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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休から復職している人はテレワークを積極的に導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足から畑違いの部署の管理職の兼務か...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ファシリティパートナーズ株式会社
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【良い点】
育休から復職している人はテレワークを積極的に導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足から畑違いの部署の管理職の兼務か...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
まともな社員が少ないが、付かず離れずで適度な距離感で接していたのはよかったかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで、少...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無くならない事業ではあるが、中小独立系なので、競争力が弱い。
近年数値化・視覚化できる福利厚生に力を入れているよ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格手当は少額だけど事務方にも幅広く認定しているため、他社より手当が充実してるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
中小企業はこんなものかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な育成がないこと。
資格取得するまでの金銭面、教育フォローがないこと。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は仕事を知らない人がしている部署がある。
フロントは大規模修繕工事を契約してもインセンティブがない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フロントのフォローや話し相手をすると喜ばれることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても大して昇給しない。
数値化で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
週一のノー残業デーがあること。
フレックスが全社的に浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはテレワークがしにく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
巡回等勉強の機会が設けられたことで、フロントの業務理解が進み、その後のコミュニケーションが取りやすくなったこと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人によっては周りへの気配りをする人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業はこんなものか、と思えば気にならないかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社時は働いている人もよく、制度も整っている印象だった
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の一人が辞めてからトップダウン型が加速...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業が少なく休みはとりやすいという点では働きやすいと思う。
キャリアアップを目指すような人は向かない職場
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
最近は定期昇給があるので収入は順調にあがっている。
評価制度が詳細に定められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定められた評価...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
職種や自身のマネジメントによっては残業も少なくバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者は不慣れな状況で業務を行...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分の携わった業務が完遂した際にきれいになっていく様を見るのはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属グループによっ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
育休を長期的に取られている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代にお茶出し等は女性がやらなければならないといった風土...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格支援を会社として行なっているため、資格手当などは良い制度であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーショ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
代休・有休休暇ともに取りやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムを導入しているのであれば、暗黙のルールで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年に二回ボーナスがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目が多岐にわたりすぎているため、自己評価をシーをにシート記入する時...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手続きをスムーズに行ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入れ替わりが激しく、かなり定着率を上げなければ事業の継続性が危...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新規顧客を獲得するペースが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の物価上昇も相まって、利益を確保するのが難しくなっているのでは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
「去る者追わず」といった具合に退職の手続きがスムーズにいった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着率が悪い点。
それによっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
リモートワーク・フレックス制度・直行直帰制度が採用されているため、抱えている仕事量によっては整えやすいと感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
既存の顧客と長い付き合いのあるところが多く、安定はしている。
また、グループによっては新規も積極的に獲得している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休後や長期休暇の後もリモートワークを行うことができていたことはよいのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出しは...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | ファシリティパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファシリティパートナーズ |
| 設立日 | 1976年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 122人 |
| 代表者 | 伊藤永利 |
| 本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目2番10号 |
| 電話番号 | 03-6821-0681 |
| URL | https://www.f-p-i.co.jp/ |
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