河合薬業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
共同で成果を出す場面が多く、チームワークやコミュニケーション能力を磨くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としての...続きを読む(全185文字)

【良い点】
無いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるルート営業が多く、会社の戦略や経営方針などが現場に伝わることは無く、人材も育た...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ではなく、アルバイトとして勤めるだけならいい人生経験になるかもしれません。私にとって...続きを読む(全137文字)

【良い点】
「トイレの汚れ落とし」や「床のワックスがけ」に喜びを感じる方には最適な仕事環境です。また、毎年GWも年末年始も一人で過ごしたくないので、無休で...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生は外部カタログなどありますが、それを利用できる暇がないです。
福利厚生使用を進める総務しか使用できない状況はいびつです。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
能力の高い方々が多いのであれば、ここ20年近く20億円の売上で横ばいは無いと思います。「利益率が高くなっている」の言い訳もありますが、不動産売...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員教育はある程度しっかりしているように思える。内勤の社員さんたち特に女性社員の方たちは外見も物腰も言動も思いやりも質はとても高かった。
【気...続きを読む(全201文字)

【良い点】
試用期間中はとにかく覚えることが多いため、無我夢中で仕事に没頭できる。そして辞めさせまいとしてなのか、とにかくおだてられて褒められる。なのでい...続きを読む(全238文字)

【良い点】
収入は安定しています。最初は年に二回のボーナスが出ていて大変満足しています。その後は毎年少し（本当に少しだけ）がアップされています。毎年、相談...続きを読む(全202文字)

目的意識を持って、積極的にチャレンジする、ビジネスマンとして必要なものを勉強できる会社。新卒者は非常にいろいろな物を身に付けられると思う。厳しい事も上司だ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
10年前と比較すると飲み会の頻度も減り、働きやすさは大幅に改善した。リモートワークもコロナ禍を経て可能となり、残業規制も厳しくなった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
外資系の良さがある。有給休暇などは比較的とりやすく周りの同僚も消化しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字主義なの...続きを読む(全218文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすく、ホワイトな環境だと思う。上司もパワハラなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツ仕事を頑張りたい人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一般社員の有給消化率はほぼ100%で、休みも自由に取れると思う。夏にはお盆休みの代わりに夏季休暇が3日与えられるため、土日祝と続けて長期休みを...続きを読む(全195文字)

【良い点】
力仕事なので体力に自身がつく
チームでやるので協力性が身につく。
猛暑時クレーンのエレベーターが無い過酷な時も有りますが体力勝負して勝ちに行きます。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトと違って正社員は休日出勤があり、だいたい月に2回から3回ぐらいです。
残業もアルバイトは少し頼まれますが...続きを読む(全240文字)

【良い点】
部署によるが、会社全体で見れば残業などはあまり多くはない。非営業職はほとんど残業することなく退社する人もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
平日休みは外出先が空いている。現場での残業は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で仕事を持ち込んで、メール確認、資料作成、自己学...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大人数店舗にいたので、希望休有給は通りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどこの店舗に行っても20〜30時間はあ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に定時で帰宅する人がほとんどでした。
業界経験者、もしくは仕事に慣れることができればワークライフバランスは良好かと思います。続きを読む(全71文字)