就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社KRSのロゴ写真

株式会社KRS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KRSの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KRSの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KRSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KRSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9
成長・将来性
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.3
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1

KRSの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

KRSの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
2件中2件表示

株式会社KRSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存顧客の皆様を大切にする、新規顧客の皆様へも真摯にご説明する等、社員一人ひとりの人柄の良さが営業に活かされている。
個人がお客様を裏切るこ...続きを読む(全256文字)

株式会社KRSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
むしろ、イメージしていたより良いといはうギャップがありました。広告、人材業界のため「ブラック」というイメージが大きかったですが、定時に帰れま...続きを読む(全164文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

KRSを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2013年10月17日
回答者:

基本的に企画内容のクリエイティブをすべて任せてもらえるから、とても自由度の高く、やりがいのある仕事が多いと思います。なので逆に自分のキャパシティーを理解し...続きを読む(全168文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月27日
回答者:

【良い点】
入社から給与は高いです。現在評価制度の調整をおこなっているみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の評価などは直属上司が行う...
続きを読む(全96文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年11月17日
回答者:

【良い点】
年収については社外と比較して平均ぐらいであると思う。そのため、未経験者が入社して次のステップにいくための踏み台として経験する企業としては悪くな...
続きを読む(全206文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年8月25日
回答者:

【良い点】
有給などをどのタイミングでも比較的とれるために、その辺はかなり良い。
休日も多く、社内イベントも豊富なため、ワークライフバランスは良いと考える...
続きを読む(全154文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2016年2月23日
回答者:

【良い点】
自由度が高いところ。生き残れるかはその人次第!やりたいことを積極的に発言できる人材が求められる。また、当然素直な人材を求める傾向にあり、経営陣...
続きを読む(全182文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

KRSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社KRSの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく定時退社がしやすい環境で、業務が終わっていれば気兼ねなく退社できる風土が根付いていました。単に残業時間が少ないという数字上...続きを読む(全502文字)

株式会社KRSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、資格支援、食事補助、社員割引、特別休暇、財形貯蓄などの一般的な福利厚生は無い。本当に...続きを読む(全179文字)

株式会社KRSの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
永遠と同じ切り出しの営業電話をかけ続ける。
お客様の採用に関連する求人商材以外のサービスを提供しようとすると止め...続きを読む(全175文字)

株式会社KRSの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べて低い。また、クリエイティブ職に関しては評価基準が全くないと言っても過...続きを読む(全226文字)

株式会社KRSの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとても悪い。基本的に毎週締め切りに追われているため、入稿に間に合うように...続きを読む(全304文字)

株式会社KRSの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の1番の理由は、長く働いている社員たちの醜悪さに嫌気がさしたため。
乱暴な言葉を投げか...続きを読む(全601文字)

株式会社KRSの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が良かった者が管理職に上がる結果、マネジメント力がない管理職が居座る状態。
また管理職同士がコミュニケー...続きを読む(全99文字)

株式会社KRSの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和。
経営陣の公私混同、えこひいきが目立つ。
上の年代と若い年代の壁があり、致命的。
ミドル層が育...続きを読む(全110文字)

株式会社KRSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は営業も少ない。
交通費がICカード基準でなく切符金額基準なので、営業は外に出れば出るほど少しずつ儲けが出る。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)

株式会社KRSの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業ですらも残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材によっては土曜出勤が必要になる場面がある。
年4回の土曜出勤、毎週金...続きを読む(全85文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じたギャップは事前と比べても特にありませんでした。優秀な方が多く、基本的にやりたいことをやらせていただける空気でした。
【気になる...続きを読む(全99文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の広告代理店では大規模案件が多く、自分の動いた結果がクライアントに届くまでの距離が遠かった。サングローブは中小企業への直接支援が多く、施...続きを読む(全347文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職が不動産だったので、Web領域の営業に挑戦したかったのが入社理由。実際、扱うサービスの幅が広く、提案の自由度は思ってた以上だった。成果を...続きを読む(全320文字)

株式会社トータルマネジメントビジネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の時に言われた事と相違なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもかんでも従業員に責任を押し付けるのはやめた方がいい。
契約...続きを読む(全193文字)

株式会社ポイントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるくて可愛い感じのカジュアルなコンセプトのブランドで働きやすさはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し気に入らないことがあ...続きを読む(全100文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意思決定の速さ。申請から決裁までが非常にスムーズ。業務効率化のための投資を惜しまない姿勢。また、健康管理やコンプライアンスへの意識の高さ。匿...続きを読む(全308文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっぱり成果報酬が高いのは魅力だよね~。頑張ったら頑張った分だけ給与に反映されるから、やりがいはバッチリ。あと、ネットで「離職率やばい」みた...続きを読む(全328文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼げるところ、人事の態度を見て入社したけれど、他の営業所の社員は新入社員じゃない限りそんなに会う機会もない。インセンティブは結構もらえるし、...続きを読む(全217文字)

株式会社有朋社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちょっとした引き留めはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
枠が空くと何処からともなく引っ張ってきますが。。。ただ社員数の確...続きを読む(全87文字)

株式会社読売広告西部の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各月表彰システムが存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
福岡に本社を置き、九州では中規模の位置づけにあたる広告会社で、読売新聞...続きを読む(全286文字)

KRSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KRS
フリガナ ケイアールエス
設立日 2006年11月
資本金 5000万円
従業員数 22人
代表者 河﨑正彦
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目8番1号第3西青山ビル2階
電話番号 03-3498-7111
NOKIZAL ID: 2757159

KRSの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。