ＰＩＭの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
産休・育休を取ることができる。
人によっては営業職から内勤の仕事に移ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、仕...続きを読む(全125文字)

【良い点】
宅建資格取得のため、毎週勤務時間中に外部講師を招いて、宅建講座を開いてもらえる。資格を取得できれば、毎月資格手当をもらえる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ある程度成果を出していれば、時間に融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業ということもあり、休日や勤務時間外もお...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年齢・性別に関係なく成果を出せば評価される。昇格基準は明確で、一定の成果を挙げると昇格になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全107文字)

【良い点】
会社で賃貸管理をしている部屋に住む場合であれば、住宅補助が出る。毎年健康診断があり、女性特有の検診も無料で受けられる。
【気になること・改善...続きを読む(全97文字)

【良い点】
属に言うやればやるだけ報酬として還元される仕組みですね、はい。
えーと、なんていうか「お金」が働き甲斐の最優先なのであれがいい環境だと思いま...続きを読む(全335文字)

【良い点】
無駄な残業はない。会社全体的に残業が減った。
内勤は時差出勤もあるので私用の予定に合わせてスケジュールも組める。
営業は休日出勤はたまにある...続きを読む(全145文字)

【良い点】
営業は明確な昇格基準がある。１契約ごとにインセンティブが即日支給されるのでモチベーションになる。
内勤は明確な評価制度はないが、年1回昇給月...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新卒も中途も基本的な研修は行ってくれる。
ただ、自発的に学ぼうとする意欲がないと成長は難しい。
状況によっては部署の異動も検討はしてくれるが...続きを読む(全146文字)

【良い点】
新規事業にも定期的にチャレンジしている。リノベーション事業は順調に進んでいる。自社ブランドマンションも継続できているし、売り上げも100億を...続きを読む(全143文字)

【良い点】
退職しやすい環境ではあった。
来る者拒まず、去るもの追わずの精神と言うとわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内はネガテ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方。ワークライフバランスはない
11時ごろまで電話営業をさせられ、その後ポスティングに行く
終電を逃しても軽...続きを読む(全112文字)

【良い点】
不動産業自体にあまり合わないと感じ、別業界への転職を決意した。
身についた営業力やコミニケーション能力はどこでも活かせると思う。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
マンション販売の現場で、契約社員の女性を接客にあたらせ、自分は社員として現場全体の責任者を務めていました。給与水準は決して悪くなく、仕事内容...続きを読む(全481文字)

【良い点】
前職では既存取引の調整や事務業務が中心で、業務自体に大きな不満があったわけではありません。ただ、仕事を続ける中で「お客様の状況を整理し、選択...続きを読む(全162文字)

【良い点】
東京日商エステムでの退職を検討する理由は、主にワークライフバランスの確保が困難な点と、インセンティブ偏重の評価体系による精神的プレッシャーの...続きを読む(全560文字)

【良い点】
特に退職は考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務と言って何をしているのかわからない人がいる。評価が平等なのか疑問に...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的人材不足により案件の受注を渋っているため在籍する意味を見いだせなくなった
ベテラン社員の人材流出が著しく、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社長自身は退職に引き留めるようなことはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
送別会に関しては、開催するかしないかは社長次第なとこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
1年目までは裁量は少ない中、業務量もかなり多かったためタスクを早くこなす能力は身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー...続きを読む(全95文字)