ＰＩＭの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
宅建資格取得のため、毎週勤務時間中に外部講師を招いて、宅建講座を開いてもらえる。資格を取得できれば、毎月資格手当をもらえる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年齢・性別に関係なく成果を出せば評価される。昇格基準は明確で、一定の成果を挙げると昇格になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ある程度成果を出していれば、時間に融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業ということもあり、休日や勤務時間外もお...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社で賃貸管理をしている部屋に住む場合であれば、住宅補助が出る。毎年健康診断があり、女性特有の検診も無料で受けられる。
【気になること・改善...続きを読む(全97文字)

【良い点】
もっと稼ぎたい欲が出てきたため。
転職したい人を無理に引き止めたりはしないですし、むしろ頑張って来いと背中を押してくれる上司、会社でした。
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
属に言うやればやるだけ報酬として還元される仕組みですね、はい。
えーと、なんていうか「お金」が働き甲斐の最優先なのであれがいい環境だと思いま...続きを読む(全335文字)

【良い点】
本当にいい人が多いと思う。もちろん、気難しい人や絡みにくい人がゼロなわけではないが、全体的に皆人がいい。わからないことは聞いたら教えてくれる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
無駄な残業はない。会社全体的に残業が減った。
内勤は時差出勤もあるので私用の予定に合わせてスケジュールも組める。
営業は休日出勤はたまにある...続きを読む(全145文字)

【良い点】
営業は明確な昇格基準がある。１契約ごとにインセンティブが即日支給されるのでモチベーションになる。
内勤は明確な評価制度はないが、年1回昇給月...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新卒も中途も基本的な研修は行ってくれる。
ただ、自発的に学ぼうとする意欲がないと成長は難しい。
状況によっては部署の異動も検討はしてくれるが...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事務職に関しては産休育休制度も充実していて働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の5年契約縛りのせいでタイミ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の管理職も在籍しており、性別に関係なくキャリアを考えやすい環境です。また、育児休暇・産後休暇制度を実際に取得して復帰した方もいらっしゃる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性同士で仲良くなれること。年齢男女問わず営業ができれば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいことはなかったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の割合は営業部署では、1割ほどだが、取引先は男性が多く、女性を気に入って融通してくれる業界であると感じた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
性別問わず、成績が良い営業マンは稼げる。性別差別などもない。産休育休も取れる環境である。復職したかたも働いていた印象。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みの取りやすさが良い点である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用が近年進んできているが、そもそも少なかったため、制度が微妙...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
FF制度というものがあり、給料が9割なら９割の仕事量とされているが、年収が少なくなるだけで何を基準で９割なのかは...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性スタッフが多いので当たりであればいい方たちの一緒に仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入社の方が当日...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性がいるいないに問わず、オフィスでは品がない発言が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方で苦手な人はとことん無理な会社だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性で管理職もそれなりにいらっしゃる、産休育休はほぼ100%取得していると思うので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)