イナバインターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
手当てが全て物価高になる前で設定しているため低い。
上はたくさん貰っていて分からないかもしれないが、課長以下は手当...続きを読む(全141文字)

【良い点】
業界全体として前年よりも売上が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナー、工務管理不足。
この会社(業界)の背骨とも言...続きを読む(全122文字)

【良い点】
同級生よりは貰えている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で給料が高くなっているだけで基本給は低い
ボーナスも高く無いので、残業が...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職していく方々のほとんどがワークライフバランスが取れていないことが原因。
内勤、デザイナー、営業、工務管理全員が...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員全体が若いため、その点は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になっても基本給はあまり変わらない中、チーム員の案件、数...続きを読む(全92文字)

【良い点】
親会社が稲葉製作所のため、基盤は安定。過去に他社のOEM品を作っていた実績もあり、工場は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

【良い点】
住宅補助はあり。勤続年数10〜年手当とかもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得率が低すぎる。まだまだ理解が少ない環境。続きを読む(全79文字)

【良い点】
工務管理の部隊はいるのでスケジュールか調整できれば営業は立ち会わなくてすむが、いかんせん人が足りていない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
若い年次のときから複合案件に携わり、プロジェクトのまとめ役になることがある。複数業者の管理等できるため、成長は早いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内の表彰制度があり金一封
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったと記憶している。福利厚生という概念がないのではないかと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の管理職を積極的に増やしていると思う。女性が多い職場なので、働きやすいと思う。産休を取っている女性はたくさん見かけました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の本部長級の方も複数いらっしゃって、女性の総在籍数から考えれば、上位職に女性が多めと言えると思いますし、本社には女性も多く働いていました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ数が少なく、時短勤務が難しい店舗が多い。都内の大型店なら可能であるが、地方店で時短勤務は0。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性特有の働きづらさはない。理解してくれる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多い点で、きつくあた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男性の多い職場であるが、そこに抵抗が無ければ働きやすい職場。男女問わず職種変更、昇格の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性推進には努めている。ただ忙しすぎて家庭のある女性などはなかなか厳しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世する女性は仕...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本的には全体的に法令を遵守しており、育休の申し出等があれば（条件を満たしていれば）問題無く取得することは可能です。
男性多めの会社ですが、会...続きを読む(全299文字)

【良い点】
管理職のほとんどが女性ということもあり、女性の働きやすさは男性のそれと遜色ありません。
育休についても何の抵抗もなく取得することができます。H...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性は多いため、先人の知恵が役に立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早く、夜は遅いため、家族の理解がないと難しい可能性あり。自...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の人が多く、結婚後のキャリアや出産育児に関する理解が極めて低い。
子供の迎えは友達に行っても...続きを読む(全102文字)