この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の携わった業務が完遂した際にきれいになっていく様を見るのはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属グループによって...続きを読む(全127文字)
ファシリティパートナーズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分の携わった業務が完遂した際にきれいになっていく様を見るのはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属グループによって...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
育休を長期的に取られている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代にお茶出し等は女性がやらなければならないといった風土が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格支援を会社として行なっているため、資格手当などは良い制度であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーション...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
代休・有休休暇ともに取りやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムを導入しているのであれば、暗黙のルールで9...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年に二回ボーナスがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目が多岐にわたりすぎているため、自己評価をシーをにシート記入する時間...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手続きをスムーズに行ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入れ替わりが激しく、かなり定着率を上げなければ事業の継続性が危ぶ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新規顧客を獲得するペースが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の物価上昇も相まって、利益を確保するのが難しくなっているのではな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
「去る者追わず」といった具合に退職の手続きがスムーズにいった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着率が悪い点。
それによって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
リモートワーク・フレックス制度・直行直帰制度が採用されているため、抱えている仕事量によっては整えやすいと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
既存の顧客と長い付き合いのあるところが多く、安定はしている。
また、グループによっては新規も積極的に獲得している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休後や長期休暇の後もリモートワークを行うことができていたことはよいのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出しは必...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しているため。資格を取得すると資格手当と受験費用を負担していただける点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
昇給は年に2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が存在するが、項目が細分化されすぎている節がある。
自己評価を書かなければな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性は、かなり働きやすい環境にあると思います。
産休・育児休暇もあり、出産後は在宅勤務や勤務時間の短縮なども認められています。
また、仕事量も...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い上に、給料も安く人間関係も良く無いのでモチベーションを保つ事ができない。
役職者と一般社員の給...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格の取得を推奨され、合格すれば試験費用を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても手当てが他社と比較し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手企業のまね事を始めたため、運用方法を手探りで構築している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のまね事を始めたが、運用方法が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個人の評価制度が有るが、評価内容を自分で決めるのでは無く、会社の指示により決まるので、考える必要が無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
離職者が多い為、昇格する可能性が早期に発生する。
昇格し、昼食代、飲み代の領収書を会社へ提出すると全て会社負担となる為、現金が貯まります。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全てがあいまいで、適当に対応していれば一日が終わる事。
仕事が終わっていなくても定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
労災、ハラスメントとうに対する対応方法を構築している会社です。
決起集会みたいな行事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労災...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
とてもゆるい会社なので、自分の居場所を確保出来ればワークバランスは良くなると思う。
会社、上司に対してイエスマンでいれば、居心地の良い会社だと...続きを読む(全241文字)
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これと言った福利厚生は無い。残業も厳しく管理されているため、多くはない。部署によっては土日も出勤がある。所属していた部署は大手メーカーのファシリティマネジ...続きを読む(全152文字)
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ビル管理会社からの転職で、ファシリティマネジメントをやりたく入社したが、業務は普通の管理会社とあまり違いはなかった。人間関係、社風、業務への取り組み方は悪...続きを読む(全159文字)
会社名 | ファシリティパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ファシリティパートナーズ |
設立日 | 1976年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 122人 |
代表者 | 伊藤永利 |
本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目2番10号 |
電話番号 | 03-6821-0681 |
URL | https://www.f-p-i.co.jp/ |
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