ＪＲ東日本商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
前企業と比較して帰りやすいところは嬉しい。さすがJR東日本のグループ会社
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い、休みがなか...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業務量が極端に少ない人も多くいるためそれでいい。
働きやすさを追求しての結果ではないが、ゆるく在籍できる会社という位置づけの方が離れない社員...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によるが、会社全体で見れば残業などはあまり多くはない。非営業職はほとんど残業することなく退社する人もいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、部署にもよるが、結構いいと思われる。ワークライフバランスについて文句を言う人はあまり見たことがない。年休も自由に使え...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フレックス制度であり、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得者は皆無である。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークも制度上はあるが活用できていない。出社をよしとする上司が大勢いるためにほぼ毎日出社させられるのがつらい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
休みは申請すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署による。部署によっては残業時間が多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
フレックスは自由に使える点がよい。病院などに行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行っているのに資材部門はテレワーク...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部署によります。
本社勤務は土日祝休みですが、店舗配属になるとシフト制になります。

残業も部署によって偏りがかなりあります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良い。
残業する人もいますが、
ペースを他人に預けず、自律して動ければ、良い環境になると思います。
バリバリ働くことも...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みは事前に申請さえすれば、ほとんど取れるため、かなりワークライフバランスはいいと思う。家族の介護のため、毎週末に休みを取ったり、早退する管...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業への意識が高く、働きやすい環境。有給も積極的に消化するよう慫慂されている。
女性の働きやすさも充実しているので、お母さんワーカーも一定数...続きを読む(全213文字)

【良い点】
フレックス勤務制度が導入されている。朝や夕方に病院や役所等の用事がある際などに大変助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業代が1分単位で支給されるためワークライフバランスという点では比較的良心的な企業と言える。必要に応じて残業することも多少は怒るが、それも他...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によっては繁忙期以外、毎日定時退社も可能。有給を使っての長期休みもタイミングを見計らって取ることは可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性には時短制度があり、子育てを行う女性は保育園の送迎などを考えると良いところだと感じる。そのうえ、そういった女性社員も新規の案件や注目され...続きを読む(全264文字)

ワークライフバランスについては、かなりバランスをとって働くことが出来る企業であると感じていた。6年近く在籍していたが、休日出勤などは数えるほどもなく、1...続きを読む(全151文字)