この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
売上を伸ばしても、それが給与に反映される事はまずない。(役職者、媚び売り人材除く)
基本的に売上を上げる営業=取引先の要望や現状に応えようとする=うるさ...続きを読む(全154文字)
株式会社クロス・オブ・ジャパン 報酬UP
株式会社クロス・オブ・ジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は600〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロス・オブ・ジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロス・オブ・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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売上を伸ばしても、それが給与に反映される事はまずない。(役職者、媚び売り人材除く)
基本的に売上を上げる営業=取引先の要望や現状に応えようとする=うるさ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
外資系、外資系、外資系しておらず数字に対しての厳しさはユルいほうだった。仕事に対しては非常に熱心に取り組む方が多かったと思います。日本の企業と...続きを読む(全270文字)
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薄っぺらい人間関係と足のひっぱりあい、及び毎年営業のみ行われるベースカット、リストラ。しかし役職者は通常通りの支給。
何よりも全てを営業に押し付ける社風...続きを読む(全162文字)
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外資系特有の売上に対しての日々の厳しさはあまりない。
しかし、好き嫌い人事や、突然の解雇、本国の無茶苦茶なやり方と、それに忠実な管理職に振り回され、おお...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート・アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社クロス・オブ・ジャパン |
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フリガナ | クロスオブジャパン |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 2億200万円 |
従業員数 | 17人 |
代表者 | ロバート・ピー・ベアード・ジュニア |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目8番4号 |
電話番号 | 03-6264-9699 |
URL | https://www.cross.com/cr_ja_jp/ |
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