イナバインターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
手当てが全て物価高になる前で設定しているため低い。
上はたくさん貰っていて分からないかもしれないが、課長以下は手当...続きを読む(全141文字)

【良い点】
業界全体として前年よりも売上が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナー、工務管理不足。
この会社(業界)の背骨とも言...続きを読む(全122文字)

【良い点】
同級生よりは貰えている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で給料が高くなっているだけで基本給は低い
ボーナスも高く無いので、残業が...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職していく方々のほとんどがワークライフバランスが取れていないことが原因。
内勤、デザイナー、営業、工務管理全員が...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員全体が若いため、その点は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になっても基本給はあまり変わらない中、チーム員の案件、数...続きを読む(全92文字)

【良い点】
親会社が稲葉製作所のため、基盤は安定。過去に他社のOEM品を作っていた実績もあり、工場は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

【良い点】
住宅補助はあり。勤続年数10〜年手当とかもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得率が低すぎる。まだまだ理解が少ない環境。続きを読む(全79文字)

【良い点】
工務管理の部隊はいるのでスケジュールか調整できれば営業は立ち会わなくてすむが、いかんせん人が足りていない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
若い年次のときから複合案件に携わり、プロジェクトのまとめ役になることがある。複数業者の管理等できるため、成長は早いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内の表彰制度があり金一封
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったと記憶している。福利厚生という概念がないのではないかと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味腫れ物みたいに、女性への扱いがあり、女性を大事にというよりある意味セクハラな気がします。
もう少し、世の中...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性社員の人たちあってこその会社だったので、女性の方からすると結構居心地はいいかと思います。
女性でも、社長に相談すれば営業職として活躍できる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性は評価されやすく、本人にやる気があれば上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネージャーへの評価が甘過ぎて不平不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給がとりにくいことはないので、ワークライフバランスはしっかり守れるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に一般...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自分の場所には産休育休から復帰した方がいましたし、時短勤務もされていたので、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周り...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くの難しいと思う。たまにいたがきつそうでした。
時短勤務も年々厳しくなっていて、女性が働く会社だ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業から事務に行ける。産休育休は取りやすい。周りも受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をやり続けるのはほぼ不可能だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
制度面は整っているものの、文化的にまだまだ。上手く制度を使いこなせる人にとっては、またとない環境だと思う。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セールス職としてはどうしても緊急対応が必要となることが多く、結婚後はパートナーの理解がないと厳しいかと思う。
また...続きを読む(全194文字)