ＪＲ東日本商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
成長していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに成長している業界、マーケットに対して人材をシフトしたほうが良いのではない...続きを読む(全151文字)

【良い点】
基本給、各種手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の比重が比較的重い。
在籍している社員は自分たちの給料が高いと誤認してい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
各階層で求める要件に沿って、仕事をアサインしたほうがいい。
主任、係長、副課長の全員が同じ...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員から管理職にあることでしか給料を和えられない仕組みは変えたほうが良いのでは。
副課長以後に給料を上げられる余...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
難しい業務を産休明けに任せられるようなことはないため楽ではあるが、
簡単な業務でやりがいを感じれていない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
高いレベルは求められない。そこまで優秀である必要性もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR東日本と同様に非常に人材マネジメント...続きを読む(全88文字)

【良い点】
JR東日本という大きな基盤があるため、一定の収益が見込める事業を抱えており、経営が危ぶまれるような状況には陥りにくい。
【気になること・改善...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社宅なカフェテリアプランなどの制度面が充実しており、基本収入以外で生活の支えになる福利厚生は比較的多い。年休もある程度取得しやすい環境が整っ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社員については、優秀な人が多いと感じる。たまに何でこの会社に入社したのかと思う人もおり、このような優秀な人材を引き留められるかが非常に重要に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本給は低いが、ボーナスは5ヶ月以上出るので、少ないことはない。また、基本給が低い代わりに手当が充実しており、扶養手当の有無で、管理職以下の...続きを読む(全221文字)

【良い点】
休みは多い方だと思うが、夏休みはないので有給を使って取らなければいけない。休みから戻ってくると周りにありがとうございましたなど挨拶しなければ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
勤務時間は、一般的に少ないと思われる。９時開始の17時終業なので終業後の時間は趣味等に使えると思います。残業もほぼ無く即帰宅も可能ですが、繁...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業アシスタントの方は基本的に定時出社定時上がりの為、働きやすいと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は支店によって...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業に関して平均的で20時以降残っている社員はほとんどいない。
有給も取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や担当する顧客によるが、基本的に夕方頃や定時後に注文依頼が入ることが多いため、営業は定時（18時）に上がれ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署にもよるが、概ね有給などは取れる環境。また育休，産休も取れる文化
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
ただ小さな子供がいる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
クレーンの整備職は、重労働なので、体力がある人には向いていますが、体力がない人にはきつくて大変と感じることがあります。きつい、大変と感じる人...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に自分の業務は自分でコントロールできるため、上司の承認さえ得られれば長期休みも可能なことはとてもいいと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
完全シフト制で残業もイレギュラーがなければ発生しないので、プライベートの時間は確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の...続きを読む(全137文字)

【良い点】
比較的に休みがとりやすく、国際物流をしている会社ということもあり、休みをつなげて海外旅行に行く人も多い。職場の雰囲気も休みは積極的にとってい...続きを読む(全106文字)