イナバインターナショナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
手当てが全て物価高になる前で設定しているため低い。
上はたくさん貰っていて分からないかもしれないが、課長以下は手当...続きを読む(全141文字)

【良い点】
業界全体として前年よりも売上が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナー、工務管理不足。
この会社(業界)の背骨とも言...続きを読む(全122文字)

【良い点】
同級生よりは貰えている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で給料が高くなっているだけで基本給は低い
ボーナスも高く無いので、残業が...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職していく方々のほとんどがワークライフバランスが取れていないことが原因。
内勤、デザイナー、営業、工務管理全員が...続きを読む(全144文字)

【良い点】
若い年次のときから複合案件に携わり、プロジェクトのまとめ役になることがある。複数業者の管理等できるため、成長は早いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
工務管理の部隊はいるのでスケジュールか調整できれば営業は立ち会わなくてすむが、いかんせん人が足りていない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社員全体が若いため、その点は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になっても基本給はあまり変わらない中、チーム員の案件、数...続きを読む(全92文字)

【良い点】
親会社が稲葉製作所のため、基盤は安定。過去に他社のOEM品を作っていた実績もあり、工場は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

【良い点】
住宅補助はあり。勤続年数10〜年手当とかもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得率が低すぎる。まだまだ理解が少ない環境。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内の表彰制度があり金一封
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったと記憶している。福利厚生という概念がないのではないかと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給料は少ないが安定はしている。コロナの時も百貨店休業に関わらず変わらず同じ額の給料が出たそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近店...続きを読む(全162文字)

【良い点】
退職理由は、仕事をやめて資格勉強に専念して、会計士になりたかったからですが、
特に揉めることもなく、社員の皆様も最後まで変わらず接してくれました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社や多部署への社内公募の頻度が少なく、経験者を優遇する傾向にあるため、キャリアアップの計画が立てづらい。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いが残業代がつかなかった。通勤手当も満額支給でなかった。朝礼がとんでもなく長く、仕事に悪影響があった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
状況は良くなかったが、
社員同士の仲は良く、それが救いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な管理があまりにも杜撰だったことが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、分からないことがあっても相談しやすい環境が整っています。特に支店のような現場寄りの部署では、経営層との関わりが比較的少ない...続きを読む(全538文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足している。給料も低く、生活が難しい。昇給もほとんどなく、500円の年もありました。将来が不安になります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にスキルアップも何もなく、誰でもできるような仕事だった。大卒がやる仕事ではないと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職を希望してから退職書類が届くのが早かったのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足のために入社から半年後...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないのでやる気につながらない。指名が入ってもただ忙しくなるだけで、やりがいを感じづらいかったです。続きを読む(全77文字)