マイナビの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全467件）

【良い点】
営業中はある程度の自由があったため、小さな所用については合間で済ませている社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、超過勤...続きを読む(全186文字)

【良い点】
法人の採用支援をするなかで、伴走しながら法人に価値貢献ができる。
会社として、ある程度費用は投下できる環境ではあるので、マスの広告をうつことで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若くして部下を持てるのは良い経験だった。
マネージャーのなって初めて気づくことも多いので、
そこは非常によい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
数字の結果が賞与に反映をされるため、結果を出せばそれだけ高い賞与をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
結果をもとに翌年の予算が決...続きを読む(全108文字)

【良い点】
とにかくスピード感を持って取り組むため、成長スピードは早い。
多くの現場経験を積めることは最大の特徴。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【良い点】
比較的自由度が高いため、リモートや直行直帰など裁量持ってやることができる。子供がいる方は保育園に送ってから来るので出社が遅くなることもあるが、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
賞与は必ず年2回もらえることができるため、非常に安定している。また年収部分も平均よりも上で評価テーブルも明確になっているため、納得がしやすい。...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとして活躍していた人が役職上がる傾向にあるが、管理職としては力不足に感じる。管理職向けの研修が不十分でい...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主要事業である新卒ナビサイトの調子があまりよくなく、見づらい。改修を求めてはいるもも、今後その見込みはないらしい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給取得はしやすい。事前申請も不要なので先に取ることができる。フレックスもできるので自由に取得している続きを読む(全57文字)

【良い点】
案件の利益率を重視しているので、効率よく仕事ができれば残業もあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があいまい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助はそこまで充実していない。しかし最低限の福利厚生はあるため不便を感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をし...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若手の頃は福利厚生はあるが、それ以外の大きなものはほとんどないので、そこまで期待しない方が良い。なお、退職金は非常に高額な点は満足。続きを読む(全72文字)

【良い点】
状況によっては住宅補助がある。利用したことはないが、組合があるので利用できる施設がある。持ち株制度あり。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金なし、ありとあらゆる手当が驚くほどないので、要確認。　休職期間の定めが在籍3年以上でも6ヶ月と短い...続きを読む(全343文字)

【良い点】
とても成長できる環境なので成長したい人におすすめです。若い人が多い環境＋実力主義なので、人間関係も良好でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
グループ全体として、末端ではありますが福利厚生が引き継がれて大変充実しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を全面OKにす...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生は魅力的ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向き広告•貢献活動が多い有名企業だが、それに絡めた福利厚生が多く、全社員...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的な一般企業の福利厚生はととのっており、安心して働ける環境だとかんじました。
女性おもいの休暇制度もありとても助けられました。
【気になる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔は有休は紙申請でしたが今はオンラインで申請できるのでとりやすくなったよう。勤務時間も把握してない状況だったがそれも今は改善されていてオンライ...続きを読む(全196文字)