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住宅メーカーらしい“お客様第一”・“スピード対応”・“現場重視”といった姿勢が強い。続きを読む(全42文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
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タマホーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住宅メーカーらしい“お客様第一”・“スピード対応”・“現場重視”といった姿勢が強い。続きを読む(全42文字)
無理・無駄・ムラという、3つの「ム」を徹底的に削減し、コストカットを実現するための工夫がなされている。続きを読む(全51文字)
一部に古い体制の名残が見受けられ、今後の変化や柔軟性に課題を感じる場面もありました。
続きを読む(全44文字)
アットホームな雰囲気で、関わりやすい人が多いと思います。続きを読む(全28文字)
一時期Youtubeなどで過酷な研修が話題となった。体育会系の営業は人によって合う合わないが大きいと思う。実際に合同説明会ブースにいらっしゃった社員の方も...続きを読む(全140文字)
出会った社員の方から、体育会系の印象を受けた。続きを読む(全23文字)
サンクスギフトという社内SNSがあり、その中でコインを送り合い、ありがとうやおめでとうを伝え合う文化がある。このように、社員同士でそれぞれをたたえ、刺激を...続きを読む(全88文字)
エネルギッシュで明るい人がほとんど。
少しの体育会系の空気感。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タマホームは想像よりもパワハラが少なく、現場の雰囲気は思ったほど悪くなかった。ただし、個人差や部署による違いはあるかも。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用担当の方が好印象だった。
営業は、歩合が高くなりやすいので働き次第では、平均年収をはるかに超えることができる。男女ともに。
女性であって...続きを読む(全542文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分業化がしっかりされていて、マニュアルもあるので仕事は覚えやすいと思う。新卒や中途社員からしても安心して入社ができると思う
【気になること・...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店によって環境は様々だが、雰囲気のいい営業所などにあたればいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開しているから仕方ないと思...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長も何もない。一つの会社に残ることしか取り柄のない社員達が自分達は戦い抜いたエリートと勘違いしてるだけ。実際営業社員の態度、言葉遣いすべて...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して半年ですが独学中心の環境でもお客様にご契約をいただけた点は非常に嬉しく感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
その契約...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
名目上はたくさんあるので見栄えに関しては充分
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は期待しない方がいい。あるにはあるが機能してない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性の管理職の方はかなり少なく都道府県に2〜3人程度です。営業自体も女性は少なく内勤の設計や事務は女性が多...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約時と着工時と引渡し時に歩合が支給されます。基本給のみだと手取り20万円くらいなのでどれだけ棟数取れるかで年収が変わります。契約数に100...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
坪単価がそこまで高くないこともあり低所得の方から高所得の方まで色々な方がご来場します。色々な人と出会える中で自分で間取りを作成して提案をして...続きを読む(全185文字)
企業文化として社員一人一人とのコミュニケーションを大切にしており、社員に寄り添う文化がある。続きを読む(全46文字)
企業文化としては非常に海外とのやりとりが多いので、英語を使うことが多いと言うふうに聞いた続きを読む(全44文字)
雰囲気は少し悪かった。大企業がゆえの特性だと思う。続きを読む(全25文字)
伝統ある企業なので固い雰囲気だと思っていましたが、若手社員の声にきちんと耳を傾けるところが良いと思いました。続きを読む(全54文字)
多様性を尊重する文化があり個々の貢献を評価する姿勢を持っている人が多い。社員の意見交換にも力を入れている。続きを読む(全53文字)
社風は現場中心で体育会系気質で上下関係が強い。続きを読む(全23文字)
環境・社会課題の解決を軸としたサステナビリティ志向を掲げ、木と森の価値を長期的視点で創出している。続きを読む(全49文字)
建設業にしては珍しく穏やかな方が多い印象を受けた続きを読む(全24文字)
体育会系で行動量重視だが、誠実に顧客と向き合う文化が根付いている。続きを読む(全33文字)
社長が若めなこともあり、意見が通りやし印象ではある。続きを読む(全26文字)
| 会社名 | タマホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タマホーム |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 43億1014万円 |
| 従業員数 | 3,222人 |
| 売上高 | 2008億1700万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 玉木 伸弥 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 699万円 |
| 電話番号 | 03-6408-1200 |
| URL | https://www.tamahome.jp/ |
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