この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は、かなり働きやすい環境にあると思います。
産休・育児休暇もあり、出産後は在宅勤務や勤務時間の短縮なども認められています。
また、仕事量も...続きを読む(全212文字)
ファシリティパートナーズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
女性は、かなり働きやすい環境にあると思います。
産休・育児休暇もあり、出産後は在宅勤務や勤務時間の短縮なども認められています。
また、仕事量も...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い上に、給料も安く人間関係も良く無いのでモチベーションを保つ事ができない。
役職者と一般社員の給...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格の取得を推奨され、合格すれば試験費用を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても手当てが他社と比較し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手企業のまね事を始めたため、運用方法を手探りで構築している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のまね事を始めたが、運用方法が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個人の評価制度が有るが、評価内容を自分で決めるのでは無く、会社の指示により決まるので、考える必要が無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
離職者が多い為、昇格する可能性が早期に発生する。
昇格し、昼食代、飲み代の領収書を会社へ提出すると全て会社負担となる為、現金が貯まります。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全てがあいまいで、適当に対応していれば一日が終わる事。
仕事が終わっていなくても定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
労災、ハラスメントとうに対する対応方法を構築している会社です。
決起集会みたいな行事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労災...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
とてもゆるい会社なので、自分の居場所を確保出来ればワークバランスは良くなると思う。
会社、上司に対してイエスマンでいれば、居心地の良い会社だと...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
どんどん切り込んで、新規案件獲得に傾倒していて売上も伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
それに耐えられる社員がどれだけいるか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
在宅勤務をより取り入れ、働き方改革で社員の士気を上げている感じはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅に持ち帰ってでも仕事をこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
全て一から自分で行うので流れが分かるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からない事を相談しても上は答えがないため教えられな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一般サラリーマンの平均年収よりも大分低いですが、それだけ期待されてないという事なのか、単に出したくないのか疑問です。それでも我慢して仕事してい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性管理職の少なさ。出産や育児をしながら仕事をしている社員がいまかったため、将来的に続けることは難しいと感じた。実際に出産があったらもどる場所...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によるが残業していると注意され早く帰るよう促される。残業するのは段取りが悪いと言われ上司が定時に帰ることも多い。適当に早く帰ることができ家...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コミットメントシートを作成しそれを基に年2回評価が行われる。細かいコミットメントを行うため自分の目標や弱点がわかりやすい。
コミットする内容は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に癖の強い人はいなく、派閥もない会社です。社員同士はつかず離れず良い距離感だと思います。
あくまで個人プレーな側面が強いため、積極的に交流し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
リモートワークは導入されていますが、出社率はそこそこ高かったです。何か起きた時は現場に行かなくてはならないため、基本的には出社して業務をした方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
多くの人と関わる仕事のため、色んな経験ができるところが面白いと感じました。ただ、その分面倒なお客さまもいらっしゃるため、臨機応変に柔軟な対応が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ちょっとした事ですけど、社員用にアメ玉を用意してくださったりしてうれしかったです。おしゃれで清潔感のあるオフィスのなかで、個室だったり、半個室...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準自体が非常に低い。実際の業務量に対して釣り合っていない。
また管理会社であるにも関わらず、高額工事受注数や...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事前に申請すれば各自の希望通りに有給取得できる。全社員の有給消化率を上層部が確認しているため、全く消化出来ないということはない。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションは円滑で特に問題はなかった。仕事に支障が出ない範囲で雑談をしている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昔ながらの不動産管理ではあまり馴染みのなかったファシリティ〜マネージメントに着目して、大手電気会社の施設管理をまかされている。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は、職場の人間関係としてほどよい距離感を持っている人が多いように思う。一部女性がつるんでキャッキャしていたり新入りにはとりあえず冷たくして...続きを読む(全150文字)
会社名 | ファシリティパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ファシリティパートナーズ |
設立日 | 1976年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 122人 |
代表者 | 伊藤永利 |
本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目2番10号 |
電話番号 | 03-6821-0681 |
URL | https://www.f-p-i.co.jp/ |
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