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株式会社クロステレビ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロステレビの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロステレビの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロステレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クロステレビの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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クロステレビの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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クロステレビの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社クロステレビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ観戦が好きで中継などに携わる仕事がしたかったが、入社面接で話してたいたような仕事の割り...続きを読む(全250文字)

この投稿でわかること
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    株式会社クロステレビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これも配属先によるが、業務自体は楽しくできた。
    地方だとそこまでキツくも無い。
    良い先輩もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入...続きを読む(全185文字)

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    株式会社クロステレビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は専門学校で映像系の勉強をしていたので、将来的にはテレビの仕事をやりたかったのでクロステレビさんの求人を見て地元でも会社があるのでここで...続きを読む(全181文字)

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    株式会社クロステレビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ局の中枢で働くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に根性論が根強い。機材の異常事態における対応の仕方を学ばさ...続きを読む(全239文字)

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    株式会社クロステレビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映像の仕事に関わりたかったため入社しました。基本的に請負先になる局様へ直接出勤しタイムカードを通して業務を行います。局様の中での業務なので現...続きを読む(全331文字)

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    株式会社クロステレビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社しました。
    中途組は一旦必ず契約社員で採用されるが、その後正社員になれるかどうかは本人の頑張りとアピール次第。
    正社員化には、本人の...続きを読む(全242文字)

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    株式会社クロステレビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年9月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プリプロ~ポスプロまでの一環体制と考えがちだが、プリプロは強くはない。
    ENGカメラ、中継車、編集室、MA室など、制作技術の設備は一通りあるが、機材も...続きを読む(全155文字)

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    株式会社クロステレビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は、あるテレビ局に配属になり、マスター業務という仕事をすることになりました。
    なんの知識もない私は、テレビ局で働くことを勝手にイメージして仕事がスタ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社クロステレビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社から数年の若いうちは夜勤のある部署で仕事をしていれば、給料はそれなりですが、昇給がほとんどない為、年齢を重ねても給料が変わらないそうです。
    賞与は...続きを読む(全153文字)

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    株式会社クロステレビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    テレビ制作会社は不規則・低賃金・人間関係も良くないイメージがあり、最低のイメージのまま入社しました。
    ただマスコミ系で働いてみたいだけで、なんの期待も...続きを読む(全216文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    クロステレビの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クロステレビの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】テレビの仕事に携われる。
    資格を取れば給料があがるのでそうゆう面ではやりがいがあると思いました。
    あとは機械の回線について学べるのは...続きを読む(全90文字)

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    株式会社クロステレビの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】新卒は、大体18万円ぐらい。賞与は、年2回。
    正直給料は、上がらない印象を持ちました。続きを読む(全53文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社クロステレビの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】様々な場所に支店があるのでそこで経験を詰めれるのは良さそう。
    福利厚生は最低限な印象。続きを読む(全53文字)

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    株式会社クロステレビの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】シフト制なので普通の会社よりも予定を立てやすいと言ってました。続きを読む(全40文字)

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    株式会社クロステレビの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】男性が多い会社なので女性の働きやすさは微妙に感じた。
    女性が少ないの覚悟で行くのが良さそう。続きを読む(全56文字)

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    株式会社クロステレビの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚したら辞める女性しかいなかったため、あまり先輩がいなかった。
    忙しかったり夜勤の部署もあるが、時間に余裕のあ...続きを読む(全130文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社クロステレビの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいなどまったくなかった。
    特に毎日、忙しくもなく同じ仕事を、こなすだけのチームだったので、仕事は行くだけで...続きを読む(全173文字)

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    株式会社クロステレビの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1日の仕事内容はほぼ決まっている事をミスの無いように勧める仕事のため効率的な作業を心がけると余裕のある業務量になっていると思います。自分の担...続きを読む(全200文字)

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      実際の働き方
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    株式会社クロステレビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱う媒体がテレビのため専門性が高い仕事の割にネット配信等動画サービスが主流になりつつある世の中にテレビと言う媒体...続きを読む(全133文字)

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    株式会社クロステレビの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に確認を取る必要がありますが有休も取りやすい雰囲気でした。残業はほぼなく定時には他の社員の方も切り上げて帰宅しているようでしたのでワーク...続きを読む(全218文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりの体力仕事。お客様次第では休憩に行けない日もある。

    矛盾のある指示がある↓
    ・前提として、1家族2時間で...続きを読む(全216文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    子供の幼稚園が近所で
    送った足でそのまま仕事に行ける事。
    ママ友も働いており楽しい時は楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこ...続きを読む(全142文字)

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      改善したほうがいい点
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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由は、広報の方と入社前にキャリア面談をしたのがきっかけです。
    当時、就活の際、自分の軸がわからず、困ってたとき、広報の方とSN...続きを読む(全124文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JALスカイ那覇の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様や荷物、便の情報など、常に考えることは多く、マルチタスクが身につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヒールで1日中...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    有限会社グローバル検査の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 とび職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIに影響されにくい業界で資格取得と実務経験を積み、手に職をつけたくて入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人の検査スタッフ...続きを読む(全576文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当が合わない性格の人だと色々なところでストレスが出てきます。会話が噛み合わないと希望条件の派遣先にもたどり...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ユニバーサル・セキュリティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    多様な時間帯で仕事があるため自分の生活リズムに合わせやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間が長いが賃金が安い。時給をあげ...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営層にエンジニア出身の人がいて、エンジニア視点で物を見ていると言っていた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ実際現場に入って...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社セノンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集だと健康診断が会社負担とかなってるけどそれは嘘です。自分は前職で受けた健康診断が有りましたのでそれを提出しま...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の給与にずれがあった。
    後からエージェントさんの伝え方に誤りがあったと分かっ...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    クロステレビの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クロステレビ
    フリガナ クロステレビ
    設立日 1973年3月
    資本金 6000万円
    従業員数 320人
    売上高 22億円
    決算月 3月
    代表者 髙見鉄男
    本社所在地 〒162-0043 東京都新宿区早稲田南町56番地2
    電話番号 03-3200-8011
    URL https://www.crosstv.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1353212

    クロステレビの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。