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大型プロジェクトに関わることが多く、海外での勤務もあるので、グローバルな人材育成のシステムが整っていると感じた。大型プロジェクトに関わることがあるため、教...続きを読む(全173文字)
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SMB建材株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMB建材株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSMB建材株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大型プロジェクトに関わることが多く、海外での勤務もあるので、グローバルな人材育成のシステムが整っていると感じた。大型プロジェクトに関わることがあるため、教...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人、3年目、5年目など節目に研修があり、スキルアップという目的もあると思うが、どちらかというとモチベーション管理のような研修だったと思う。...続きを読む(全157文字)
入社前研修、新人研修、入社3年目研修、標準実務研修(社外セミナー受講)、各種事務職研修、中堅社員研修、各種マネージャー研修、株主グループ研修、全社テーマ別...続きを読む(全159文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、評価シートを書かされていたが、設問事項が同じな為、例えば営業部在籍者が新規案件を何件獲得するといった具体的な...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年9月11日【良い点】
営業で結果を出していれば特に周りから何も言われることなく、時間の調整は自分でやり易い。社内の飲みが少し多いことを除けば、ワークライフバランスは...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年5月18日【良い点】
賞与が良い多分今も良いと思う。
悪い人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも完全に年功序列だったので当時はその班に入...続きを読む(全127文字)
【良い点】
福利厚生は有りませんでした。社員が集まって出かけるような会は有りましたが会社負担は無かった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2023年11月25日【良い点】
毎週、夜間に勉強会のようなものを行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はほぼ強制参加で、社員によっては全く業務に関係...続きを読む(全131文字)
海外事業に携わることができる可能性がある程度高いのはやりがいに繋がると思う。続きを読む(全38文字)
国内の建材需要には限界があるが、海外で拡大する可能性はある。続きを読む(全30文字)
私自身待遇面に関してはあまり詳しくないが、大手の参加なのでそこそこかと思う。続きを読む(全38文字)
こちらもあまり詳しくはないが、オフィスがとにかく綺麗だった。続きを読む(全30文字)
商社という業界の特性上、多少の残業などはあると思うが極端に悪いとは思う。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職は全国および海外転勤の可能性があり、その就業環境柄、借り上げ社宅制度および家賃補助制度は充実していると思います。独身・複身・単身赴任、...続きを読む(全357文字)
住友商事、三井物産、丸紅の大手三社の共同出資によって成り立っている会社であるので、資金力があり、海外での勤務もほぼ必須でやっているので、 グローバルに様々...続きを読む(全137文字)
新卒時は東京か大阪での勤務であるが、その後はほぼ確実に海外での勤務の経験をする事ができるので、グローバルに働くことができる。福利厚生は制度的には整っている...続きを読む(全105文字)
グローバルに展開しており、顧客の幅が広いことや、バックに大手企業がいることなどの強みがあるため、将来や会社の安定性はかなり高いと感じた。続きを読む(全68文字)
在宅勤務の制度はあるが導入率は決して高くはない。でも、年間休日は122日であり、しっかり週休2日あるし、残業も多すぎることはないので、ある程度バランスはと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓などの経験は詰めると思います。扱っている商材の知識もメーカーの営業などから学ぶことはできます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内研修は積極的に行われています。
ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップについてはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
関東で行う研修が1ヶ月くらいちゃんとある。外部の会社が行うビジネスマナーの研修も受けることができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルアップとして個人的な感想だが、クランプ、フォークリフト、ローダーなどの重機の扱いを習う事ができる。会社としても資格援助などがあったと思...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
承知の上で入社しましたが、正社員登用も5年以降の契約更新もないのでその後のキャリアアップは望めません。言い方は悪...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
udemyが使える(負担あり)。
なお、挙手制のためやりたい人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
udemy誰でも使えるようにす...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の方は研修の機会が無い。そういった案内もされないのでそもそも開催されているかも不明。もう少しキャリアアップ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | SMB建材株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエムビーケンザイ |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 30億3500万円 |
| 従業員数 | 432人 |
| 売上高 | 983億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口善基 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5573-5101 |
| URL | https://www.smb-kenzai.com/ |
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