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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、同業他社と比較して大きく見劣りすることはなく、年次や役割に応じて安定的に支給されている印象です。賞与も業績に連動しており、会...続きを読む(全484文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
りらいあコミュニケーションズ株式会社
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【良い点】
年収については、同業他社と比較して大きく見劣りすることはなく、年次や役割に応じて安定的に支給されている印象です。賞与も業績に連動しており、会...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
制度: 産休・育休制度(男女ともに取得しやすい環境整備)、短時間勤務制度、フレックスタイム制度など、柔軟な働き方を可能にする制度の充実してい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
入社の決め手は、面接時に業務内容や求められる役割について具体的で現実的な説明があり、自分のこれまでの経験を活かせそうだと感じた点です。面接時...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
日々の仕事を通して自分が成長できる環境が整っているという大きな魅力があります。業務をこなすだけではなく、新しい知識やスキルを身につける機会が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
人間関係は良好で、同僚同士のサポート体制はしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、ワークライフバランス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分の提案がプロジェクトに反映される機会が多く、成長を実感できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がルーティン化しやすい時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
OJTや外部研修の制度があり、スキルアップの機会は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が部署によって偏りがあり、全社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば定時退社できる日も多く、有給も比較的取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に差が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
成果を出せば正当に評価される仕組みがあると思います。上司との面談も定期的にあり、目標設定が明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
企業理念に共感し、成長できる環境だと思い入社しました。チームワークも良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に想定していた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅手当や資格取得支援など、福利厚生は比較的充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の制度は部署によって利用しにくい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、復帰後も柔軟に働ける環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性比率がまだ低く、キャリ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、上司も相談しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の負担が大きく、もう少しサポート...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
市場ニーズに合わせて新規事業を展開しており、成長の可能性を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が競争激化しているため...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が 本社や営業 と聞いていたが、実際はコールセンター配属が長く現場業務中心だった。そこは改善した方が良いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務を通してお客様対応力や傾聴力を磨くことができましたが、マニュアル対応が中心で、自身の提案力や営業スキルを伸ばせる環境ではないと感じました...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
弊社で働くということは、一般的な企業文化とは一線を画す、非常にユニークで刺激的な体験をすることになります。まず、最も特徴的なのは、社員一人ひ...続きを読む(全798文字)
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【良い点】
入社してから3年が経ちますが、振り返ってみると、現在の職場は全体的に非常に働きやすい環境だと感じています。社内の雰囲気は比較的オープンで、上...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
社員一人一人大事にし、資産と考えています。
また、有給休暇も積極的に採用しており、出勤するたびリフレッシュできています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
りらいあコミュニケーションズ(アルティウスリンクを含む)は、制度としてワークライフバランスを支援する仕組みを比較的整えており、子育て支援や休...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
子育てをしている社員が継続的に働きやすいよう、育児短時間勤務や看護休暇の取得制度など、法令を上回る制度を導入している。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
りらいあコミュニケーションズで「女性の働き方」を評価すると、制度は整ってきており、利用可能な環境も一定あるが、上層部・管理職への進出や性別間...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署・拠点にもよるが、「助け合う風土」「社員同士の仲が良い」「風通しのよさ」など、比較的ポジティブな意見も散見される。マニュアルやサポート体...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスへの配慮
育児休業制度が充実しており、男性の育休取得率を55%以上とするなど、制度の利用促進に取り組んでいる。
プ...続きを読む(全752文字)
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【良い点】
最新決算で営業利益・経常利益・純利益ともに、対前年比で2割近く減少している。売上はわずかに増加(+2.3%)ですが、利益面の圧迫が見られる。...続きを読む(全232文字)
| 会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9億9800万円 |
| 従業員数 | 15,078人 |
| 売上高 | 1206億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 網野 孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-5351-7200 |
| URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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