この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既存の顧客と長い付き合いのあるところが多く、安定はしている。
また、グループによっては新規も積極的に獲得している。続きを読む(全63文字)
ファシリティパートナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファシリティパートナーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にファシリティパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
既存の顧客と長い付き合いのあるところが多く、安定はしている。
また、グループによっては新規も積極的に獲得している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手企業のまね事を始めたため、運用方法を手探りで構築している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のまね事を始めたが、運用方法が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
どんどん切り込んで、新規案件獲得に傾倒していて売上も伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
それに耐えられる社員がどれだけいるか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にとっては、踏み台にする程度に考えるような会社である。また、成長という言葉を使...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
昔ながらの不動産管理ではあまり馴染みのなかったファシリティ〜マネージメントに着目して、大手電気会社の施設管理をまかされている。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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管理会社として継続的且つ安定的な活動は一定のレベルで保証されるでしょう。
但し、経営資源である社員の安定雇用が果たされない傾向が強く、将来性において右肩...続きを読む(全212文字)
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同業他社が多く存在し コスト競争になっている業種です。
契約を取れば 概ね安心して継続できますが
新規契約がかなり取りにくい業界だと思います。
相見...続きを読む(全162文字)
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それなりの高い専門性を武器に顧客へのアプローチを行えば、成長性・将来性を見込めると思うが、「人を育てる」事が下手であり、専門性が身に付く前に会社を去るケー...続きを読む(全161文字)
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古い既存物件ばかりで新規受託がない。
ライバル企業が多く、管理物件を盗られてばかり。
今後、マンション管理は、建て替え問題等もあり、高度な知識を駆使し...続きを読む(全195文字)
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人の出入りが激しい為、新規案件獲得にとりかかる為の体制が
未だにできていないと思われる。
マンション管理部門が扱っている管理案件は平均築年数が20年超...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休後や長期休暇の後もリモートワークを行うことができていたことはよいのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出しは必...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
リモートワーク・フレックス制度・直行直帰制度が採用されているため、抱えている仕事量によっては整えやすいと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しているため。資格を取得すると資格手当と受験費用を負担していただける点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
「去る者追わず」といった具合に退職の手続きがスムーズにいった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着率が悪い点。
それによって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昇給は年に2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が存在するが、項目が細分化されすぎている節がある。
自己評価を書かなければな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性は、かなり働きやすい環境にあると思います。
産休・育児休暇もあり、出産後は在宅勤務や勤務時間の短縮なども認められています。
また、仕事量も...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い上に、給料も安く人間関係も良く無いのでモチベーションを保つ事ができない。
役職者と一般社員の給...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格の取得を推奨され、合格すれば試験費用を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても手当てが他社と比較し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人の評価制度が有るが、評価内容を自分で決めるのでは無く、会社の指示により決まるので、考える必要が無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
離職者が多い為、昇格する可能性が早期に発生する。
昇格し、昼食代、飲み代の領収書を会社へ提出すると全て会社負担となる為、現金が貯まります。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今後、国内の不動産は二極化が進む可能性もあり、地方の不動産の有効活用は国、地域全体の課題。そこに新たな可能性や指針を作るべく動いているので、そ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地場の知名度はそこそこ高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界ではネームバリューがとても大事だと思うが、まだまだ全国区ではな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
焦って様々なことを多角的にはじめている。
【気になること・改善したほうがいい点】
建売の利益に依存しすぎて、ゆっくりしていた分せっかくあったチ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
やる気のある人間が引っ張ってくれている状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の展開方法が毎度失敗しているため損失が続いてる。
...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの指示は一方通行で、プロジェクトも途中で止まってしまったことも多かったので成長性は望めないと感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
独自のスタイルなので、今後負けないであろうノウハウがある。
他者に比べて安価なので将来的には伸びてくると思われる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
管理の仕事は今後必要なものですし、ロボットに代わる業者ではないと思います。今後のことを考えるといい業種だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理戸数トップという点であり、企業の安定性は高いと思います。また、サービス内容としても今後なくならないものだと思うので、将来性はあると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
JR東日本の安定した基盤があり、仕事がなくならない安心感はある。しかしながら、各部署内での仕事のやりがいはなく、早いうちから転職を検討する社員...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若手の登用に注力していて、やる気があれば早くから役職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅・ベテランは冷遇されているが、近年...続きを読む(全191文字)
会社名 | ファシリティパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ファシリティパートナーズ |
設立日 | 1976年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 122人 |
代表者 | 伊藤永利 |
本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目2番10号 |
電話番号 | 03-6821-0681 |
URL | https://www.f-p-i.co.jp/ |
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