この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
売上を伸ばしても、それが給与に反映される事はまずない。(役職者、媚び売り人材除く)
基本的に売上を上げる営業=取引先の要望や現状に応えようとする=うるさ...続きを読む(全154文字)
株式会社クロス・オブ・ジャパン 報酬UP
株式会社クロス・オブ・ジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は600〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロス・オブ・ジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロス・オブ・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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売上を伸ばしても、それが給与に反映される事はまずない。(役職者、媚び売り人材除く)
基本的に売上を上げる営業=取引先の要望や現状に応えようとする=うるさ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
外資系、外資系、外資系しておらず数字に対しての厳しさはユルいほうだった。仕事に対しては非常に熱心に取り組む方が多かったと思います。日本の企業と...続きを読む(全270文字)
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薄っぺらい人間関係と足のひっぱりあい、及び毎年営業のみ行われるベースカット、リストラ。しかし役職者は通常通りの支給。
何よりも全てを営業に押し付ける社風...続きを読む(全162文字)
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外資系特有の売上に対しての日々の厳しさはあまりない。
しかし、好き嫌い人事や、突然の解雇、本国の無茶苦茶なやり方と、それに忠実な管理職に振り回され、おお...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
少数(精鋭ではない)なので様々な業務にトライできる点は、考えようによってはポジティブです。
アーティストのアテンド等、普通ではなかなか経験でき...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他社の同職種と比べて給与水準はやや高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は不透明で、半期毎に3つ目標を書かされるだけ。
女性...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の求人を見てみても時給は安く感じます。以前はパートでもボーナスがありましたが最低賃金が上がった時になくなってしま...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副店長以上になると法律で定められている残業時間マックスまで働くことになります。
それでも仕事が終わらないので無給で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
何もしなくても、毎年5000円の昇給がありました。賞与が良かったので、同年代と比べると年収は高いほうだったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
実力主義で昇格と共に給料は上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が曖昧である。
世の中の流れに合わせて初任給は上がっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本給は低めです。各種手当、福利厚生(社宅2割負担、企業型確定拠出年金)はしっかりしていました。私のいた当時では、住宅手当が一律で20,000...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えたところ月当たりで大幅アップがあってかえって困惑した。査定はされるが出先ごとの業績次第で評価は変わる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が無い為ベースアップが無く、一度決めた賃金テーブルを10年以上運用していた事もあり、毎年の物価上昇に定期昇...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与や賞与に関しては、良かった。
人間関係も、全体に良かった気がする。
マニュアルがしっかり整備されているところもよい。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社クロス・オブ・ジャパン |
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フリガナ | クロスオブジャパン |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 2億200万円 |
従業員数 | 17人 |
代表者 | ロバート・ピー・ベアード・ジュニア |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目8番4号 |
電話番号 | 03-6264-9699 |
URL | https://www.cross.com/cr_ja_jp/ |