回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当は少額だけど事務方にも幅広く認定しているため、他社より手当が充実してるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当...続きを読む(全89文字)
ファシリティパートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファシリティパートナーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にファシリティパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格手当は少額だけど事務方にも幅広く認定しているため、他社より手当が充実してるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格支援を会社として行なっているため、資格手当などは良い制度であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーショ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しているため。資格を取得すると資格手当と受験費用を負担していただける点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
労災、ハラスメントとうに対する対応方法を構築している会社です。
決起集会みたいな行事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
休みは普通に取れるが、一部の人に仕事が集中して休みを取っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本社の従業員のみ...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
ちょっとした事ですけど、社員用にアメ玉を用意してくださったりしてうれしかったです。おしゃれで清潔感のあるオフィスのなかで、個室だったり、半個...続きを読む(全208文字)
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これと言った福利厚生は無い。残業も厳しく管理されているため、多くはない。部署によっては土日も出勤がある。所属していた部署は大手メーカーのファシリティマネ...続きを読む(全152文字)
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社会保険のみ。それ以外は皆無。退職金制度もない。残業代支給制度はあるものの、人件費節減の為に振替休日での取得を強制され、タダ働き同然となってしまう。(振...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育休から復職している人はテレワークを積極的に導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足から畑違いの部署の管理職の兼務か...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
まともな社員が少ないが、付かず離れずで適度な距離感で接していたのはよかったかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで、少...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無くならない事業ではあるが、中小独立系なので、競争力が弱い。
近年数値化・視覚化できる福利厚生に力を入れているよ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
中小企業はこんなものかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な育成がないこと。
資格取得するまでの金銭面、教育フォローがないこと。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は仕事を知らない人がしている部署がある。
フロントは大規模修繕工事を契約してもインセンティブがない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人によっては周りへの気配りをする人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業はこんなものか、と思えば気にならないかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
巡回等勉強の機会が設けられたことで、フロントの業務理解が進み、その後のコミュニケーションが取りやすくなったこと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
週一のノー残業デーがあること。
フレックスが全社的に浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはテレワークがしにく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フロントのフォローや話し相手をすると喜ばれることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても大して昇給しない。
数値化で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社時は働いている人もよく、制度も整っている印象だった
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の一人が辞めてからトップダウン型が加速...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
東急系列のホテルを格安で利用することができる。その他ゴルフ練習場を無料で利用できたりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、制度は充実していますが、業務の性質上、全ての制度を十分に利用できるかは個人の状況や配属される店舗に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ビッグスマイル制度っていう独自の評価制度があって結果だけじゃなくてプロセスも評価してくれます。
これがすごくモチベーションになります。
ビッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
グループ会社で福利厚生支援サービスをやっているので、福利厚生の面は言うことなしだと思います。
働き方については場合によってはリモートワークが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
勤続年数の表彰があり幾何かの報奨金がありました。予算を達成すると金一封がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ランチ券制度だったり、住宅手当もきっちりあるので満足でした。
住宅手当があり、一人暮らしには助かる。給料も高く、将来の可能性を感じる。
残業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
カフェ、ジム、酵素風呂の事業もしていて福利厚生で安く利用ができます。
健康維持も会社として大事にしているみたいなので力をいれているように思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
映画のチケットをたまに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は名ばかりでお小遣い程度。
ジムや酵素風呂は別に使わないので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他の不動産業者と比べるとかなり会社規模も大きくなり、人事も機能している。不動産会社は同族経営がとても多く、コンプラ、ガバナンスなどに期待でき...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生として、レジャー施設や飲食代などの割引を受けられました。また通勤定期代が全額支給で有難かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | ファシリティパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファシリティパートナーズ |
| 設立日 | 1976年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 122人 |
| 代表者 | 伊藤永利 |
| 本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目2番10号 |
| 電話番号 | 03-6821-0681 |
| URL | https://www.f-p-i.co.jp/ |
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