回答者:
大東建託の社風は、成果主義が色濃く、業績を上げた方は高く評価される傾向がある。続きを読む(全39文字)
大東建託株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大東建託の社風は、成果主義が色濃く、業績を上げた方は高く評価される傾向がある。続きを読む(全39文字)
自己成長を強く求める人にとっては、良い環境だと感じています。続きを読む(全30文字)
かなりやる気に満ち溢れており、自然とやる気になる続きを読む(全24文字)
がっつり体育会系だと思う。自分でガツガツ動いていかないと、成り立たないので。続きを読む(全38文字)
社員一人ひとりが自ら考え、行動することが求められる環境であり、個々の裁量が大きいとお聞きしました。続きを読む(全49文字)
受け身ではなく、自分から手を挙げて挑戦することが奨励されるような風土を説明会から感じました。特に、マネジメント層が共通して持つ資質として積極性が示されてい...続きを読む(全81文字)
若い人が多く、上司も優しい雰囲気な方が多い続きを読む(全21文字)
若手から活躍することができ、裁量も大きい。続きを読む(全21文字)
ガツガツした方が多い社風であったが、助け合いの雰囲気があると言っていた。続きを読む(全36文字)
【社員から聞いた】やはり、コンサルティング営業職ということで家に訪問していくスタイルのもののため、非常に体育会系気質なところを感じる。社員の方自身もこの営...続きを読む(全169文字)
【イベントや選考を通して感じた】オンライン面接をした際の社員の方のやりとりから雰囲気のよさが感じ取れた。若手社員と中堅社員で一回り年も離れていたのですが、...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積算業務は、全ての建設事業の起点となる重要なポジションです。
私の算出した数字が建設費用の根拠となり、会社の収益を大きく左右します。
この責...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が提供する福利厚生は充実しています。
年間休日数は125日あり、完全週休二日制。
土日祝日は休めるため、プライベートの計画も立てやすい。...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといってキャリアを制限されるようなことは全くありません。
技術職であるため男性社員の比率が高いのは事実ですが、性別に関係なく、個人...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義で結果を出した分だけ給与に反映されることです。不動産業界や同業の中でも比較的インセンティブが大きく、1つの契約を取るだけで年収100...続きを読む(全480文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジュニアスタッフ、スタッフ、チーフにわかれており、評価が上がるにつれ、給与ベースが上がる。営業は継続的な成果を出すか大きな契約を取れば早期に...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な提案、営業活動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資材、建築費等高騰しすぎて値上がりが非常に多い、利回り目線も高いため...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性役職者を増やそうとしている、産休育休は積極的に取得するよう言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用のweb会議などが...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は月に1度いつ取るか報告させられるが、非常に取りやすい。フレックスタイム制であり、自由に時間を選択できる。残業時間はこれまでほとんど45...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由に仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルが低い、寝ている営業しか居ない、そういった者とチームを組まされ、成績...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の「建物の一括借り上げ」というビジネスモデルに魅力を感じ、入社した。建設だけでなく、長期の管理までを担うことで、オーナー様に対して永続的...続きを読む(全289文字)
休みなども積極的にとっていこうという社風で気軽に休みやすいと伺った。ノルマのようなものもなく上司が丁寧にサポートしてくれると伺った。続きを読む(全66文字)
チームワークを大切にする企業理念があり、社員同士が連携し合う社風がある。続きを読む(全36文字)
挨拶やコミュニケーションを大切にしている社風がある。続きを読む(全26文字)
堅実で合理的、チームワーク重視、社内研修も充実していると話していた。続きを読む(全34文字)
自分の意見や提案が、年次や立場に関係なく受け入れられる環境があり、挑戦した分だけ裁量や責任が与えられる印象です。また、社員一人ひとりが本気で取り組むことを...続きを読む(全133文字)
完全に実力主義だと感じた。話を聞いて、チャレンジ精神のある方が多い印象を受けた。続きを読む(全40文字)
企業文化として社員一人一人とのコミュニケーションを大切にしており、社員に寄り添う文化がある。続きを読む(全46文字)
企業文化としては非常に海外とのやりとりが多いので、英語を使うことが多いと言うふうに聞いた続きを読む(全44文字)
雰囲気は少し悪かった。大企業がゆえの特性だと思う。続きを読む(全25文字)
伝統ある企業なので固い雰囲気だと思っていましたが、若手社員の声にきちんと耳を傾けるところが良いと思いました。続きを読む(全54文字)
| 会社名 | 大東建託株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイトウケンタク |
| 設立日 | 1974年6月 |
| 資本金 | 290億6000万円 |
| 従業員数 | 19,329人 |
| 売上高 | 1兆8423億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内 啓 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 917万円 |
| 電話番号 | 03-6718-9111 |
| URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。