92文字)

【良い点】
相談すれば育休、有給は取れると思います。ただし、取得するには半年前から伝えておかないと上司から嫌味を言われる場合があり、半年前に伝えていたとし...続きを読む(全280文字)

【良い点】
忙しい時期は三か月ほどでその時期以外は残業はあまりない。また変則的なカレンダーで春頃は休みが多めになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。フルフレックスで、出社退社時間も自由に決めることができる。ただし、所属する部署による部分もあるので、一概に全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
健康食品についての知識が向上して自分自身の健康意識が変わりました。
土曜日出勤もありますが、それほど気にならないくらいでした。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
１ヶ月に１回のシフト制で、テスト前も自由に休むことが出来ました。学生が多い店舗だと協力して休むことができ良いと思います。たまに友達同士でもシフ...続きを読む(全245文字)