ＪＡＬＵＸ保険サービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ダイレクト保険の市場が伸びてきているため、保険代理店という業界自体がそんなに先行きの明るいものではないと思われる。...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司との相性が非常に悪かった。また仕事の忙しさや責任の重さに、給料が全く見合っていないことも不満であった。ま...続きを読む(全175文字)

まだ新しい会社ですのでいろいろな要素が発展途上といった感じです。マニュアルや研修は他社に比べると心許ないです。仕事の流れもアナログでマニュアルはほとんど役...続きを読む(全235文字)

女性の社員数が多く様々な年齢層の方がいます。たまに職場だという自覚があるのかな?と思ってしまう女子校のような雰囲気もあります。溶けこめれれば快適で過ごしや...続きを読む(全180文字)

女性が圧倒的に多く、雰囲気は明るかったです。シフト制で週や曜日によって変則的な勤務体系のため小さい子供がいたりすると苦労するかもしれません。
会社が新し...続きを読む(全162文字)

給与水準は極めて低い。しかし保険業であるにも関わらずいわゆる「ノルマ」がない分、同業他社と比較すると妥当な水準ともいえる。コールセンターのオペレーター業務...続きを読む(全182文字)

【良い点】
時短制度、出勤退社時間をずらせるシフト勤務、時差出勤や、育児時間・育児休暇、介護休暇など充実している。
健康診断や情報機器作業者健康診断（眼科...続きを読む(全155文字)

【良い点】
グループが大きいので、福利厚生はまあまあ充実してると思います。資格なども、会社が全て負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
伊藤忠グループの福利厚生(ベネフィットステーション)を導入している。
予防接種の補助制度もある。
結婚休暇、弔慰金の類もある。
【気になること...続きを読む(全101文字)

【良い点】
転勤した際には社宅補助がつき転勤から10年までは補助がつく。
また新卒は社員寮入り社宅補助から8割ほど支給される上に光熱費水道代の負担が一切な...続きを読む(全138文字)

【良い点】
福利厚生サービスやグループ内の宿泊施設に従業員価格で宿泊できるのはメリットとして大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
住宅補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外の福利厚生は特に無く、あったとしても周知されていないため基本的に社員は知らない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇があるため、有給以外に最大5日休めるところ。
また、有給も必ず最低でも5日は取れるところ。
半休も可能。続きを読む(全66文字)