回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は一通り整っており、不足感はそこまでなかった。基本的な制度は利用しやすく、会社として最低限のサポート体制は整えている印象。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
りらいあコミュニケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は一通り整っており、不足感はそこまでなかった。基本的な制度は利用しやすく、会社として最低限のサポート体制は整えている印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすいと感じている。学生やほかの仕事をしている人もかなり多かった印象。休めないということはない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思った
なので割と良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の評価はあまりよくわからない
お気に入りでひょ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当が充実しており、上限はあるが、上限内で半額の補助がでる。
子供が18歳になるまで、配偶者の出産が近い、介護を要する家族がいる人には単...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
取引先からのサービス割引や保養所などが用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所は申し込みの倍率が高くなかなか予約出来ない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年決められた時期に健康診断を受けれるくらいでこれといったメリットはないです。
副業は問題ないかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
りらいあコミュニケーションズ株式会社の福利厚生や社内制度については、全体として「基本は整っているが、運用面で差が出やすい会社」という印象を持...続きを読む(全659文字)
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【良い点】
福利厚生、待遇面は一般的な企業とそれほど変わらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が出来ない点など、細かく見ると突出し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当や資格取得支援など、福利厚生は比較的充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の制度は部署によって利用しにくい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大きな会社なので産休育休制度など福利厚生面は非常にしっかりしており手厚いと思います。特に女性は働きやすい会社と感じます。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しているという意見が多かったです。実際に私も様々な恩恵を受けていますし最高でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスへの配慮
育児休業制度が充実しており、男性の育休取得率を55%以上とするなど、制度の利用促進に取り組んでいる。
プ...続きを読む(全752文字)
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【良い点】
社会保険や退職金制度等の最低限のひととおりの福利厚生はある。特別な複利厚生は特にない。最低限あるくらい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助はあるのでしょうか???
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無です。もっと整えてほしいです。リモートワークとか、令...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトだったため福利厚生は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などあればアルバイトでももっとやる気が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき補助はなく、有給制度も制度こそあれば取得しにく雰囲気はあった。取得した場合の周りへのフォローが必須で日...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
りらいあコミュニケーションズは福利厚生がしっかりしていて、安心して働ける環境だと感じました。社会保険や有休はもちろん、産休・育休もきちんと取...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
保養所等もあるが、一般的な内容。親会社の健保組合に加入するため、大企業の安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
企業カルチャー・社風:
社風はよかったかと思います。みなさん親切な方 が多かったと思います。同僚ともちょうど良い距 離感があり、かたすぎず...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近、気になるのは環境問題の深刻さです。地球温暖化やプラスチックごみの増加によって、生態系や人々の暮らしに大きな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅補助もあり、満足している。また一般的な福利厚生も揃っている。何の不満もない。特に気に入っているのが、カフェテリアポイントです。決められた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大手の健康保険に入れたのはありがたかったです。たまたま医療費が高くなる月がありましたが、健康保険のおかげで少し安くなりました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくにそのような補助はなかったので記載するべきことはない。
契約社員のためとくひつすべきところはない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が充実しておらず、退職後の生活を考えると、計画的に貯金をしておかないと難しいと感じた。学習支援制度もな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
充実しており、契約社員などにも恩恵があったので、ホワイト企業だと感じました。ただ、誰も教えてくれないのだ自分で調べるのが大事。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
コールセンター業務が中心ですが、単なる電話対応だけではなく、顧客対応を通じてコミュニケーション能力や問題解決力を磨くことができる点にやりがい...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、自分の業務が周囲や会社の役に立っていると実感できる点です。日々の業務を通じて少しずつ知識やスキルが身につき、できることが増...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性女性問わず、活躍したら評価される制度である点が良い。また、女性管理職を増やす動きになっているため女性が働きやすい環境となっている。産休、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コミュニケーション取りやすく、風通しがいいと感じました。
また、責任感が強い社員が多く、気になったことは何でも教えてくれます。
休みの希望な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日々の仕事の成果や努力が目に見える形で評価される点にあると思います。毎月の給与とは別に支給される賞与は、これまで頑張って働いてきたことへの評...続きを読む(全754文字)
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【良い点】
独自の強みをもっている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからのAIがすべての仕事を奪いにくるような社会で生き残れる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
強く引き止められるといったこともなく、スムーズに手続きは進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。個人の成長を応援してくれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界的には平均的な方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が少し曖昧な場合もあり、実力よりも年功序列が優先され...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
シフトが自由であるところ業務内容的に難しいが慣れてくると楽に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
急な体調不良の休みには厳しかった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
数年前になるので今の給与は分かりませんが、派遣で入り直雇用となりました。契約アルバイトのような形です。案件によると思いますが、勤務していた案...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
時間休や午前・午後休など自分の業務の調整や引き継ぎなどをしっかりしていれば自由にとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特筆する部分は何もない。
住宅手当などは一切ない。役職手当も数万円程度。
会社の忘年会は会社から遠い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大きい会社なので福利厚生は充実しているのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって福利厚生が活用できないところ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給の取得、リフレッシュ休暇の取得には一年のうち、好きな時期に連続休暇を取得でき、柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
カフェテリア制度が10万円程度あり、教育・健康・テレワークに関する料金を支払うことができる。テレワークに関連するモニタ等も購入可続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生はSBグループのものが使えてそれなりに良かったと思う。生理休暇も有給ではなく特別休暇として使えるのは、それなりの企業だなと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給茶機が常備され、たまにお菓子が置かれたり配られたりする程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年に数回イベントがあり食事...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
頻繁に会社負担の飲み会や食事会が開催させるため、初見の人との一緒になっても平気なのであれば楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
副業も申請すれば同業とかで会社に問題なければ基本通る形
TJKに入っているので、福利厚生は手厚いほうだと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にない。健康保険によるものだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは福利厚生や社内制度のを作り、基礎をかためた方が良い。モチベ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9億9800万円 |
| 従業員数 | 15,078人 |
| 売上高 | 1206億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 網野 孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-5351-7200 |
| URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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