ＰＩＭの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
もっと稼ぎたい欲が出てきたため。
転職したい人を無理に引き止めたりはしないですし、むしろ頑張って来いと背中を押してくれる上司、会社でした。
他...続きを読む(全166文字)

【良い点】
属に言うやればやるだけ報酬として還元される仕組みですね、はい。
えーと、なんていうか「お金」が働き甲斐の最優先なのであれがいい環境だと思います...続きを読む(全335文字)

【良い点】
男女は全く関係ないと思う。上昇志向の人は上がっていける。
女性の管理職も少ないがいる。
今は産休や育休を取っている人がすごく増えているし、取り...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新規事業にも定期的にチャレンジしている。リノベーション事業は順調に進んでいる。自社ブランドマンションも継続できているし、売り上げも100億を超...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新卒も中途も基本的な研修は行ってくれる。
ただ、自発的に学ぼうとする意欲がないと成長は難しい。
状況によっては部署の異動も検討はしてくれるが、...続きを読む(全146文字)

【良い点】
無駄な残業はない。会社全体的に残業が減った。
内勤は時差出勤もあるので私用の予定に合わせてスケジュールも組める。
営業は休日出勤はたまにあるも...続きを読む(全145文字)

【良い点】
営業は始めはとてもきつく感じる。思っていた以上にアポイントが取れないし、契約までいける気がしない。けど、だんだんどんな人が自分に合っていてアポ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
本当にいい人が多いと思う。もちろん、気難しい人や絡みにくい人がゼロなわけではないが、全体的に皆人がいい。わからないことは聞いたら教えてくれるし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業は明確な昇格基準がある。１契約ごとにインセンティブが即日支給されるのでモチベーションになる。
内勤は明確な評価制度はないが、年1回昇給月に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
売ればその分の歩合は入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合が中古物件だとかなり低い。
残業代はつかない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修は1ヶ月間しっかり行ってくれる
実務で使える内容というよりかは社会人としての基本を学ぶ機会が多かった
研修終了後も店舗によってまちまちだが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎる
定期的に昇給があると聞いていたがそんな気配すらなかった
賞与も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
利用者さんの症状や自身のバイタリティにもよるが福祉に入る入口としては感謝している。ホームによってどんな支援、介助が必要かはまちまちなので一言で...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ギャップはいい意味でも悪い意味でも感じなかった。キャリアチェンジをしたいと思ったので退職を選んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく放任主義。いい意味でも悪い意味でも放置です。教育体制は全くできておらず、仕事ができる人にはいいですができな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
こちらに転職する前に所属していた企業よりも給与が良かったこと、今まで利用していた商業施設に関わっていけることがやりがいにつながると感じ入社しま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
在宅でもできる仕事が多くあるため、自分に合わせた勤務形態にすることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが取りづらい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
正社員登用があると聞いて入社した。
話しやすい人が多く、部署内の雰囲気は良い。事前に相談すれば休みも取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全247文字)

【良い点】
自分も学生時代の初めての一人暮らしの際、不動産会社の方にお世話になった経験があったので学生に安心を与える仕事に魅力に感じました。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
管理戸数が増えると営業所の出店も増え、出世する機会が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理戸数が増えても中々人員を増員してもら...続きを読む(全99文字)