回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日対応はたまに発生しますが、基本的に週末の休みが取れる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が異なります...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
豊田通商株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊田通商株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に豊田通商株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日対応はたまに発生しますが、基本的に週末の休みが取れる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が異なります...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休みは守られているので、ワークライフバランスはしっかり取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で日中は外回りの営業...続きを読む(全171文字)
残業が比較的少なく、フレックスタイムやリモートワークの導入で柔軟な働き方が可能。オフも充実させやすい。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
プライベートに仕事を持ち込む機会はあまり無く、非常に恵まれている。切り替えが上手くできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない...続きを読む(全81文字)
海外出張などでいそがしい。働き方改革が進んでいると言われているが、どれほどなのかはわからない。続きを読む(全47文字)
比較的ホワイトで、家庭と両立しやすい。定時退社文化が浸透。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
育児休業や時短勤務を取得しやすくするなど改善されている。部署や時期にもよるのはもちろんだが、有給休暇等もとりやすく、一昔前前の商社マン像とは...続きを読む(全164文字)
フレックスタイム・リモート制度あり。有給休暇取得や休日日数は業界標準以上。ただし営業等で繁忙期は波あり。続きを読む(全52文字)
商社なのでかなり働くと思う、駐在もしなければならないので、時には生活を犠牲にする必要がありそう。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
また、システム上、夜8時以降はログインできない仕様になっており、長時間労働が発生しにくい体制が整えられているのも特徴的でした。派遣は、終業後...続きを読む(全144文字)
労働時間外の接待は当たり前のようにあるため、ワークの比重は自然と大きくなってしまう。続きを読む(全42文字)
残業は一般的な水準よりは多いが、昔と比べると減少傾向続きを読む(全26文字)
繁忙期はあるものの、全体的には残業時間も適切に管理されており、有給休暇も取得しやすい環境です。続きを読む(全47文字)
商社なので多少の残業などはありそう。OB訪問やインターンでお会いした社員の方々は、非常にプライベートにも配慮してくれる会社だとおっしゃっていた。続きを読む(全72文字)
繁忙期以外は多くの社員が19時には退社できると聞いた。続きを読む(全27文字)
部署によるが、コーポレート部門においては常習的な残業はないと聞いた。続きを読む(全34文字)
総合商社は近年業界全体でWLBの改善が進んでおり、プライベートにもしっかりと時間を割いている社員が多い。続きを読む(全52文字)
商社の中ではかなり良いように感じた。フレックス、在宅勤務などもあるらしくとても良い部類に入るのではないか。続きを読む(全53文字)
残業は部署や時期によるが、全体的に効率性を重視する傾向があり、平均残業時間は月20時間台と聞いた。続きを読む(全49文字)
グループ全体で働き方改革推進中であると聞いた。アフリカ駐在は大変そうである。続きを読む(全38文字)
商社全体で言えるが、プライベートの時間はあまりなく、お金が溜まっていく一方であると伺った。続きを読む(全45文字)
総合商社らしく労働時間は長いという話を伺った。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
労働組合が残業時間が36協定内か厳しくチェック
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で打刻していない残業、仕事の持ち帰りが散見。また...続きを読む(全115文字)
落ち着いた環境で残業も比較的少なめである。また、育休取得実績もあるため働きやすい環境である。続きを読む(全46文字)
「勤務管理システム」を導入し、全社員の勤務時間の把握に努める一方、三六協定順守のため、50時間を超える残業をする場合の申請書の提出や、長時間 労働者に対す...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
近年アフリカやインドへの注力が大きくて、未開拓の市場に入り込んで利益を創出していく方針です。トヨタの事業が安定していれば、事業のリスクがとて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
高学歴の社員が多く人間性が高いです。人間関係で悩まれている社員を見たことがないぐらいハイレベルです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
緊急対応やイレギュラー対応が多く、迅速に仕事をさばく力が求められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの進化で今後トレーディン...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
平均年収1300万円で非常高水準です。新卒の初任給は33万で満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功序列制です。管...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒の人は会社の借り上げマンションに入居する場合は毎月の家賃が2000円で、非常に手厚いです。プライベートで新幹線を使う場合は、年間5000...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
駅から近い、福利厚生がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だからそこまで任せないですという話だったが実際は負荷...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
顧客から感謝の言葉をいただきやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークのため、仕方がないが急な依頼などで仕事が舞...続きを読む(全92文字)
幅広い業界に関わり、特に新規事業開発では、現場の意見が反映される機会が多く、自分の成長を実感できる。続きを読む(全50文字)
自動車業界に強みを持ちながら、ITやエネルギー分野への進出も積極的。今後の成長市場に大きくシフトしている。続きを読む(全53文字)
若手でも高年収を得られるチャンスが多く、成果主義を採用。評価は業績だけでなく、プロセスにも重きを置いている。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いていた職場環境、仕事内容に乖離があった。
人間関係に起因する問題が毎年のように起きている環境だった。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
フレックス勤務制度が整っており、業務状況に応じて始業・終業時間を柔軟に調整できる環境がある。また、有給休暇も比較的取得しやすい風土があり、上...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
いいところは特にないです。休日出勤で手当てがでるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
今ではコンプラ意識でもうないかもしれませんが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業時間は無く、もし仮に残業しても月末に残業した分早上がり、遅れて出勤するなどで調整されます。昇進したとしても非常に少なく、あっても30時間...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗によってはワークライフバランスは十分に取れると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
本職以外の仕事が多い
レポートや読書感想...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業は基本的には少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事は集中するため、人によって偏りがひどい。それにも...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課内のメンバーによりますが、子どもを育てながら時短勤務をしている社員に対しての周りの方の理解度は低いと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、一人一人が裁量を持って働いているため、残業は殆ど発生せず自身でコントロールしやすい環境でした。営業職であれば、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は申請したら却下されることは基本的にないし、むしろ目標でも日数を決めるなど、有給休暇をとることが推奨かつ義務になっている。フレックス...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
繁忙期以外での休みは取りやすかったです。家庭と仕事のバランスを取って仕事をしている部署だったので、よかった。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 豊田通商株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタツウショウ |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 649億3600万円 |
| 従業員数 | 69,111人 |
| 売上高 | 10兆3095億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今井 斗志光 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9番8号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 1320万円 |
| 電話番号 | 052-584-5000 |
| URL | https://www.toyota-tsusho.com/ |
| 採用URL | https://www.toyota-tsusho-recruit.com/saiyo/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。