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タマホーム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タマホームの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タマホームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

タマホームの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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タマホームの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全11件中11件表示

タマホーム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

座談会でも感じましたが、活気があり目標達成に貪欲な社員が多いです。サッカー部のような熱い文化。続きを読む(全47文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

みんな優しく、働きやすく、分からないことなどは聞ける雰囲気。続きを読む(全30文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

体育会系が好きで成長意欲のある人にはとても向いていると思う続きを読む(全29文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住宅メーカーらしい“お客様第一”・“スピード対応”・“現場重視”といった姿勢が強い。続きを読む(全42文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

無理・無駄・ムラという、3つの「ム」を徹底的に削減し、コストカットを実現するための工夫がなされている。続きを読む(全51文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

一部に古い体制の名残が見受けられ、今後の変化や柔軟性に課題を感じる場面もありました。
続きを読む(全44文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

アットホームな雰囲気で、関わりやすい人が多いと思います。続きを読む(全28文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一時期Youtubeなどで過酷な研修が話題となった。体育会系の営業は人によって合う合わないが大きいと思う。実際に合同説明会ブースにいらっしゃった社員の方も...続きを読む(全140文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

出会った社員の方から、体育会系の印象を受けた。続きを読む(全23文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

サンクスギフトという社内SNSがあり、その中でコインを送り合い、ありがとうやおめでとうを伝え合う文化がある。このように、社員同士でそれぞれをたたえ、刺激を...続きを読む(全88文字)

全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タマホームの 他のカテゴリの口コミ

タマホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に辛かったのは、営業出席必須の飲み会があることです。
本部長変更の挨拶や、業者の方への挨拶等の理由で、ひどい時...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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タマホーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗ごとに実態は違うと思いますが、私がいた店舗は、個人の技量に左右され、売れいてる営業は何をしても自由といった印象でした。
【気になること・...続きを読む(全173文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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タマホーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ入社したばかりで、女性職員の細かい状況までは解りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも残業してる。ある女性職員に聞いた...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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タマホーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の希望を叶えられた時は満足感があり、感謝もされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が良い家を建てれば建てる程、自分の自...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく数字に追われるのが好きな方や、独身の方はやっていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。この前労基が入...続きを読む(全101文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日も今年度から125日から120日に減らされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので仕方が無いと思うが、土日祝が休み...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れば売っただけ収入が格段に増えますが、残業も増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、独身の方は良いと思うが...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れていれば上層部からとやかく言われる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成していないと上層部がリモート会議で威...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いものをより安く提供出来る体制になっているので、住宅価格が上がってい今日では強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだわかり...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業だけに、ある程度細かい所までしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からもっと時々でも良いので、体調を気遣う...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

イベント参加時に社員の方のお話から、「すべてはお客さまのために」という考えが根付いており、周囲と連携しながらお客様の安心を支える社風だと感じました。続きを読む(全74文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

イベント参加時に社員の方のお話から、お客様を第一に考える姿勢が社員に根付いており、周囲と協力しながらより良い住まいを追求する社風だと感じました。続きを読む(全72文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

イベント参加時に社員の方のお話から、お客様を第一に考え、社員同士で協力しながらより良い住まいを提案する温かい社風だと感じました。続きを読む(全64文字)

富士電機E&C株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チームで行動することや主体的に行動できる人が多い。続きを読む(全25文字)

千代田化工建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員は穏やか。海外の人と話す機会が多そう。始業が朝8時と早い。続きを読む(全31文字)

西日本高速道路メンテナンス関西株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンシップや選考を通して、落ち着いた雰囲気で、社員同士が協力しながら仕事を進める企業という印象を持ちました。高速道路の安全を守る仕事という性質上、個...続きを読む(全116文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

インターン、面接を通して、穏やかで話しやすい社員の方が多い印象でした。他部署とも相談しながら仕事を進める文化を感じました。続きを読む(全61文字)

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

水素やCCSなど次世代のエネルギーにも挑戦していて、インフラを守るだけでなく次を構築していく姿勢が良いと感じた続きを読む(全55文字)

株式会社東栄住宅の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

座談会では学生からの質問に社員の方が具体的に答えてくださり、穏やかで話しやすい雰囲気を感じた。また、住宅一棟を多くの関係者と協力して完成させる、チームワー...続きを読む(全93文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タマホームの 会社情報

基本データ
会社名 タマホーム株式会社
フリガナ タマホーム
設立日 1998年6月
資本金 43億1014万円
従業員数 3,169人
売上高 1977億4000万円
決算月 5月
代表者 玉木 康裕
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号
平均年齢 41.2歳
平均給与 699万円
電話番号 03-6408-1200
URL https://www.tamahome.jp/
NOKIZAL ID: 1130957

タマホームの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。