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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロステレビの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロステレビの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロステレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クロステレビの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

クロステレビの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

クロステレビの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社クロステレビの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ観戦が好きで中継などに携わる仕事がしたかったが、入社面接で話してたいたような仕事の割り振...続きを読む(全250文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これも配属先によるが、業務自体は楽しくできた。
地方だとそこまでキツくも無い。
良い先輩もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全185文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は専門学校で映像系の勉強をしていたので、将来的にはテレビの仕事をやりたかったのでクロステレビさんの求人を見て地元でも会社があるのでここで頑...続きを読む(全181文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ局の中枢で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に根性論が根強い。機材の異常事態における対応の仕方を学ばされ...続きを読む(全239文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像の仕事に関わりたかったため入社しました。基本的に請負先になる局様へ直接出勤しタイムカードを通して業務を行います。局様の中での業務なので現場...続きを読む(全331文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社しました。
中途組は一旦必ず契約社員で採用されるが、その後正社員になれるかどうかは本人の頑張りとアピール次第。
正社員化には、本人の希...続きを読む(全242文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プリプロ~ポスプロまでの一環体制と考えがちだが、プリプロは強くはない。
ENGカメラ、中継車、編集室、MA室など、制作技術の設備は一通りあるが、機材も相...続きを読む(全155文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は、あるテレビ局に配属になり、マスター業務という仕事をすることになりました。
なんの知識もない私は、テレビ局で働くことを勝手にイメージして仕事がスター...続きを読む(全169文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社から数年の若いうちは夜勤のある部署で仕事をしていれば、給料はそれなりですが、昇給がほとんどない為、年齢を重ねても給料が変わらないそうです。
賞与は年...続きを読む(全153文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ制作会社は不規則・低賃金・人間関係も良くないイメージがあり、最低のイメージのまま入社しました。
ただマスコミ系で働いてみたいだけで、なんの期待もし...続きを読む(全216文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クロステレビの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クロステレビの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】テレビの仕事に携われる。
資格を取れば給料があがるのでそうゆう面ではやりがいがあると思いました。
あとは機械の回線について学べるのは...続きを読む(全90文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】新卒は、大体18万円ぐらい。賞与は、年2回。
正直給料は、上がらない印象を持ちました。続きを読む(全53文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】様々な場所に支店があるのでそこで経験を詰めれるのは良さそう。
福利厚生は最低限な印象。続きを読む(全53文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】シフト制なので普通の会社よりも予定を立てやすいと言ってました。続きを読む(全40文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】男性が多い会社なので女性の働きやすさは微妙に感じた。
女性が少ないの覚悟で行くのが良さそう。続きを読む(全56文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら辞める女性しかいなかったため、あまり先輩がいなかった。
忙しかったり夜勤の部署もあるが、時間に余裕のある...続きを読む(全130文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどまったくなかった。
特に毎日、忙しくもなく同じ仕事を、こなすだけのチームだったので、仕事は行くだけでし...続きを読む(全173文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日の仕事内容はほぼ決まっている事をミスの無いように勧める仕事のため効率的な作業を心がけると余裕のある業務量になっていると思います。自分の担当...続きを読む(全200文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
扱う媒体がテレビのため専門性が高い仕事の割にネット配信等動画サービスが主流になりつつある世の中にテレビと言う媒体に...続きを読む(全133文字)

株式会社クロステレビの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に確認を取る必要がありますが有休も取りやすい雰囲気でした。残業はほぼなく定時には他の社員の方も切り上げて帰宅しているようでしたのでワークラ...続きを読む(全218文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に数字に追われたりすると一気に営業営業する雰囲気があった。

リーダーからの圧を感じることもたまにあるが、時期的なもののような気もしてい...続きを読む(全176文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、真面目に仕事をする人ほど帰れない。割り切って責任を担わないポジションに立つ人とってはとても働きや...続きを読む(全87文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的に人が良い環境でした。
どこのオフィスにいっても明るい人が多く、社内異動があっても受け入れてもらいやすい環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全231文字)

アポロ管財株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1か月間は先輩が付きっきりで俺これ教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社との関係が分かりにくいところがある。続きを読む(全78文字)

株式会社コンフィデンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時点で聞いていた仕事内容と実際の仕事内容が大きく異なる。
なんなら、働く会社が異なる。
関連会社にPMFコンサ...続きを読む(全207文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣ということもあり、時給が高めのため登録しました。希望条件もいれているので、マイページから希望条件の仕事がピックアップされていたり、担当の方...続きを読む(全515文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度年齢が言っていても未経験からエンジニアになれる。研修中で評価が高いとAWSの設計・構築などの案件に携われることが出来るので、やりたいこ...続きを読む(全94文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期待していたことは特にない
これといっていい点もない
【気になること・改善したほうがいい点】
働き出すと割と同じ派遣の先輩はあまり頼りにならな...続きを読む(全115文字)

東洋ワークセキュリティ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤の社員さんが親身になって色々話を聞いてくれたりする。
現場職の場合、担当現場が与えられそこに常勤になるか数ヶ月で移動かは営業所の判断。
担...続きを読む(全201文字)

株式会社パソナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由な感じで働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある行政の就職支援する施設を委託された形でしたが、そこのオフィスの責任者...続きを読む(全272文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

クロステレビの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クロステレビ
フリガナ クロステレビ
設立日 1973年3月
資本金 6000万円
従業員数 320人
売上高 22億円
決算月 3月
代表者 髙見鉄男
本社所在地 〒162-0043 東京都新宿区早稲田南町56番地2
電話番号 03-3200-8011
URL https://www.crosstv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1353212

クロステレビの 選考対策

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