この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系、外資系、外資系しておらず数字に対しての厳しさはユルいほうだった。仕事に対しては非常に熱心に取り組む方が多かったと思います。日本の企業と...続きを読む(全270文字)
株式会社クロス・オブ・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロス・オブ・ジャパンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロス・オブ・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系、外資系、外資系しておらず数字に対しての厳しさはユルいほうだった。仕事に対しては非常に熱心に取り組む方が多かったと思います。日本の企業と...続きを読む(全270文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
薄っぺらい人間関係と足のひっぱりあい、及び毎年営業のみ行われるベースカット、リストラ。しかし役職者は通常通りの支給。
何よりも全てを営業に押し付ける社風...続きを読む(全162文字)
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売上を伸ばしても、それが給与に反映される事はまずない。(役職者、媚び売り人材除く)
基本的に売上を上げる営業=取引先の要望や現状に応えようとする=うるさ...続きを読む(全154文字)
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外資系特有の売上に対しての日々の厳しさはあまりない。
しかし、好き嫌い人事や、突然の解雇、本国の無茶苦茶なやり方と、それに忠実な管理職に振り回され、おお...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとみなし残業があるため長時間労働を強いられる
上長によっては残業がほぼないシフトを組んでくれる人もいるが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一部のメンバーを除き、管理職との関係も悪くなく風通しの良い社風。
マネージメントはメンバーの管理と提出資料におわれて、やり甲斐は不明。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
個人的主観も入るが社員は非常に良い人が多かった。
相談しやすい環境も整っているし、若手社員同士の仲も良かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので、店舗社員でも
土日、連休を取っている人が割といる。
社員は、仕事に対して熱がなく、趣味がある人の方が長続きしている。
仕...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている 他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社クロス・オブ・ジャパン |
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フリガナ | クロスオブジャパン |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 2億200万円 |
従業員数 | 17人 |
代表者 | ロバート・ピー・ベアード・ジュニア |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目8番4号 |
電話番号 | 03-6264-9699 |
URL | https://www.cross.com/cr_ja_jp/ |
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