回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすく上司も気遣ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られればいいが、そうでないとこの会社での未来はないに等し...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マネーパートナーズ
株式会社マネーパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネーパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネーパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
働きやすく上司も気遣ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られればいいが、そうでないとこの会社での未来はないに等し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
金融機関なのでメーカー等に比べると年収は互いに方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で同業他社と比較すると安いみたい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
何にもいいことがない。
入社時に給与交渉した人は高い給与です。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定はあるが、あってないようなもの。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
おそらく2,30代なら毎年昇給していくが、上層部に気に入られてないもしくは古参の社員は毎年減給していくので要注意。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)
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評価制度は最低限のものが確立されているが、制度としてはあってないようなもの。誰が見ても優駿な人間が冷や飯を喰らい、どうしてこの人間がという出世が目立つ。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
顧客対応としてはとても勉強になりやりがいもあります。特に非通知電話を受付けなくなってからは極端なクレームも減りやりやすくなっているかと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士仲もよく働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
独特な雰囲気はあるので馴染めた人はいいがそうでないと働きにくいかもし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員みんな仲がよく風通しも良く働きやすいですが、馴れ合いの部分もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、一部の社員だけが固...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助が出る点はとても助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度もなく、また、有給も買取りはしてくれません。役員だけ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業も少なくそういう意味ではバランスは取りやすいと思いますが、お給料のなかには見なし残業代も含まれているのでそれを思うとなんだかなぁと思うこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の役員もいるので、そういう意味ではすごく働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取りづらく、相応の理由がない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みは取りやすい方だと思う。まわりも有休を積極的にとっているといったため、申請しやすかった。
また休日出勤の際はお弁当が配布されるなどの手当...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
比較的男性と同じくらいの社員数がいるため、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休などで戻ってきた方への態度な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一部上場企業ならではの福利厚生はある程度揃っていた点。また駅直結でオフィス内はとても綺麗でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ドアツードアで30分以内であれば通勤手当が支給される。オフィスもとても綺麗で無料のコーヒーサーバー等もある。
また、目標達成するとごく稀に全...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は頑張りたいと思えないのでやる気を損なう材料でしかない、評価も10段階評価なのに最高が6と...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に言われている事を実現出来たら、評価されます。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ説明が不足してい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年功序列に昇格していきますが、評価面談も年に数回あり、評価制制度が整っていたのがよかったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に不満はありませんでした。
さすがに有名企業で現在のようなコンプライアンスの世界では当然の待遇ではありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社時に想定したよりも多くの給料をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしている人もしない人も給与が変わらず、不公平感がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社以外の部署(支店)てプレイヤーとして業務にあたる限り、インセンティブが他社に比べて高いので、転職後すぐに高収入が見込める。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
場所にもよるだろうが、日々業務内容がかわり、たてた目標も意味がない。
よくわか...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
お客様からの評価=賃金反映というわかりやすい形にかわったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がなかなか賃上げしてくれない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
成果や実績に応じて評価される仕組みは整っており、安定した年収水準が保たれている点は良いと感じました。極端な成果主義ではなく、一定の安心感があ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
MBOと評価の繋がりが不透明に感じることが多かった。具体的な昇格要件が分からないことが多く、キャリアのマイルストーンをおいてコミットがしづら...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社マネーパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | マネーパートナーズ |
| 設立日 | 2008年5月 |
| 資本金 | 31億円 |
| 従業員数 | 37人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宇留野真澄 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-4540-3800 |
| URL | https://www.moneypartners.co.jp/ |
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