サンシャインエンタプライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年間休日数の充実：年間休日が120日と多く、さらに有給休暇も入社時より付与されるなど、休暇制度が整っている。
サンシャインエンタープライズ
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【良い点】
クリエイティブなプロジェクトに携われることが大きな魅力である。新しいコンテンツの企画や開発に関わることで、自身のアイデアを形にする楽しさを実...続きを読む(全153文字)

【良い点】
エンターテインメント業界において急成長している企業。独自のコンテンツ制作と技術革新により、市場での競争力を高めている。また、新たな市場への進...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善に努めていますが、特定の時期やプロジェクトによっては残業が増えることがある。フレックス...続きを読む(全163文字)

【良い点】
水族館が好きで飼育のポジションの人は好きな仕事をしていて最高だと思う。
いろんなイベントができる点も含めて
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
いい人ばかりでその環境を手放して良いのか不安
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を気にしないで働いてしまって
お金のために働く方が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
公休が10日なり、プライベートの時間を多く取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で年中無休で営業しているので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良い意味で変わった方が多い。自分もそうだと思う。明るい方が多いのでコミュニケーションに困らないが、アルバイト含めいろんな方と関わる仕事なので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員旅行や全体行事があってアミューズメント施設ならではの盛り上げ方がある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人と絡むのが好きでは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
本当に楽しかった。夢のような仕事でした。毎日動物たちと関わって、お客さんを笑顔にして、体力が必要だけどやりたいことを叶えられた達成感で、今で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
階級制度です。頑張れば6年ほどで係長になれます。頑張り次第です。係長クラスになると係長会議があり、休みの日に当たると振り替えて出勤となること...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
木曜日は11:30~14:00まで基本会議があり、上からの数値の目標などを聞くだけで長く感じてしまう。たまにロー...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの研修は精神論になりがちで具体的なスキルアップ研修が少ない。
あと、教科ごとの指導の仕方などの講師間...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒の場合、入社時には全社とブロックごとと研修が当時ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合は、特に研修がありま...続きを読む(全131文字)

【良い点】
研修が入社直後はしっかり行われた。入社前研修はホテルに泊まり込みで徹底的にあったのがよかった。結束力も強くなった続きを読む(全62文字)

【良い点】
毎年、研修費用を援助してくれて学ぶ意欲あるかたには非常によい。あとは個人がその制度をいかにいかすかがぽいんとになるとおもいます続きを読む(全69文字)

【良い点】
株式会社ティプロスの魅力は、子ども向け英語教育を通じて社会に貢献できる点にあると感じています。英語を学ぶ楽しさを伝えることで、子どもたちの可...続きを読む(全287文字)

【良い点】
入社前に講師研修があった。教え方などだったので講師のアルバイト経験があったらあまり必要ないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
派遣なので関係なしです。能力開発協会だけあり、さまざまな資格など取得する方がいました。社員のみ利用できます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
授業がうまければ1年程度で教室長になれる。そうなれば月収は30万になる。
若手への研修自体は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)