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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全122件)

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 122

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティング業界事態が安定した成長をしており、今後の見通しはあ明るい。
加えて銀行系の子会社ということで営業チャンネルが強固であり、多少の...続きを読む(全214文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に若手~中堅は年間50万円昇給する。能力ある人は重宝されがちなので、仕事が無くて困るということは基本的には無いハズ、というか休む暇もない...続きを読む(全317文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く仕事を終えれば基本自由。
在宅も浸透しているので、仕事をコントロールできる要領の良い人にとっては家族との時間も過ごしやすいのではないか。続きを読む(全76文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は・・・ないでしょう。
恐らくコンサルという仕事自体も先細りしていく中で、どんどん淘汰されていくのではないか...続きを読む(全81文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅・中小企業を支えて日本を活性化させたいマインドがある人にとってはやりがいのある仕事ではないかと思う。続きを読む(全58文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各社員が様々な専門性を有しており、各々の専門性を活かして共同することで仕事を通し、日々新たな知識や知見を得ることにつながる。
また、プロジェク...続きを読む(全160文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソリューション別に小さな組織(50人程度)にわかれているため、上に気に入られれば、指導(=タスクの無茶ぶり)をうけることができるため成長できる...続きを読む(全262文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱グループの保養所や福利厚生施設を利用可能な点
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などを福利厚生として設定しているものの、東京...続きを読む(全178文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他ファーム同様、コンサルタント個人の力量や魅力はマチマチ。自身の価値を高めれば、優秀な同僚のコミュニティに入ることができる。シンクタンク部門の...続きを読む(全181文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がメガバンクということもあり、ワークライフバランスを含む働き方関連のルール整備は十二分に進んでいるのではないでしょうか。私自身も基本的に...続きを読む(全207文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い年代層では特に一般的な水準よりも年収が高い印象です。また、評価制度も年間ベース、案件ベースで評価する機会が設けられており、職位ごとに明文化...続きを読む(全188文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署やリーダー層にも依るでしょうが、若い年代から裁量を与えられ、主体性を発揮することができる環境があると思います。そのため、自分自身で課題発見...続きを読む(全243文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アップオアアウトの風潮はなく、(どんなレベルの人でも)ある程度受け入れる環境がある。そういった環境であるためかゴリゴリ詰める人は少ない(ゼロで...続きを読む(全194文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に応じてドラスティックに報酬が決まる方式。特に一定層からは粗利が極めて重要な評価要素となる。
成果を出せば、ある程度年収が上がる点は納得感...続きを読む(全207文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループのチャネルを使って効率的に営業活動ができている点は良い。結果的に営業を若いタイミングから任せられやすく、PMスキルが早期につく。
【気...続きを読む(全195文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
ビジネスコンサルタント
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングという業務自体が面白く遣り甲斐がある。また、企業としては三菱グループに属しており安定感は抜群。優秀なメンバーも多くチームを組ん...続きを読む(全178文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングに必要なスキルを整理して、プログラム提供をし始めた。やっと整備された印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの質...続きを読む(全199文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりの年収だとは思うが、役員以上に払っている給与とパフォーマンスのギャップを考えると、それほどではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に必要とされた時やアウトプットを評価いただいた時にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員以上に存在価値がなく、...続きを読む(全194文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・グローバル案件が豊富で、そうした経験を若くして積める点
・人で不足だからというのもあるが、常に職位が一つ上の仕事を任されるため、成長速度が速...続きを読む(全486文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体が面白い、努力が結果に現れる。ネームバリューがあり、顧客へのインパクトも強い。コンサルティングは各自が個人事業主のような感じで実績を上...続きを読む(全161文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
研究員、リサーチャー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期契約だったが時給がかなり良かった。契約更新があればもっと長く続けたかった。
契約満期で6ヶ月で退社すら者にも法廷道理有給が付与され全て使用...続きを読む(全159文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体としては広範なコンサルティング分野を取り扱っており、自らが所属する組織以外の案件にも手を挙げれば関与できるチャンスは多く、スキルアップ...続きを読む(全185文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとコンサルタント職は裁量労働制のため、自由度が高かったが、最近在宅勤務制度も取り入れられ、よりフレキシブルに働くことが可能になった。また...続きを読む(全183文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近人事制度が変わり、定性評価によるウエイトを増やしたということになっているが、結局のところ賞与は定量評価による変動が大きい。自らの組織の予算...続きを読む(全188文字)

122件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイリサーチアンドコンサルティング
設立日 1979年7月
資本金 20億6000万円
従業員数 1,010人
売上高 182億2200万円
決算月 3月
代表者 池田雅一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号
電話番号 03-6733-1000
URL https://www.murc.jp/
NOKIZAL ID: 1569109

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 選考対策