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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タマホームの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タマホームの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.2
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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1.8

タマホームの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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2.9
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

タマホームの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

タマホーム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一時期Youtubeなどで過酷な研修が話題となった。体育会系の営業は人によって合う合わないが大きいと思う。実際に合同説明会ブースにいらっしゃった社員の方も...続きを読む(全140文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

出会った社員の方から、体育会系の印象を受けた。続きを読む(全23文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

サンクスギフトという社内SNSがあり、その中でコインを送り合い、ありがとうやおめでとうを伝え合う文化がある。このように、社員同士でそれぞれをたたえ、刺激を...続きを読む(全88文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

エネルギッシュで明るい人がほとんど。
少しの体育会系の空気感。続きを読む(全32文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タマホームを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月12日
回答者:

【良い点】
有給休暇は取りやすく、周囲の理解も得られやすい。年々取得に寛容なムードが醸成されつつあると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全99文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月20日
回答者:

【良い点】
業務量が多いことと複数の顧客を相手に仕事を行うため、いままで培った知識と力を新規の顧客にも使えるから、やりがいは非常に感じる。
【気になること...続きを読む(全110文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月10日
回答者:

【良い点】
初めの研修で社会人としてのマナーを学ぶことができることが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げることが難しい印象です。続きを読む(全80文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月18日
回答者:

【良い点】
女性は多く活躍している印象だが、役職者はほぼいない状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントはかなり気を使っているが、仲間う...続きを読む(全97文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年11月11日
回答者:

【良い点】
プライベートは私自身が独身ということもあり何も問題無かったです。休日出勤もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全77文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

タマホームの 他のカテゴリの口コミ

タマホーム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休も産休もとても取りやすい環境が整っていた。子供も増えるほど、手当が厚く、男性でも育休を取れる環境ではあった。続きを読む(全62文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途社員向けの研修などは特に行われていないが、店舗内でしっかりと教えてもらえる環境であったので、良い。続きを読む(全57文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店によると思うが、みんな目標に向かって仕事していた点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちは社内の根回しみたいなものが大変...続きを読む(全101文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引継ぎもスムーズに行え、有給消化も全てできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が頻繁に変わるため、会社の将来性に不安があり退職した続きを読む(全80文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が明確で、上席との定期的な面談があり、具体的なフィードバックがあった。業績に対してしっかり反映してくれる非常に良い環境だった。
【気に...続きを読む(全173文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でスケジュールをしっかり立てれば、非常に自由な環境でワークライフバランスが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全78文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れてくると単純業務なので、やりがいはあまり感じれなくなるが、数字的な事を考えていけばいくらでも楽しめる仕事ではあった。続きを読む(全66文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業から設計等といった各部署のグループが連携しながら仕事を進めるため、若手であっても、大きな規模の案件に関わることができるのが会社としての魅力とのことでした続きを読む(全78文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は職種によって差がありますが、大体210,000円から240,000円ほどとなっており、その他に歩合給や、契約数などに応じたボーナスが支払われます続きを読む(全76文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生としては自己啓発支援制度が充実しており、1級建築士には500,000円2級建築士には300,000円といった報奨金が出ます続きを読む(全65文字)

メーカー(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

積水化学工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

コミュニケーション能力が高い人が多く、社員同士のつながりが強いとのことだった。続きを読む(全39文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

目先の利益にとらわれるのではなくお客様に喜んでもらえるべきとしていて、こうした企業の考えは顧客のことをよく考えてあり共感できるものでした。続きを読む(全69文字)

株式会社ジャクエツの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社員の話を聞く限り、雰囲気はかなり良さそうであった。続きを読む(全26文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

落ち着いている人が多く、人当たりが良い人が多いらしい。続きを読む(全27文字)

株式会社住居時間の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住まいを通して人を笑顔にすることが会社の目標であり、社風である。続きを読む(全32文字)

株式会社日さくの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手でも意見をはっきりと言いあえる職場だと、入社2年目の社員がおっしゃっていた。続きを読む(全40文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「良くも悪くも古い会社」「企業理念を大事にする伝統的な社風」という意見が目立つ。保守的な面がある一方で、安定志向の社員には合っている。成果を重視するという...続きを読む(全91文字)

ライト工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

挑戦しようという社風があり、周りもみんな協力的な人が多いため馴染めばこれ以上無い環境である。続きを読む(全46文字)

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

全社員が集まる懇親会や、直属の上司と面接をする機会があり風通しのよい環境となっている。続きを読む(全43文字)

セキスイハイム中四国株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人事の方は明るく非常に話しやすい。休憩中なども話しかけてくれる方が多く良い雰囲気である。続きを読む(全44文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タマホームの 会社情報

基本データ
会社名 タマホーム株式会社
フリガナ タマホーム
設立日 1998年6月
資本金 43億1014万円
従業員数 3,420人
売上高 2477億3300万円
決算月 5月
代表者 玉木伸弥
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号
平均年齢 41.1歳
平均給与 841万円
電話番号 03-6408-1200
URL https://www.tamahome.jp/
NOKIZAL ID: 1130957

タマホームの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。