この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度などは特にありませんでした。評価も人数が少ないため、社長一人の判断となります。続きを読む(全63文字)
株式会社サスケデザイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サスケデザインの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サスケデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度などは特にありませんでした。評価も人数が少ないため、社長一人の判断となります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都内は制作会社が多く、また採用する人材も偏りがあるため差別化はとても難しいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社前に期待していたことはデザインやコーディングなど全体に関われると思っていました。
入社後はメインにデザインする方が数名いました。他のメン...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどは出たことはありませんでした。厳しかったのだと思いますが。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
上司にあたる人が社長のみなので、基本的には皆さん仲が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者という立ち位置の人材はいま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
出世や大成、巨大プロジェクトへの参加などにこだわらないような、慎ましやかに贅沢などでなくても暮らしていければいいと思うタイプの人に向いている会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的早い時間に退勤出来ていたので、仕事帰りの寄り道などもしやすく、家に帰る時間も必然的に早いためゆっくり過ごすことができたのでありがたかった...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当時は社長を含めても5人くらいの会社だったので、社員間がとても近い雰囲気で和気あいあいとした関係性が築ける環境だったかと思います。
社長がデザ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員どうしは仲が悪いことはない。
【気になること・改善した方がいい点】
数人の会社のため、不安定感は拭えない。社長の個人事務所で、社員...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家賃手当も手厚く、寮も当時はあったため、これ以上贅沢な環境はないのでは?と今思えば感じます。ありがたい環境でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
持ち株やイデコなど大手企業特有の福利厚生が多くありました。そこは中小企業とかなり差別化ができているなと感じました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コロナ禍での入社でしたので、出勤日は毎朝検温した写真の送信を義務付けられていました。まだまだ不安が大きいタイミングだったのでしっかりとルールが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
確定拠出年金の制度と独自の退職金制度がある。そのほか自己投資を支援する金銭的な施策が比較的に充実している続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前までは福利厚生等の説明が不十分であり、知っている先輩...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給消化率が高く、残業代も1分単位でカウントしてくれる。福利厚生も充実しており、会社負担100%で社員旅行や退職金共済なども加入している。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
案件の利益率を重視しているので、効率よく仕事ができれば残業もあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があいまい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助は多く、基本給の割には使えるお金は多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
30を超えると補助金額が減少する。選択できる物件...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助はそこまで充実していない。しかし最低限の福利厚生はあるため不便を感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をし...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社サスケデザイン |
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フリガナ | サスケデザイン |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5227-1977 |
URL | http://www.sasukedesign.co.jp/ |
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