ＫＲＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の1番の理由は、長く働いている社員たちの醜悪さに嫌気がさしたため。
乱暴な言葉を投げかけ...続きを読む(全601文字)

【良い点】
既存顧客の皆様を大切にする、新規顧客の皆様へも真摯にご説明する等、社員一人ひとりの人柄の良さが営業に活かされている。
個人がお客様を裏切ること...続きを読む(全256文字)

【良い点】
昇進機会が増えた。（年2回）
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外が昇給・昇進する機会はほぼない。
純粋に業績が悪いため、ボーナス...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社がなにかをしてくれるわけではないが、
残業時間が少ないためプライベートの時間を自身のキャリアのための勉学に費やせる。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40代社員がいない。
若い世代の社員が育っていない、育った人間は転職していくため残る社員にも将来性を見限られる、負...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が良かった者が管理職に上がる結果、マネジメント力がない管理職が居座る状態。
また管理職同士がコミュニケーシ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和。
経営陣の公私混同、えこひいきが目立つ。
上の年代と若い年代の壁があり、致命的。
ミドル層が育っ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業時間は営業も少ない。
交通費がICカード基準でなく切符金額基準なので、営業は外に出れば出るほど少しずつ儲けが出る。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)

【良い点】
営業ですらも残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材によっては土曜出勤が必要になる場面がある。
年4回の土曜出勤、毎週金曜...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い意味で個人事業主のようなスタイルでマニュアル等があるわけではなく、自分が考えたやり方を実践できるので、人から指示された方法が苦手という人に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
実力主義で差別はないです
やる気と立ち回り次第で案件を掴むことはできるはずです
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークかつ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内で女性が部長や部門長をしていて、女性の活躍が多い会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の勤務時間の多さ的には結...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コンプラ、早退、時間休は充実していたので負担が軽減しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流や協力関係値が無いので意識高...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性男性関係なくとにかく実力主義。
女性の管理職はたくさんいるし、性別関係なく仕事を頑張った人は評価される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休、育休をとっている方が多くいました。復帰をされる方がほとんどです。子どものいる女性、男性ばかりなので保育園のお迎えや、急病での早抜け、おや...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みは取りやすい。リモート勤務対応も柔軟
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産に伴う特別な手当や休暇がとれるわけではない（あくま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休や産休をとっているメンバーが増えたのもここ最近の出来事ではないでしょうか。男性も育休を取られていたのが印象的でした。
しかし人数が多いイメ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の方も管理職になったり活躍はしている。生理休暇などもあり女性の働きやすさを推奨はしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
任...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性で活躍してる人も多い。
産休、育休にも寛容であり嫌な顔をする人はいない。
長期で休む人も多く、復職時にもポジションは確保されている続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女平等で結果を残した人が評価される点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も同様に平等なので体調不良でも仕事が終わらな...続きを読む(全110文字)