この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
属に言うやればやるだけ報酬として還元される仕組みですね、はい。
えーと、なんていうか「お金」が働き甲斐の最優先なのであれがいい環境だと思います...続きを読む(全335文字)
株式会社PIM 報酬UP
株式会社PIMの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PIMの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PIMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
属に言うやればやるだけ報酬として還元される仕組みですね、はい。
えーと、なんていうか「お金」が働き甲斐の最優先なのであれがいい環境だと思います...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
営業は明確な昇格基準がある。1契約ごとにインセンティブが即日支給されるのでモチベーションになる。
内勤は明確な評価制度はないが、年1回昇給月に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
売ればその分の歩合は入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合が中古物件だとかなり低い。
残業代はつかない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本給と固定残業代込みで29万円と少し高めの設定になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は一回もない。その分がインセンティ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業職に対しての正当な評価だと思います。簡単に稼げる・未経験でも大丈夫という同業職種は多いですが、場数や経験なども必要な仕事かなと感じました。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員の場合、額面で毎月25万。契約をとらなくても最低限の生活は保障される。40代でも50台でも社員の場合は同じ。契約が取れれば賞与として何十万...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業であれば、売上数値だけの結果で評価されるので、自身のあるバリバリの営業マンであれば、結果に対する評価の公正性はそれなりに感じると思う。特に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字が全てです。数字を上げた人間はしっかり評価され、昇格していく環境です。具体的には5本で主任、8本で係長。係長までは、もれなく誰...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
もっと稼ぎたい欲が出てきたため。
転職したい人を無理に引き止めたりはしないですし、むしろ頑張って来いと背中を押してくれる上司、会社でした。
他...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
いい意味であまり体育会系っぽさはない。不動産営業の会社の中では比較的落ち着いている会社だと思う。
社内行事も比較的多く、コミュニケーションを取...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
本当にいい人が多いと思う。もちろん、気難しい人や絡みにくい人がゼロなわけではないが、全体的に皆人がいい。わからないことは聞いたら教えてくれるし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
無駄な残業はない。会社全体的に残業が減った。
内勤は時差出勤もあるので私用の予定に合わせてスケジュールも組める。
営業は休日出勤はたまにあるも...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
営業は始めはとてもきつく感じる。思っていた以上にアポイントが取れないし、契約までいける気がしない。けど、だんだんどんな人が自分に合っていてアポ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
新卒も中途も基本的な研修は行ってくれる。
ただ、自発的に学ぼうとする意欲がないと成長は難しい。
状況によっては部署の異動も検討はしてくれるが、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新規事業にも定期的にチャレンジしている。リノベーション事業は順調に進んでいる。自社ブランドマンションも継続できているし、売り上げも100億を超...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
男女は全く関係ないと思う。上昇志向の人は上がっていける。
女性の管理職も少ないがいる。
今は産休や育休を取っている人がすごく増えているし、取り...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
結果さえ出せていれば定時退社は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字がないと残業が偉いという風習。帰れない雰囲気を出されて特にや...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は古い考え方が多く、先輩や上司が帰るまで帰れない、新卒が朝早くきて掃除、毎週月曜朝イチの朝礼、などで、環境はよ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社PIM |
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フリガナ | ピーアイエム |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 3750万円 |
従業員数 | 65人 |
代表者 | 天野克哉 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目2番5号 |
電話番号 | 03-5468-5777 |
URL | https://www.property-im.com/ |
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