この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定年後や退職後であっても、本人が希望すれば再雇用や外注として引き続き仕事に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で異動さ...続きを読む(全186文字)
株式会社新来島どっく 報酬UP
株式会社新来島どっくの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定年後や退職後であっても、本人が希望すれば再雇用や外注として引き続き仕事に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で異動さ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身寮に関しては大手企業並みの待遇がある。
月6000円程度で入寮でき、水道代や朝ごはん代が無料である。
オール電化であり、浴室乾燥機もついて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
やはりスケールの大きなものを作っているという点においてはやりがいを感じる。船が好きであれば仕事は楽しいと思う。
また、良い意味でも悪い意味でも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私のいた部署は残業代がきちんと支払われていた。残業は最低でも40時間程度あったため給与に関しては特に問題ないと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
安全に関して製造業なら当然のことながら厳しく徹底されている設備に関しても十分な投資をしてくれていると思う。安全担当のパトロールする役割の人が専...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はよかった。年が近い人が多かったので気軽に質問できる環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中手の造船所なので...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ボーナスが多いと思います。前年度は夏冬1ヶ月春に3.2ヶ月とよかったです。有給などは全体的に非常に使いやすいです。半日有給で昼上がりなどもでき...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ノウハウをしっかりと教えてくれる。
納期を守れば、勉強する時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も分からない状態から、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大きなものを長い時間をかけてみんなで協力してつくりあげるという事で進水した時や引渡しした時の感慨は一入。ものづくりにおいてモチベーションとなる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
重要な仕事も任されて、いなくてはならない存在の女性もいる。やりがいはあると思う。適度にチヤホヤされる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制を謳っているが、現場での作業は休日も行われている為それに関わる人は休めない。残業代も6割程度しか貰え...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代が必ず支給される事、夏と冬のボーナスは少ないが春のボーナスが多いことと、ある程度は有給も消化できること。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利構成はちゃんとしていて、社員の教育制度も充実していて働きやすい。
3月に出るボーナスが他の企業と比べると多い。
職場によって違うが、大体週...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社時に研修があり、そのなかで仕事に必要な資格は取得させてもらえる。
その後も仕事で必要となれば取らせてもらえる。
資格手当も毎月わずかながら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若手社員の関係はかなり良い。
ただコネ入社が大多数を占めており、純粋に能力だけで出世することは厳しい印象。
給料は愛媛県の中では良いほうだと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
キャリアと評価に応じた昇給制度で、真面目に仕事してよほど嫌われてなければ、4大卒なら5年目27歳で月給目安22万、10年目33歳で月給目安26...続きを読む(全267文字)
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大きい仕事なので、やりがいは感じると思います。
ただ、普通の営業とは違いお客様との信頼を築くことが他の職種より重視されるので、コミュニケーション能力が重視...続きを読む(全155文字)
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現場で現場担当者として働いていました。大きな船を作るため、やりがいは大きいです。しかし、景気によりますが、いいときは残業がかなり多いのですが、残業代はわず...続きを読む(全159文字)
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地元企業としては給与は高いと思う。
ただ、不景気の煽りをうけ、各種手当や残業代がカットされ、手取り賃金は減りつつある。今後再三の厳しい船が続くということ...続きを読む(全299文字)
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成果主義制度を採用していると謳っているが、全く導入できておらず、完全なる年功序列制。特に女性に対する評価はないに等しい。全女性社員は毎年約1000円程度昇...続きを読む(全151文字)
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女性は、正社員で一応採用されるが、男性社員の花嫁候補という意味合いが強い。そのため、結婚適齢期を過ぎた30代半ばになると、強制的に子会社に出向させられる。...続きを読む(全175文字)
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残業は必ずつくのでそこは良いが、残業してなんぼの会社なので不景気で仕事が無いときは給料はかなり少ない。昇給は平均、年3000円程度。3月の決算ボーナスはあ...続きを読む(全178文字)
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一般の中小企業と比べると社員制度、待遇は手厚くいいと思います。造船会社に勤めるのに船の知識がまったく無かったのが不安でしたが、育成期間をきちんと設けてくれ...続きを読む(全180文字)
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入社時はとても丁寧な対応をされ、待遇もボーナス年三回、福利厚生もちゃんとしていて文句無しの企業でしたが、入社後現場配属されあまりにも酷い人間関係で鬱病にな...続きを読む(全167文字)
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月給は地域の他企業とそう変わらないが、利益がでたらその分期末手当として社員には還元してくれるので、利益をあげようという社員のモチベーションも高い。
3年...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社新来島どっく |
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フリガナ | シンクルシマドック |
設立日 | 1987年5月 |
資本金 | 17億3700万円 |
従業員数 | 750人 |
売上高 | 1106億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森克司 |
本社所在地 | 〒799-2203 愛媛県今治市大西町新町甲945番地 |
電話番号 | 03-5224-8661 |
URL | https://www.skdy.co.jp/ |
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