この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定額の家賃補助あり
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみ
賞与はあってないようなもの
有給を取得できないような社風
社...続きを読む(全103文字)
TETRAPOT株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TETRAPOT株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にTETRAPOT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定額の家賃補助あり
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみ
賞与はあってないようなもの
有給を取得できないような社風
社...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当か交通手当どちらかしか選択できず、バースデー休暇というのがあるがそれは自分の有休を消費...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。仕事のやりがいと報酬への満足があれば、生涯問題なく働ける企業なのではないでしょうか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助か交通費補助のどちらかを選ぶ事ができて、役職がない社員の場合は基本給にプラスで19,000円の支給がされていた。
新卒入社の場合、当時...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトであったので詳細は分からないです。しかし、勤務先の備品等はキレイでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトであった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得にレポートを書かされた。そもそも有給が何日残っていてるかなども確認できない。退職時に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コールセンター内は比較的綺麗なオフィスだったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修内容が薄い。コールセンター業務は初めて...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇などは一応はありますが、事前に日数が何日あるかの確認をしてからになりますが、その日数の確認だけでも1ヶ月近...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
仲良く良い意味で競いながらテレアポの仕事に取り組めるよう工夫されているから。
また、上司や仲間も優しい人が多く、気遣いなどしてくれる関係であれ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員に対しては福利厚生が充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対しては有給を取らせてくれません。社員の人に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ユニークな福利厚生があるところ。パート・アルバイトにも社会保険が適応となるところ。交通費の支払いがあるところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
保険などは、しっかり加入させて貰えます。
アルバイトの方でも勤務時間を縛られはしますが保険加入させて貰っている方も居ました。
【気になること・...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていること。
ベンチャーなのでモチベーションが高いこと。
イベントが多い事が良いと感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
私が在籍していた間には見つけることが難しかったです...。
【気になること・改善したほうがいい点】
バースデー休暇なるものがありましたが取得で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は入社時よりかなり充実していきました。
アニバーサリー休暇は入社時よりありましたが、住宅手当等は責任者以上になると30%~5...続きを読む(全163文字)
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ボーナスは遅れる。最初入った時の契約内容がかなり乖離する。みんな社長のパワハラにおびえる
超絶ブラック会社。震災の時にはテレアポの規制が入り大幅リストラ...続きを読む(全157文字)
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福利厚生、社内制度も安定しており、現在も様々なことに観点を置き、必要な福利厚生を社員の意見をともに考えております。社員の一言で福利厚生が増え、働きやすい環...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
管理業務を若いうちから経験している社員の方をよく見かける。そのため、コールセンターの管理者を目指したいのであれば、比較的狙える環境なのではない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
BPOなので今後も事業自体を伸ばしていくこと自体は可能なのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
BPOという業種上、社...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や同期が入社半年間で次々と辞めていくような会社。有給は自由には取れず、休日に取ろうとすると上司にどうして取りた...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意味のないサービスやオプションをあえて詳しく説明しない事によって契約したままにしお金を落とさせる。
コロナ禍であっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
訪問営業以外の部署に関しては管理者含めて女性社員は多い為、女性が働きづらい環境ではないと思う。
比較的若くても役職にはつける印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スキルや何も能力がない人間でも平均以上の年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はインセンティブとして与えられる事になって...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少なく、定時になっても謎の待機時間があり強制的に残業させられる事になる。残業代は出ないが毎月20〜30時間の...続きを読む(全88文字)
テレアポというフィールドでの個人戦にやりがいを感じている人が多いように感じました。同様に考えられる人にとっては魅力的かと思います。続きを読む(全65文字)
かなりインセンティブに頼っている方式と聞きました。テレアポという性質上数字にしっかりと出てしまうので、インセンティブがあればかなり良い給料を得ることができ...続きを読む(全83文字)
シフト制ではあるが、定時に帰ることができると聞きました。シフト制が苦でない方にとっては非常に魅力的かと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立つようなものはありません。
若手が多い会社なので、住宅補助やリモート手当などがあると嬉しいなと思っていました。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はない
以前はリモートワークに対する手当が2000円ほどあったが、それも廃止となった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
定期的に食事会を開催しているようで、本社でのやりとりがない分社員に寄り添う姿勢が見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン,入社3年目までの社宅制度は非常に恵まれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生はほぼないと考...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生はごく一般的で会社の保養所もあったり割引などあるみたいです。自分が居た時は禁止だったが現在は多様な働き方を重視し副業がOKになったそうです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生で目立っていいところはないが、カフェテリアポイントがあるので、やりがいに感じてる人はいると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
成果を出した人が、どんどん上へ上がれる。年齢制限関係なく、すぐに結果を出せば、上へいけるようなかんじ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なことしかない
退職金はない
家賃補助も実質使える人間は少ない近年新たな福利厚生の導入が進んではいるが実際の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
TJKに加入しているため、保養施設等が利用できる。お盆休みはないがリフレッシュ休暇というものがあり、任意の期間で3日間取得できた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大手なだけあって福利厚生はしっかりしています。長く働き続けたい方にオススメの企業です。事務のことについてもちゃんと学ぶことができたので今後転職...続きを読む(全153文字)
会社名 | TETRAPOT株式会社 |
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フリガナ | テトラポット |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 4950万円 |
従業員数 | 1,000人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙谷浩太 |
本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル11階 |
URL | https://www.tetra-pot.com/ |
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