この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経費が掛かる外部研修は渋られ、基本的に受講出来ません。人を育てる考えが無いので入社しても教えてく...続きを読む(全239文字)
株式会社花島シーマン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社花島シーマンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社花島シーマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経費が掛かる外部研修は渋られ、基本的に受講出来ません。人を育てる考えが無いので入社しても教えてく...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決まった研修はありませんが、資格を取得することが出来ました。
処方や、成分の事などは、聞けば細かく教えてくれました。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が少ないので早く昇進できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えることができない。見て覚えろと初日に言われ絶句。...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来について大きな不安を感じた為。化粧品製造企業として一番重要と思われる開発力が無く、今後この会社は生き残っ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状態、スキルアップ(技能レベル、給与)を含め、将来性が全くない為、スキルに自身のある人、転職...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
給与は低いが、仕事量が少なく定時で帰れるところ。
個人プレーなので自分で仕事のスケジュールを立て進められる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
本社に限るが全従業員定時で帰宅できる。この会社で一番得しているのは管理職手当を支給されている社員。他社と比較し、ワーク量が少なく、定時で帰宅で...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が無いため、若手社員が定着しない。本社はここ数年新卒採用していない。ボーナスも満額支払われたためしがない。保...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
唯一の良い点。
会社の近くに住んでいる社員に限ってですが、交通費をもらい、自転車、自家用車、バイクで通勤出来るため、交通費を収入にできる。
【...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースに男女差があり、長年勤務している女性社員でも役職は付かない。
モラハラ、マタハラをする...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員であれば休憩時間を長くとれます。(部署による)
サボるのが好きな人には良い環境だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い会社にしようと努力してくださった方々は居ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営側は、どんな会社にしたいのか、よく分かりませ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の事は棚に上げて、常に他部署の非難をする人が多く、またそれを注意するような雰囲気も全くありませんでした。
会...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
先輩社員がしばらくメンターで付きっきりで教えてくれるため、疑問・不安な部分は積極的に確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかくフィードバックの文化。
吸収力の高い人は色んな人の色んな考え方が身につけられると思う。
自社内でのオンラインセミナーが活発に行われてい...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなっていないので、研修期間が3ヶ月ありますが特に重要なことを教えられるわけでもなくパートさんと同じ仕事が...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるところないがある。
会社に明確な基準がないところもあり、教えている人も業務をちゃんと理解していなく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
Udemyが活用できるため、自己啓発を進めたい人は便利であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年組織改変を行っていたため、スキル...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずで全社的に試験や勉強をさせればいいという考えがあるように思える。異動を多くすれば社印が成長するといった考...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
様々な検査法や培養方が身につきます。知識ゼロでも先輩が一から教えてくださるので心配いりません。
所属部署に関わらず、どの部署の方も気さくになん...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年齢や社歴に合わせた研修はあります。
資格取得は、資格によって会社から補助が出るものもあります。
会社全体として資格取得に向けては応援しようと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の周りの新卒で出世意欲の高い人たちはグローバル採用を目指して英語はもちろん、ビジネススキル取得に熱心に取り組んでいた。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
伝統的な現場OJT。先輩に気に入られればどんどん仕事を教えられ、任されていくことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場...続きを読む(全275文字)
会社名 | 株式会社花島シーマン |
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フリガナ | ハナジマシーマン |
設立日 | 1962年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 花島惠子 |
本社所在地 | 〒125-0062 東京都葛飾区青戸5丁目25番2号 |
電話番号 | 03-3602-5135 |
URL | https://www.hanajima-sheman.co.jp/ |
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