ＪＡＬロイヤルケータリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
他社から奪い取ろうと言う気持ちが全く感じられません。黙っていても、ミールのオーダーが必ず来るので戦う意欲が、他のグループ会社と比べてもかなり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
体調があまりよろしくないと必ず休むことができます。部によると思いますが、代わりの人がいるので、そこまで気にする必要がない点が良い点かと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ジャルグループなので、航空券がとても安いです
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日数が115日とJALグループの中でも少なめな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年功序列の傾向が強いのかと思っておりましたが、部活の延長線のような感じで、ワイワイと仕事ができて楽しいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
日本航空への機内食を取り扱っている点で、非常にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事の負担が大きく変わ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人事異動の希望はほとんど通らないと考えた方がいいと思います。異動希望を出している人が異動できず、異動希望を出していない人が異動する傾向があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
働いていた当時は女性社員が多く、環境的にはとても働きやすかったです。管理職の女性社員もいらっしゃったのでキャリアの形成もしやすいのではないか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性はすごく働きやすいと思います。妊娠された方は事務職に異動になったりと、調理職でも配慮がありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新入社員もすぐに、メニューの考案に携われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンでメニューが変わる際はバタバタしたり、残業にな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与がとても良かった。入社して3ヶ月後のボーナスも日割りで頂けたりと、お給料については本当になにも不満はなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

【良い点】
希望休を取れる為、基本的には自身の予定に合わせて休みを取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって希望休の出し易さが違...続きを読む(全180文字)

【良い点】
在宅ができるのでワークライフバランスがいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
部署よってはあんまり在宅できないところもあるかもしれません続きを読む(全79文字)

【良い点】
希望の休みはほぼ通る。仕事も遊びも一生懸命がモットーなので、旅行好きや趣味の多いひとが多かったように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
給料が多い、有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
PTSDになる程の業務内容と業務時間、毎日泣きながら勤務、指示が曖昧で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属店舗の人員が潤っていれば割と長期休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人員が不足していたり偏りが激しい...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は残業時間が多くプライベートはボロボロでした。他社員も多くは生活するために仕事をしているというより、仕事す...続きを読む(全113文字)

【良い点】
繁忙期以外は残業はあまりない。
場所によるかもしれないが、有給申請については特段嫌な顔をされることはない。
ただ、長期休暇を取るとなると難し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
水曜日にノー残業Dayというものがあるため、良くも悪くも早めに帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のため東日本、中日本、西...続きを読む(全140文字)

【良い点】
出勤が早いため退勤時間が早いためプライベートの時間が長めに取れる。
休みも希望をしっかりと聞いてくれるため、旅行や推し活が有意義に使える。
...続きを読む(全252文字)

【良い点】
希望休を３つまで出せた。基本通る。不定休だが希望休に合わせて連休を作ってくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり...続きを読む(全171文字)