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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
タマホームの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
タマホームの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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タマホームの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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タマホームの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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タマホームを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月28日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月9日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月26日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月13日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- 営業マネージャー・管理職
- 課長クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
唯一の売りでもあった、ジャーブネットも解散してしまった為、本当に会社の売りがなくなってしまった。
以前から、売りが...続きを読む(全313文字)
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タマホームの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で仕事のやりこみ度を設定し、反映すると面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらに速度を要求されるのでミスが起こりやすい環境続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足気味なので余裕をもって人員の配置をしてほしい。入ってもすぐに辞めていくのでその辺りを今後考慮すべき。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月初はまだ少し余裕がある月もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は休日出勤も覚悟したほうが良い。契約の重要事項説明に同行し深夜...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はそこそこいいと思います。退職金は無いですが確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があると長く働くモ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計なのに現場予算を作成する業務があることや、会社の行事はほぼ全て強制参加しないといけないので面倒臭い場合がある。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日に休みが取れるので役所関係に手続きにいけるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が必要最低限(不足気味)で仕事を...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与がすごくいい場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低すぎる。
賞与は支店の業績に大きく左右される。
設計職はインセン...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種、支店、上長にも大きく変わるが、自分は内勤で上長も有給をよく取る人だったので、ワークライフバランスはよかった。残業もほぼなかった。
【気に...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職は客前に出なくてもいいが、その分仕事は単調でやりがいも成長もあまりないと思う。
逆にそれ以上のことを求められ...続きを読む(全106文字)
メーカー(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ
企業理念や行動指針を会社全体で大切にしていることから、社員同士の気持ちの良いコミュニケーションに繋がっていると感じる。また、若手に対しても意見を求める機会...続きを読む(全105文字)
選考でオフィスに伺ったときも、「こんにちは」「ありがとうございました」など全員の社員さんが挨拶をしてくださり、コミュニケーションを大切にしているという企業...続きを読む(全93文字)
完全実力主義を掲げているため、「過程」がどのような形であっても「結果」で決めたい人には適しています。
ただ、それを辛いを感じる人には厳しいのかなと感じます。続きを読む(全79文字)
いわゆる「三方良し」の考え方が強い。お客様に届ける価値・会社が得る利益・社会に与える影響、それぞれのバランスをしっかり考えているなと感じる。
また若手の...続きを読む(全117文字)
会社全体として、目標達成へ向け熱量高く取り組む姿勢のある人が多いと感じています。また、コミュニケーションを密に取るなど、仕事仲間に対しても真摯に向き合って...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
タマホームの 会社情報
会社名 | タマホーム株式会社 |
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フリガナ | タマホーム |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 43億1014万円 |
従業員数 | 3,257人 |
売上高 | 2560億6500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 玉木伸弥 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 777万円 |
電話番号 | 03-6408-1200 |
URL | https://www.tamahome.jp/ |
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