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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以上居ても給料が増えないどころか下降しました。働きつつ同僚のサポートやメンタルケアも行い、人事考課の高評価を...続きを読む(全201文字)
株式会社プレステージ・インターナショナル
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年以上居ても給料が増えないどころか下降しました。働きつつ同僚のサポートやメンタルケアも行い、人事考課の高評価を...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多く、現場での負担と不満が頻出しマネージャー等に相談しましたが3年経っても行動無し。真面目な人は...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務でも事務仕事であるためPC技能が求められますが、PC•ソフトウェアの資格を有していても資格手当...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年功序列ではやく、成果を上げた人から昇進していくため、20代で課長職につくことも可能
新卒、中途関係なく、成果を残した人を評価する風習。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
日々のルーティンワークをただこなしている感じがして楽なことは楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時間があってもやることが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業は基本的にありません。私の部署はシフト制でしたので、シフト時間になるとだいたい帰れていましたし、シフトに関してもある程度の融通が利いてい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
退職理由はやはり正社員になりたいから他の会社に就職をしたいと思うようになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の可視化、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
当時としては普通に暮らしていける給料、評価もどんなにダメな社員も普通にいうことを聞いていれば働いていける環境だった
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の比率が高い職場であった。上長は男性であったが、女性の管理職の方もたくさんいたので、女性にとって働きやすい職場だったのではなかろうか。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
どの部署に行っても仕事は大きく変わるため転職をしていると言っても過言ではない。辞めるぐらいなら一度部署変えを経験しても良いと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署ごとに業務内容が大きく変わり、一定の評価基準がないため、人として気に入られるかも評価の一部になりうる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
誰でもできる仕事であり、研修もあるため安心して業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ギャップはなく、入社してからの福利...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みが多いことが唯一のメリットでしょう。大人数で業務をこなしているため、当日欠席が2.3人いても支障は大きくない。故に、主婦や単身でも急な休...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
エアコンの効いたオフィスでの事務仕事なので、外仕事や肉体労働が嫌いな人には良いかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
ロード...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料がかなり低く、ボーナスも少ないです。夜勤があるチームであればある程度は手当が付くそうです。シフト勤務...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすく、希望休や、有給休暇の希望もほぼほぼ通ります。プライベート重視の方には良いと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点間での厄介な案件の押し付け合いや、責任のなすりつけでギスギスした空気がある。クレーマーのような客に当たった際...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
何よりも「人」を大切にする企業文化にあります。この会社は、コールセンター業務やBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスを中心に...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
大手企業のサービスに組み込まれた形での事業展開が多いので安定した収益構造にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの導入...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
それなりのキャリアがある転職組にとっては良く言えば裁量があるので良いかと思う。(丸投げの場合あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価は簡易的な評価シートなので、自由に記載できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来、評価は昇格や賞与に反映されるものだが、この...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部門にもよるが子育て中の女性も多く在籍している会社なので、労働時間については残業が多く発生しないよう責任者が配慮するようにしている。
【気に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
地方のコールセンターとしては良いほうではないでしょうか
また人手不足であることが多いため、稼ぎ重視の方は、積極的な残業申請や休出などあるため...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の活躍支援を会社で行っているため、女性のキャリア形成は他の会社よりもやりやすいと思います。
とくにお子様がいる主婦層は有休消化率や残業抑...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前までは福利厚生等の説明が不十分であり、知っている先...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社プレステージ・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | プレステージインターナショナル |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 16億121万円 |
| 従業員数 | 5,509人 |
| 売上高 | 637億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉上 進一 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 384万円 |
| 電話番号 | 03-5213-0220 |
| URL | https://www.prestigein.com/ |
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