ＪＡＬＵＸ保険サービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ダイレクト保険の市場が伸びてきているため、保険代理店という業界自体がそんなに先行きの明るいものではないと思われる。...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司との相性が非常に悪かった。また仕事の忙しさや責任の重さに、給料が全く見合っていないことも不満であった。ま...続きを読む(全175文字)

まだ新しい会社ですのでいろいろな要素が発展途上といった感じです。マニュアルや研修は他社に比べると心許ないです。仕事の流れもアナログでマニュアルはほとんど役...続きを読む(全235文字)

女性の社員数が多く様々な年齢層の方がいます。たまに職場だという自覚があるのかな?と思ってしまう女子校のような雰囲気もあります。溶けこめれれば快適で過ごしや...続きを読む(全180文字)

女性が圧倒的に多く、雰囲気は明るかったです。シフト制で週や曜日によって変則的な勤務体系のため小さい子供がいたりすると苦労するかもしれません。
会社が新し...続きを読む(全162文字)

給与水準は極めて低い。しかし保険業であるにも関わらずいわゆる「ノルマ」がない分、同業他社と比較すると妥当な水準ともいえる。コールセンターのオペレーター業務...続きを読む(全182文字)

【良い点】
家賃補助や借上社宅あり。ベネフィットステーションもある。
提案制度や社内インターン、FA制度などいろいろある。
有休もとても使いやすい。前日や...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生として、月の医療費上限三万円らしいです。
医療費を使うことがほとんどないので、あまり感じませんが入院したことのある同僚はかなり助かった...続きを読む(全109文字)

【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みが1日単位、半日単位、１時間単位で取得でき、仕事中の中抜けも可能。介護休暇もある。
伊藤忠商事の子会社なので、伊藤忠の株を買う際に、給与天...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
”寮“と称する３LDKの部屋に3人でルームシェア。トイレやキッチンなどの共有スペースの清掃...続きを読む(全266文字)

【良い点】
福利厚生はとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業なのに協会けんぽ。
独自の健康保険組合を作ってほしい。
育休制度に対し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
学習支援体制は整っていて、特に宅建の模試などは会社で時間を作ってくれ、資格に対する応援はしてくれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
毎月ある部署でのノルマが達成すると達成会が開かれて高級なお食事に連れていってもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になら...続きを読む(全153文字)

【良い点】
住宅補助がかなり手厚く、自己負担は10,000円程度で80,000円ほどの家に住むことができる。駐車場代はでない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
昼食手当800円、通勤手当、住宅手当、健康診断、みずほ健康保険のおかげで人間ドックは手当が出るためオプションなども付けて受診しやすい。学習支援...続きを読む(全181文字)