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株式会社新来島どっく

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(14件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社新来島どっくの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社新来島どっくの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年11月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 生産技術(機械)

【良い点】残業代が必ず支給される事、夏と冬のボーナスは少ないが春のボーナスが多いことと、ある程度は有給も消化できること。【気になること・改善したほうがいい...

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年収、評価制度

投稿日:2017年3月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 生産技術(機械)
  • 社員クラス

【良い点】福利構成はちゃんとしていて、社員の教育制度も充実していて働きやすい。3月に出るボーナスが他の企業と比べると多い。職場によって違うが、大体週休二日...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年1月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 技能工(その他)

【良い点】入社時に研修があり、そのなかで仕事に必要な資格は取得させてもらえる。その後も仕事で必要となれば取らせてもらえる。資格手当も毎月わずかながらもらえ...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2016年10月30日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業

【良い点】若手社員の関係はかなり良い。ただコネ入社が大多数を占めており、純粋に能力だけで出世することは厳しい印象。給料は愛媛県の中では良いほうだと思う。福...

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年収、評価制度

投稿日:2016年10月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 生産管理・品質管理(機械)
  • 主任クラス

【良い点】キャリアと評価に応じた昇給制度で、真面目に仕事してよほど嫌われてなければ、4大卒なら5年目27歳で月給目安22万、10年目33歳で月給目安26....

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仕事のやりがい

投稿日:2015年11月4日
回答者:
  • 10代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 法人営業

大きい仕事なので、やりがいは感じると思います。ただ、普通の営業とは違いお客様との信頼を築くことが他の職種より重視されるので、コミュニケーション能力が重視さ...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年10月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

現場で現場担当者として働いていました。大きな船を作るため、やりがいは大きいです。しかし、景気によりますが、いいときは残業がかなり多いのですが、残業代はわず...

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年収、評価制度

投稿日:2014年6月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

地元企業としては給与は高いと思う。
ただ、不景気の煽りをうけ、各種手当や残業代がカットされ、手取り賃金は減りつつある。今後再三の厳しい船が続くということで...

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年収、評価制度

投稿日:2014年5月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

成果主義制度を採用していると謳っているが、全く導入できておらず、完全なる年功序列制。特に女性に対する評価はないに等しい。全女性社員は毎年約1000円程度昇...

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入社後のギャップ

投稿日:2014年5月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務

女性は、正社員で一応採用されるが、男性社員の花嫁候補という意味合いが強い。そのため、結婚適齢期を過ぎた30代半ばになると、強制的に子会社に出向させられる。...

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年収、評価制度

投稿日:2013年8月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 技能工(加工・溶接)
  • 社員クラス

残業は必ずつくのでそこは良いが、残業してなんぼの会社なので不景気で仕事が無いときは給料はかなり少ない。昇給は平均、年3000円程度。3月の決算ボーナスはあ...

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入社後のギャップ

投稿日:2013年1月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • その他のコンサルタント関連職

一般の中小企業と比べると社員制度、待遇は手厚くいいと思います。造船会社に勤めるのに船の知識がまったく無かったのが不安でしたが、育成期間をきちんと設けてくれ...

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入社後のギャップ

投稿日:2012年10月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 技能工(加工・溶接)

入社時はとても丁寧な対応をされ、待遇もボーナス年三回、福利厚生もちゃんとしていて文句無しの企業でしたが、入社後現場配属されあまりにも酷い人間関係で鬱病にな...

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年収、評価制度

投稿日:2012年10月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

月給は地域の他企業とそう変わらないが、利益がでたらその分期末手当として社員には還元してくれるので、利益をあげようという社員のモチベーションも高い。
3年ま...

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