ファシリティパートナーズ株式会社の口コミ・評価

業界:
不動産 その他サービス
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.f-p-i.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

カテゴリを変更する

ファシリティパートナーズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月17日

退職理由

回答者:
男性
5年前
マンション管理・ビル管理

【良い点】私がいた当時の同僚はみな優秀でした。仕事の取り組み方、進め方、トラブル対処において大いに参考にさせてもらいました。社員同士の仲も悪くなく切磋琢磨...

ファシリティパートナーズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月4日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
女性
4年前
その他営業関連職

【良い点】
デスクが対面側はパーテーションで仕切られていまして業務に集中し易い環境でありました。社長も役職者もヒラ社員も同じ寸法のデスクを使うことに何らか...

ファシリティパートナーズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年8月15日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
女性
4年前
その他営業関連職

【良い点】
新人の研修では、会社の歴史について知ることができました。講師が工夫を凝らしたスライドを用意してくださり非常に興味深く受講しました。なんと言うか...

ファシリティパートナーズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月31日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
女性
4年前
その他営業関連職

清潔感のある会社。整理整頓が行きとでいている。総務部署がキチンと機能していてしっかりした会社。個性的で人間的にみりょくのあるかたが多いが、それぞれが一社会...

ファシリティパートナーズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月29日

退職理由

回答者:
30代後半
女性
7年前
経理

半期に1度のコミット制度がありますが、まったく評価には反映されず仕事のモチベーションは下がる一方です。昇給はほぼなしでボーナスも1ヶ月もらえるかもらえない...

ファシリティパートナーズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月13日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
3年前
ファシリティマネジャー

社員は人柄が良く、優秀な印象です。但し、非常に給与が低くなっているため、かえって転職者が後をたちません。年収は男性で、30代350万前後、40代400万前...

ファシリティパートナーズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年4月14日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
2年前
個人営業

残業は理事会通常総会でしか残業代は出ない。
いくら残業しても評価はされない。
結果のみ。
従って月平均の残業時間は60時間から70時間に及ぶため
1年以内...

ファシリティパートナーズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月4日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
6年前
その他営業関連職

入社後に研修が行われるが、会社の歴史についてのレクチャーや配属されない他部署の業務説明など、ほとんど役に立たないものばかりである。研修は入社間もない平社員...

ファシリティパートナーズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月4日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
6年前
その他営業関連職
社員クラス

社員のほとんどが中途採用者である。人材を育てようとする社風はなく、使い捨て感覚である。退職者が非常に多い為、一年中募集をしている。給料についてはほとんど上...

ファシリティパートナーズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年4月17日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
5年前
ファシリティマネジャー

入社前はオシャレなオフィスで、明るい人が多く、組織がしっかりとしており、ハイレベルな仕事をしている会社という良い印象を持ちました。但し、入社してみると、組...

ファシリティパートナーズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年4月17日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
5年前
ファシリティマネジャー
その他

30数年連続・増収企業でしたが、ここ数年は売上が落ちており、給与体系は低いです。
それなりに稼ぐ必要のある方にはおすすめできません。賞与は1ヶ月程度です。...

ファシリティパートナーズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年4月17日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
5年前
ファシリティマネジャー

長く在籍している方々のお話では、売上が低迷している事により、残業等も増えている様です。
管理会社のため、土曜・日曜の出勤もあります。
しかしそれでも、一般...

ファシリティパートナーズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年4月17日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
5年前
ファシリティマネジャー

30数期、連続増収・増益企業でしたが、ここ数年は売上が落ち込んでいます。
給与体系が低くなっているため、転職を検討されている方が多いです。
仕事内容や人間...

ファシリティパートナーズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月30日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
9年前
法人営業

これと言った福利厚生は無い。残業も厳しく管理されているため、多くはない。部署によっては土日も出勤がある。所属していた部署は大手メーカーのファシリティマネジ...

ファシリティパートナーズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年11月9日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
6年前
その他営業関連職

社員のモチベーションを高めるために、充実した研修制度を設ける取り組みをしていた。OJTは一応あるが、前任者の引き継ぎなどはまったくないので社内独自のやり方...

ファシリティパートナーズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年11月9日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
6年前
その他営業関連職

研修制度は整っているが、業務に直結する内容ではない。会社の歴史、評価制度が中心。ファシリティマネジメントとは何か?をまったく知らない状態だとかなり苦労する...

ファシリティパートナーズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年4月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
5年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス

半年に1回、社員は自己設定した半期目標をコミットメントさせられますが、上司との面談の場では上司のその場の思いつきで考えられた目標値が強引に押し付けられる場...

ファシリティパートナーズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年3月8日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
9年前
法人営業

ビル管理会社からの転職で、ファシリティマネジメントをやりたく入社したが、業務は普通の管理会社とあまり違いはなかった。人間関係、社風、業務への取り組み方は悪...

ファシリティパートナーズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年3月2日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
5年前
その他営業関連職

非常に退職者が多い為、過去からの引き継ぎが出来ていない。会社には人を育てようという考えがない為、辞めたら次を補充する事の繰り返しである。業務においては達成...

ファシリティパートナーズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年9月7日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
6年前
社員クラス

年収は300万から400万程度、経験値により給与が定められる。
半年に1回の評価制度があるが、まず給与が上がることはなく、この評価により賞与金額も決まるた...

41 件中 1 〜 20 件を表示