ＪＡＬＵＸ保険サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ダイレクト保険の市場が伸びてきているため、保険代理店という業界自体がそんなに先行きの明るいものではないと思われる...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司との相性が非常に悪かった。また仕事の忙しさや責任の重さに、給料が全く見合っていないことも不満であった。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
取り立てて使える福利厚生は見当たらなかった。お菓子を安く購入できる自販機のようなものはおかれていた。あと種類は非常に少ないが一応フリードリン...続きを読む(全195文字)

まだ新しい会社ですのでいろいろな要素が発展途上といった感じです。マニュアルや研修は他社に比べると心許ないです。仕事の流れもアナログでマニュアルはほとんど...続きを読む(全235文字)

女性の社員数が多く様々な年齢層の方がいます。たまに職場だという自覚があるのかな?と思ってしまう女子校のような雰囲気もあります。溶けこめれれば快適で過ごし...続きを読む(全180文字)

女性が圧倒的に多く、雰囲気は明るかったです。シフト制で週や曜日によって変則的な勤務体系のため小さい子供がいたりすると苦労するかもしれません。
会社が新...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給は30時間の残業を入れ25万。新人でも基本給で食べていけれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員の給与も埋め合...続きを読む(全87文字)

【良い点】
実力次第でどんどん昇級できる。社内にランキングがあり、ランキング上位に入ると報奨金がもらえるのでモチベーションを保ちやすい。毎月表彰を受ける...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
識学を導入し、曖昧さをなくすと公言しているものの結果に対し上長の査定という曖昧さが残ってい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
営業数字が全てなので入社して間もない人でもすぐに給与アップが目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に賞与はない。残業代もみ...続きを読む(全334文字)

【良い点】
ジョブ型人事制度に移行したので、選ぶコースとグレードにより、昇進昇級が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型移行後、辞めて...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収に関しては20代前半であれば最低限でも高いほうではある。また営業成績に応じてインセンティブがあるため、契約を多く取れる人は年齢関係なく年...続きを読む(全278文字)

【良い点】
フルコミッション制です。とにかく契約が取れるかどうかに関わります。契約額に応じて手数料率のランクがかわります。ランク7以下になると結構悲惨で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
あまり仕事ができなくても、最低限の評価がつくところ。基本的に降格はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対する不透明な部...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が曖昧で、結局上がらない。実務に結びつかない目標を立てさせられる。年のはじめに目標を決めるが、その一年...続きを読む(全111文字)

【良い点】
月給は多いとは思わなかったが、賞与が平均して年5カ月程あったので、年収としては悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を...続きを読む(全239文字)