ティー．ティーコーポレーションの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全91件）

【良い点】
対人コミュニケーション能力が高まります。老若男女様々なお客様を対応するため、個人のお客様の対応が出来るようになるのはもちろん、店舗の社員等法人...続きを読む(全221文字)

【良い点】
通信事業以外にも様々な事業展開をしており、現在の強みを生かしつつ新しい分野での拡大にも積極的です。現在のクライアントとの信頼関係が厚いので、今...続きを読む(全273文字)

【良い点】
賞与は年に２回。夏と冬に支給される。金額については会社としての売り上げ高、個人の営業実績を基に算出するとされている。
基本的には実力主義。頑張...続きを読む(全287文字)

【良い点】
住宅補助は、一部単身者や業務上の理由で異動した者等に支給される場合があるが、アパート等賃貸物件のみ。対象者は会社へ要望（最寄り駅まで徒歩圏内希...続きを読む(全225文字)

【良い点】
資格取得により、毎月のお給料に対して資格手当が支給されるようになった。対象の資格は「家電製品総合アドバイザー資格」と「スマートマスター資格」の...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく色々仕事場所が変わるので定着しない。
そしてその異動は業績の良し悪しだけが理由にならない。
もぐらたたきか...続きを読む(全296文字)

【良い点】
ある程度勤務年数経つとあまり干渉はしてこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以上経つと干渉もしないけど特に会社側もプラスになる...続きを読む(全256文字)

【良い点】
最初の内は一定の研修を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の派遣先の仕事がフィットすればいいけどしない場合は延々と色々な所に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同期入社と同じお店に配属になれば、困ったことや分からないことを共有できるので、成長がしやすいと思う。逆に周りに同期や先輩がいない状態でお店に放...続きを読む(全232文字)

【良い点】
活躍している方はたくさんいる。
明るくて元気な方なら活躍できる場はあると思う。
社内においても女性だからできない仕事というのはない。
育休明け...続きを読む(全199文字)

【良い点】
辞めると言うと条件を提示されるが、
辞めるのはスパッと辞めることができる。
辞めてもすぐ次の人を追加していくといった感じなので辞めることを躊躇...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価基準が明瞭でとってもわかりやすいです。
誰がどれくらいなのか一目瞭然にわかります。
目標をクリアしていけばすぐにでも給料はアップするし、1...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みは基本的に月10回くらいある。
サービス業なので世間の長期連休とはずれるが4連休くらいなら年に3回くらい取れる。
シフト制なので平日なら休...続きを読む(全183文字)

【良い点】
家電量販店での通信ヘルパーなので営業というよりかは接客です。
接客なので売れれば難しい事がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

【良い点】
客先への直行直帰が許可されているため、住まいと配属先次第では通勤がらくなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって成果が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業実績の他、社内業務として資料作成や研修の取り組み内容も評価対象になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに査定がある。営業...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの事業に対して自社社員をアウトソーシングとして派遣しているが、一人当たりの売り上げが40〜45万円/月...続きを読む(全274文字)

【良い点】
半期に1度査定があります。評価制度が明文化されているので、計画を立てて営業活動を行えます。昇給幅(一般社員はランクが上がると5,000円昇給し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
同僚はみんないい人ばかりでした。
行事も楽しい事が多く和気藹々としていた。
数字さえ残しておけば特に何も言われないところはよかった。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休みがしっかりしているため、ワークライフバランスはいいと思います。
決まった長期連休がないため、毎月3連休を取る事も可能です。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
当時お金がなくてじっくり転職活動ができませんでした。
この会社は面接日に採用通知が来たのでとりあえずという感じで入社しました。
入社後感じた事...続きを読む(全235文字)

【良い点】
個人のスキルアップを支援する体制は整いつつある。資格取得も支援してくれる。研修も新人研修だけでなく、リーダー研修も実施されている。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
以前と比べて働きやすくなった印象。ある程度個人の希望に合わせたワークライフが選択できるが、配属先によって異なることもある。
福利厚生にも注力し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社には出社せずに、直行直帰できるため、自分の時間が確保しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に出社することなく、直行...続きを読む(全220文字)

【良い点】
採用基準が低く、学歴、性別、国籍、年齢不問のため、ほとんどだれでも入社でき、その後は成果・実力次第で上を目指せるため入社を検討。面接の担当者に...続きを読む(全181文字)